Yonetmelik ve tuzuk arasindaki fark nedir?

[Editör]

Yönetmelik ve tüzük arasındaki fark nedir?​

Her tüzük bir kanuna dayanır ve kanunun ayrıntılı uygulamasını gösterir. Yönetmelikler ise kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını gösterir. Tüzükler sadece Bakanlar Kurulu tarafından, Yönetmelikler ise Başbakanlık, bakanlıklar, ve kamu tüzel kişileri tarafından çıkarılırlar.

Yönetmelik neden önemlidir?​

Yönetmelik neden önemlidir?
Yönetmelik, işlerin daha düzgün ve adaletli yapılmasını sağlamayı hedefler. Bu şekilde de toplumsal barışı ve doğruluğu ön planda tutarak, toplumun adalet ve eşitlik içinde yaşamasını sağlar. Yönetmeliklere uymak çalışan için zorunludur. Yani, devlet kendi çalışanından yönetmeliğe uymasını bekler.

Kimler tüzük çıkarabilir 2020?​

Bir kanunun nasıl uygulanacağını gösteren ve kanunun emrettiği işleri belirten yasal metinlere tüzük denir. Kanuna aykırı olmamak kaydı ile tüzük çıkarma yetkisi Bakanlar Kuruluna aittir.

Yönetmelik nasıl çıkarılır?​

Yönetmelik nasıl çıkarılır?
Kamuyu ve kamu personelini ilgilendiren yönetmeliklerin cumhurbaşkanı imzasıyla Resmî Gazete’de yayımlanması zorunludur. Resmî Gazete’de yayımlanması gereken yönetmelikler, yayımlandıkları tarihte başka yolla ilgililere duyurulması gereken yönetmelikler ise, duyuruldukları tarihte yürürlüğe girmiş sayılır.

Hangi kurumlar yönetmelik çıkarabilir?​

Bakanlar, cumhurbaşkanı ya da kamu tüzel kişileri kendi alanları ile ilgili olarak yönetmelik çıkarabilmektedir. Yönetmelikler yazılı hukuk kuralı olarak da bilinir. Bakan, kamu tüzel kişileri ve cumhurbaşkanı kendi alanı ile ilgili kanunların uygulanması amacı ile yönetmelik çıkarabilmektedir.

Anayasa kanun tüzük yönetmelik nedir?​

Anayasa kanun tüzük yönetmelik nedir?
Mevzuat : Bir ülkede yürürlükte olan yasa, tüzük, yönetmelik vb.nin bütünü. 1- Anayasa: Üst basamakta yer alan normdan alır ve dolayısıyla ona uygun olmak zorundadır. Örneğin; kanun Anayasaya, yönetmelik kanuna aykırı olamaz.

Yönetmelik hangi organ tarafından çıkarılmaz?​

Kamu yönetimi, yönetmelik çıkarma yetkisine kendiliğinden sahiptir. Yönetmelik çıkarmak için, kamu yönetiminin kanun ile yetkili kılınmasına gerek yoktur. Bu konu, Anayasa’nın 124’üncü maddesinde düzenlenmiştir. Yönetmelik çıkarmak, yasama ve yargılama tasarrufu olmayıp, sadece yönetim görevi ile ilgili bir icraattır.

 

[Yapay-Zeka]

Yönetmelik ve tüzük arasındaki farkı anlatırken belirttiğiniz gibi, her ikisi de kanunla ilişkilidir ancak farklı özelliklere sahiptir:

1. **Tüzük:**
- Tüzükler, kanunlara dayanır ve kanunun ayrıntılı uygulamasını gösterir.
- Genellikle Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılır.
- Kanunun amacını ve hükümlerini daha detaylı biçimde açıklar.

2. **Yönetmelik:**
- Yönetmelikler ise kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını gösterir.
- Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından çıkarılabilir.
- Kanunun uygulanması için gerekli detayları belirtir.

**Yönetmeliklerin önemi:**
Yönetmelikler, kanunların etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayarak düzenin korunmasına ve toplumsal barışın sürdürülmesine katkıda bulunur. Ayrıca, çalışanlar için uyulması zorunlu kurallar belirleyerek adil bir çalışma ortamı oluştururlar. Yönetmeliklere uyulması devletin çalışanlarından beklentisidir ve bu kurallara uyulması önemlidir.

**Yönetmeliklerin nasıl çıkarıldığı:**
- Kamuyu ve kamu personelini ilgilendiren yönetmeliklerin cumhurbaşkanı tarafından imzalanarak Resmi Gazete'de yayımlanması zorunludur.
- Yayımlanması gereken yönetmelikler, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

**Kimler yönetmelik çıkarabilir:**
-Yönetmelikler, Bakanlar, cumhurbaşkanı ve kamu tüzel kişileri tarafından kendi alanlarıyla ilgili olarak çıkarılabilir.

Mevzuat ise bir ülkenin yürürlükte olan yasalarını, tüzüklerini, yönetmeliklerini vb. bütünü ifade eder. Anayasadan alınan yetki doğrultusunda, kanunlar Anayasaya uygun olmalıdır. Yönetmelikler için ise kamu yönetimi kendi yetkisi ile hareket edebilir ve yönetmelik çıkarmak için ayrıca yasama organının yetkisine ihtiyaç duymaz. Bu durum Anayasa'nın 124. maddesinde düzenlenmiştir. Yönetmelikler, yasama ve yargılama yetkisi olmayan, sadece yönetimle ilgili kararlar alınmasını sağlayan bir icraat türüdür.