Toplu is sozlesmesinin onemi nedir?

[Admin]

Toplu iş sözleşmesinin önemi nedir?​

Bu sözleşme aynı zamanda geçici bir uzlaşmadır. Ayrıca toplu iş sözleşmeleri her şeyden önce sendikayla işveren arasında yapılan bir işyerine dirlik ve düzen getiren “barış sözleşmesi” niteliğindedir. Toplu pazarlık yapma ve bunun neticesinde toplu iş sözleşmesi bağıtlamak sendikaların temel fonksiyonudur.
Toplu iş sözleşmesi kimler arasında olur?
Toplu iş sözleşmesi, hizmet akdinin yapılması, muhtevası ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmedir.
Toplu iş sözleşmesi yetkisi nedir?
İşçi tarafında münhasıran bir işçi sendikasının, işveren tarafında ise işveren sendikasının yahut herhangi bir sendikaya üye olmayan işverenin bulunduğu iş sözleşmelerine toplu iş sözleşmesi denir. Burada, belirli bir sayıda işçi ile işveren arasında hizmet ilişkisi toplu bir şekilde kurulmuş olur.

Işletme toplu iş sözleşmesi ile sağlanan faydalar nelerdir?​

Sözleşmelerde olması gereken tarafların iradelerindeki eşitlik, işçi-işveren ilişkisinde toplu iş sözleşmeleri sayesinde yakalanabilmektedir ve bu sayede ekonomik açıdan işverene bağımlı olan işçi kendi taleplerini özgürce sözleşmenin karşı tarafındaki işverenine iletebilmektedir.
Toplu iş sözleşmesi 2021 kimleri kapsıyor?
Bakanlıklar, üniversiteler, hastaneler, il özel idareleri, demiryolları, şeker fabrikaları ve elektrik üretim santrallerinin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolüyle ilgili süreç 31 Mayıs’ta başlamıştı.
Toplu iş sözleşmesinden kimler yararlanamaz?
İşyerinde 4857 sayılı Kanun kapsamında geçici işçi olarak çalışan işçiler varsa bu kimseler, o işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacaklardır. Aynı şekilde işyerinde çalışan alt işveren işçileri, asıl işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacaklardır.