Toplu is sozlesmesi hukumleri nelerdir?

[Admin]

Toplu iş sözleşmesi hükümleri nelerdir?​

Toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hükümleri içermekle birlikte tarafların karşılıklı hak ve borçları ile sözleşmenin uygulanması ve denetimini ve uyuşmazlıkların çözümü için başvurulacak yolları düzenleyen hükümleri ve ayrıca meslekî eğitim, iş sağlığı ve güvenliği.

Toplu iş sözleşmesinden yararlanma halleri nelerdir?​

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Bunun için işverenin veya sendikanın onayı gerekmez. Aynı şekilde sözleşme imzalandıktan sonra işyerine girip de sendikaya üye olmayanlar, sözleşme imzalanırken sendikaya üye olup da sonradan ayrılanlar da aidat ödeyerek sözleşme hükümlerinden yararlanır.
Toplu iş sözleşmesinden nasıl yararlanılır?
Kural olarak; işçinin, toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmesi için sözleşmenin tarafı olan işçi sendikasına üye olması gerekse de; TİSGLK. m. 9/3 hükmüne göre, toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye bulunmayan , sonradan işyerine girip de üye olmayan veya imza tarihinde taraf işçi …

Toplu iş sözleşmesinin içeriği nedir?​

Toplu İş Sözleşmeleri; İşçinin işyeri meslek değişikliği koşullarının sendika, işveren ve işçinin genel haklarını ve yükümlülüklerini. İşyerinde yasalar, yönetmelikler ve tis hükümlerince işveren ile işçilerin katılımıyla oluşturulacak işyeri kurulların yapısını, yetkisini, amaçlarını, işlevlerini.

Tis hükümleri nelerdir?​

MADDE 33 – (1) Toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hükümleri içerir. (2) Toplu iş sözleşmesi, tarafların karşılıklı hak ve borçları ile sözleşmenin uygulanması ve denetimini ve uyuşmazlıkların çözümü için başvurulacak yolları düzenleyen hükümleri de içerebilir.
Toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi nedir?
Bu maddeye göre, bir işveren sendikası, üyesi işverenlere ait işyerleri açısından, sendika üyesi olmayan bir işveren ise kendi işyeri veya işyerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir. Yetki tespiti için izlenmesi gereken usul Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 42.maddesinde düzenlenmiştir.

Toplu sözleşme maddesi ne demek?​

Toplu sözleşme, kamu görevlileri sendikaları heyeti ile kamu işveren heyeti arasında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nda öngörülen esas ve usule bağlı olarak imzalanan bir sözleşmedir.

TİS süreci nasıl işler?​

Taraflardan biri, yetki belgesinin alındığı tarihten itibaren on beş gün içinde karşı tarafı toplu görüşmeye çağırır. Çağrı tarihi, çağrıyı yapan tarafça derhâl görevli makama bildirilir. Çağrıyı yapan taraf, toplu görüşmede ileri süreceği tekliflerin bütününü çağrı süresi içinde karşı tarafa vermek zorundadır.