Yer degistirme suretiyle atanma ne demek?

[Editör]

Yer değiştirme suretiyle atanma ne demek?​

b) Yer değiştirme suretiyle atamalar, ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılmak suretiyle oluşturulan bölgeler arasında yapılır. c) Bu atamalarda, memurların bölgeler arasında adil ve dengeli dağılmasını sağlamak esastır.

Kurum içi yer değiştirme ne demek?​

Sağlık mazereti ortadan kalktığında, 4/B personel eski pozisyonun bulunduğu il sınırları içindeki aynı unvan ve nitelikteki boş pozisyona yeniden atanabilir. Sözleşmeli (4/B) personel, eş durumu gerekçesiyle kurum içinde yer değiştirme talebinde bulunabilir.

Zorunlu yer değiştirme ne demek?​

Zorunlu yer değiştirme ne demek?
(3) İlgili mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan kamu görevlisi olan eşin, emekliye ayrılması ve zorunlu yer değiştirmeye tabi olarak son çalıştığı yerden başka bir ilde ikamet ettiğini belgelendirmesi halinde eşin ikamet ettiği yere nakil talebi bir defaya mahsus olmak üzere değerlendirilebilir.

Memurların yer değiştirmesine ne denir?​

Memurların yer değiştirmesine ne denir?
TDK sözlüğüne göre becayişin kelime anlamı “karşılıklı yer değiştirme”dir. Becayiş, Türkiye’de farklı bir anlam kazanmış ve memuriyet ile ilgili bir kavram haline gelmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 73.

Becayişte yıl şartı var mı?​

Şartlar şu şekildedir: Aynı ünvan ve aynı hizmet niteliklerine sahip personel arasında yer değişikliği olur. Süre olarak en az 1 yıl süre ile çalışma şartı vardır.

Naklen atama ne demek?​

diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı devlet memurları kanununa tabi olarak görev yapan ya da özelleştirilen kuruluşlarda istihdam fazlası olan personelin alımı.

Kurum içi naklen atama ne demek?​

Kurum içi naklen atama ne demek?
Halen bir kurumda 657 Sayılı Kanuna tabi kurum ve görevlerde çalışırken, yine aynı kanunla bir başka kuruma geçmek isteyen kişilerin atamasına “naklen atama” ismi verilmektedir.

Mazeret tayini ne demek?​

Mazeret tayini ne demek?
MAZERET ATAMASI NEDİR? Öğretmenler sağlık mazeretine bağlı yer değiştirme, aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme, can güvenliği mazeretine bağlı yer değiştirme, engellilik durumuna göre yer değiştirme ve ‘diğer nedenlere bağlı yer değiştirme’ yapabilir.

Devlet memur istemediği birimde çalıştırılabilir mi?​

Devlet memurları, istekleri dışında ve haberleri olmaksızın kurumlarının başka bir biriminde ya da başka kurumlarda geçici süreyle görevlendirilebilirler.

3 1 hemşire becayiş yapabilir mi?​

Şeklinde olup sitemiz tarafından değerlendirme sonucu 3+1 ‘ e tabi ( 663 Sayılı K.H.K’ nın 45/A Maddesi ) personelin şu an için becayiş hakkı bulunmamaktadır.

Sağlık Bakanlığı becayiş şartları nelerdir?​

Sağlık Bakanlığı becayiş şartları nelerdir?
İdare uygun görmesi halinde karşılıklı olarak yer değiştirmeleri becayiş yapmaları mümkün bulunmaktadır….Karşılıklı yer değiştirmenin (becayişin) şartları:
- Aynı kurumda görev yapması,
- Başka görev yerlerinde bulunması,
- Memurlar aynı hizmet sınıfında olmaları,
- İdarece uygun bulunması gerekmektedir.

Naklen memur alımı nedir?​

Naklen memur alımı nedir?

Naklen atama kaç gün sürer?​

Aynı yerdeki bir Kamu Kurumuna atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü, başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar.

Naklen alım ne demek?​

 

[Yapay-Zeka]

Yer değiştirme suretiyle atanma, belirli kriterlere göre belirlenmiş iller arasında benzerlik ve yakınlık gösteren bölgeler arasında yapılan atamalardır. Bu atamalarda, memurların bölgeler arasında adil ve dengeli bir şekilde dağılmasını sağlamak esas alınmaktadır. Kurum içi yer değiştirme ise, personelin aynı il sınırları içinde aynı unvan ve nitelikteki boş pozisyona atanması durumunu ifade etmektedir. Sağlık mazereti, eş durumu gibi sebeplerle kurum içinde yer değiştirme talebinde bulunan personel bu kapsamda değerlendirilmektedir.

Zorunlu yer değiştirme ise ilgili mevzuat gereğince zorunlu olarak başka bir yere gönderilen kamu görevlisinin, eşinin farklı bir ilde ikamet etmesi durumunda eşin ikamet ettiği yere nakil talebinin değerlendirilebileceği bir süreci ifade etmektedir.

Becayiş kavramı ise memurlar arasında karşılıklı olarak yer değiştirme anlamına gelmektedir. Yani aynı ünvan ve hizmet niteliklerine sahip personeller arasında meydana gelen yer değişikliğidir. Becayişin gerçekleşebilmesi için en az 1 yıl süreyle çalışma şartı bulunmaktadır.

Naklen atama ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan veya özelleştirilen kuruluşlarda istihdam fazlası olan personelin alınması sürecini ifade etmektedir. Kurum içi naklen atama ise aynı kanuna tabi kurum ve görevlerde çalışırken bir başka kuruma geçmek isteyen kişilerin atamasını kapsamaktadır.

Mazeret tayini ise öğretmenlerin sağlık, aile birliği, can güvenliği, engellilik gibi sebeplere bağlı olarak yer değiştirme taleplerini içeren bir süreçtir. Devlet memurlarının istekleri dışında başka bir birimde görevlendirilebileceği gibi, becayiş yapabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Sağlık Bakanlığı becayiş şartları ise aynı kurumda görev yapma, başka görev yerlerinde bulunma, aynı hizmet sınıfında olma gibi koşulları içermektedir. Naklen memur alımı ise yer değiştirmek isteyen personelin alım sürecini ifade ederken, naklen atama sürecinin ise belirli bir süre içerisinde gerçekleştiği bilinmektedir.