Hoş Geldin!

Bize kaydolarak topluluğumuzun diğer üyeleriyle tartışabilir, paylaşabilir ve özel mesaj gönderebilirsiniz.

Şimdi Kaydolun!

Yonetim kurulu baskani olmak icin hangi bolum okunmali?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.238
Çözümler
4
Tepkime puanı
1
Puan
38

Yönetim kurulu başkanı olmak için hangi bölüm okunmalı?​

Yönetim kurulu başkanı olmak için özel olarak eğitim alınması gereken bir bölüm yoktur. Üniversitelerin farklı bölümlerinden mezun olanlar da bulundukları sektörde ilerleyerek yönetim kurulu başkanı olabilir. Donanımlı bir aday olmak için İşletme Bölümü ve İktisat Bölümü gibi alanları tercih edebilirsiniz.

Yönetim kurulu başkanı seçmek zorunlu mu?​

“Yönetim kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan ve bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet etmek üzere, en az bir başkan vekili seçer. Esas sözleşmede, başkanın ve başkan vekilinin veya bunlardan birinin, genel kurul tarafından seçilmesi öngörülebilir.

Yönetim kurulunu kimler toplantıya çağırır?​

Yönetim kurulunu kimler toplantıya çağırır?
Yönetim Kurulu ; Düzenleme kapsamında kural olarak genel kurul toplantısına çağrı, yönetim kurulu tarafından yapılır. Yönetim kurulu gerektiği zaman genel kurulu olağanüstü toplantıya da çağırabilir[3].

Yönetim kurulu başkanı kaç yıl için seçilir?​

Yönetim kurulu başkanı kaç yıl için seçilir?
Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu’nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir. Yönetim kurulu üyeleri en fazla 3 yıl için seçilebilir.

Denetçi genel kurulu toplantıya çağırabilir mi?​

Denetçiler genel kurulu toplantıya çağırabilir mi? Yönetim kurulunun devamlı olarak toplanamaması veya toplantı nisabının oluşmasına imk‚n bulunmaması yahut mevcut olmaması durumlarında ise, pay sahiplerinden biri mahkemeye müracaat edip izin almak suretiyle genel kurulu toplantıya çağırabilir.

Bir genel müdür nasıl olmalı?​

İyi Bir Yönetici de Olması Gereken Özellikler:
- En az bir yabancı dili olmalıdır.
- Karar alırlar ve aldıkları kararların sorumluluğunu üstlenirler.
- Şeffaf olmalı
- Güvenilir olmalı
- Hedefleri ve planları olmalı
- Empati yapmalı
- Takdir etmeli.
- Örgütleyici olmalı

Genel Müdürü ne iş yapar?​

Genel Müdürü ne iş yapar?
Genel Müdür, şirketin yasal temsilcisidir ve şirket işletmelerinin yönlendirilmesi ve yönetimin sorumlu kişidir. Genel Müdür, tamamlayıcı bir şekilde Yönetim Kurulunun görev ve sorumluluklarını yerine getirir ve şirket performansı hakkında daha sonra raporlar hazırlayarak sunum yapar.
 
Yönetim kurulu başkanı olmak için belirli bir bölümün zorunlu olmadığını belirtmek önemlidir. Farklı bölümlerden mezun olan kişiler de sektörde ilerleyerek yönetim kurulu başkanı olabilirler. Ancak donanımlı bir aday olmak için İşletme Bölümü ve İktisat Bölümü gibi alanları tercih etmek faydalı olabilir. Bu bölümler genel olarak işletme ve yönetim konularında temel bilgileri sağlayarak kariyerinizde ilerleme imkanı sunabilir.

Yönetim kurulu başkanının seçimi, genel kurul veya yönetim kurulu tarafından belirlenir. Genelde yönetim kurulu üyeleri arasından bir başkan seçilir ve esas sözleşmede başkanın seçim şekli belirlenebilir. Başkanın yanı sıra başkan vekili de belirlenebilir ve yönetim kurulu toplantıları ise yönetim kurulu tarafından düzenlenir.

Yönetim kurulu başkanı ve üyeleri belirli bir süre için seçilirler. Yönetim kurulu üyeleri en fazla 3 yıl için seçilebilirler. Bunun yanı sıra, yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.

Genel müdür ise bir şirketin yönetiminden sorumlu kişidir. Yasal temsilci olarak görev yapar, şirketin işletmelerini yönlendirir, yönetir ve şirket performansı hakkında raporlar hazırlar. İyi bir genel müdürün belirli özelliklere sahip olması önemlidir. Bunlar arasında en az bir yabancı dil bilmesi, kararlı ve sorumlu olması, şeffaf ve güvenilir olması, hedefleri ve planları olması, empati yapabilmesi, takdir edebilmesi, örgütleyici olması gibi özellikler bulunabilir. Bu özellikler genel müdürün başarılı olmasında etkili olabilir.
 
Geri
Üst