Sozlesmeli personel mesai alabilir mi?

[Admin]

Sözleşmeli personel mesai alabilir mi?​

İçişleri Bakanlığı, 2005 yılı içerisinde, mahalli idarelerde çalışan 4/B’li sözleşmeli personele ilişkin olarak 18 maddelik bir genelge yayımlamıştı. Bu genelgenin 6. maddesinde “Sözleşmeli personele fazla mesai yaptırılması halinde, fazla mesai karşılığı olarak herhangi bir ücret ödenmeyecektir.” hükmü yer almıştır.
Sözleşmeli personel kaç saat çalışır?
399 sayılı KHK’nin 20. maddesi sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresini 40 saat olarak düzenlemiştir.
Sözleşmeli memur haftasonu çalıştırılabilir mi?
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar: “Madde 13- Bakanlar Kurulunca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır. “Madde 99 -Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.

Fazla Mesai, bir iş yerinde çalışan personelin günlük mesai saati?​

Fazla mesai, bir iş yerinde çalışan personelin günlük olağan çalışma saatinin üzerinde çalıştığı saatlere verilen isimdir. 4857 sayılı İş Kanununun 41. maddesine göre bir iş yerinde haftalık mesai saati en fazla 45 saattir. Personel bir haftada 45 saati aşan çalışma yaptığında bu fazla mesai olur.
Yani, fazla çalışmada her saat %25 oranında zamlı olur.?
Yani, fazla çalışmada her bir saat %50 oranında zamlı olurken fazla sürelerle çalışmada her bir saat %25 oranında zamlı olacak şekilde ödenir. Fazla mesai ücretini bir örnek ile somutlaştıralım: Öncelikle aylık brüt ücretiniz üzerinden günlük ve saatlik ücretinizi bularak başlayabilirsiniz.
Kısa Çalışma (mesai) ücreti nasıl hesaplanır?
Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti Nasıl Hesaplanır? Normal haftalık çalışma süresi 45 saattir. Ancak, işçi ile işveren arasında normal çalışma süresinin daha az olabileceği, yani 45 saatten daha az çalışma süresi de kararlaştırılabilir.