AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

SPK duzey 3 belgesi ne ise yarar?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.247
Çözümler
4
Tepkime puanı
1
Puan
38

SPK düzey 3 belgesi ne işe yarar?​

SPK Lisanslama Belgesi; Banka ve aracı kurumlarda çalışmaya başlamak ve kolayca iş bulmak için SPK Düzey-1 Lisans Belgesi, banka ve aracı kuruluşlarda iş bulmak ve söz konusu kurum ve kuruluşlarda yükselmek ve üst yönetici olmak için SPK Düzey 2 veya 3 Lisans Belgesi, kredi değerleme sahasında ve raiting şirketlerinde …
SPK düzey 3 sınavına kimler girebilir?
Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Sınavlarına katılmak isteyen adayların Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 1 Lisansı’na sahip olmaları zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu lisansa sahip olanlar, ayrı bir lisans belgesi gerekmeksizin “Düzey 2” ve “Düzey 1” lisansları kapsamına giren alanlarda görev yapabilirler.
SPK düzey 3 Lisansı nasıl alınır?
1) En az 4 yıllık yükseköğretim kurumlarından eğitim alanlar, 2) Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 Lisans Sınavına girdiklerinde aşağıdaki derslerden en az 50 puan ve 12 dersin ortalaması 60 olduğunda ve Tecrübe şartlarını yerine getirdiğinde lisans alabilirler.

SPK Düzey 1 sınavına kimler girebilir?​

Lise Mezunu, 2 yıllık Yüksekokul mezunu, 4 yıllık Fakülte mezunları girebilir.
SPK lisansı nedir nasıl alınır?
Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Lisansı, finansal piyasalarda yatırım danışmanlığı, yatırım tavsiyesi veya fon yönetimi gibi, alanında uzmanlaşmış kişileri belirlemek amacıyla verilen bir belge türüdür. SPL Değerleme Lisansları yetkilendirme düzeylerine göre değişiklikler göstermektedir.
İşten çıkış kodu 4 işsizlik maaşı alır mı?
04 – Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi – İşsizlik maaşı alabilir. 05 – Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi – İşsizlik maaşı alabilir.

4a işten çıkış bildirgesi nedir?​

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında işverenin, çalışanın sigortalılığı sona ermesi halinde düzenlediği ve SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu)’ya verdiği belgeye işten çıkış bildirgesi denir. İşten ayrılan bir çalışanın 10 iş günü içinde SGK’ya bildirilmesi gerekmektedir.
İhbar süresi en fazla kaç gündür?
Hizmet süresi 6 aydan 1,5 yıla kadar olan bir işçi ihbar süresi, 4 Hafta (28 gün) olarak belirlenmiştir. Hizmet süresi 1,5 yıldan 3 yıla kadar olan işçiler için ihbar süresi ise, 6 Hafta (42 gün) olarak belirlenmiştir. Hizmet süresi 3 yıldan fazla süren işçiler için ihbar süresi, 8 Hafta (56 gün) olarak belirlenmiştir.
SPL belgesi ne işe yarar?
sermaye piyasası kurulunun yatırım işlemlerini yapabilmek için zorunlu koştuğu belge. bugün itibariyle mayıs sınavı yapılmış olup, zannımca adaylardan bir 75ytl daha kopartalım düşüncesiyle kazığı çıkmış bir sınav.
 
Geri
Üst