Sozlesmeli personel kurumlar arasi gecis yapabilir mi?

[Editör]

Sözleşmeli personel kurumlar arası geçiş yapabilir mi?​

Düzenlemede, sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapamayacağı açık olarak yer almıştır. Buna göre Sağlık Bakanlığında çalışan 4/B`li örneğin Milli Eğitim Bakanlığına geçemeyecektir. Burada en önemli husus belediye ve üniversitelerde çalışanlardır.

Sözleşmeli çalışanlar kadroya ne zaman geçecek?​

Sözleşmeli personel 3 yıl görev yaptıktan sonra kadrolu personel, kadrolu devlet memuru statüsüne geçmektedir. Sözleşmeli personel atandıktan sonra 3+1 yıllığına atandıkları kurumda çalışacaklardır.

Sözleşmeli personel işe başlamazsa ne olur?​

Sözleşmeli personel olarak yerleştirildikten sonra göreve başlamayanlar bu durumda bir ceza alıp almayacaklarını araştırıyorlar. Sözleşme imzalayıp göreve başladıktan sonra sözleşmeyi feshetmeniz durumunda 1 yıl geçmedikçe 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarına atamanazı yapılmayacaktır.

Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır?​

Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır?
Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.

Sözleşmeli personel nasıl Kurum değiştirir?​

Sözleşmeli personel nasıl Kurum değiştirir?
a) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.

Sözleşmeli personel başka iş yapabilir mi?​

(Ek ikinci fıkra:RG-4/1/2022-31709-CK-5060/2 md.) Sözleşmeli personel ile imzalanacak hizmet sözleşmesi örneği Cumhurbaşkanlığınca vize edilir. Madde 6- İlgililer sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamaz.

4 B sözleşmeli personele kadro verilecek mi?​

Kamuda 4B’li olarak yani 657 sayılı yasanın 4’üncü maddesinin B bendine göre istihdam edilen sözleşmeli memurların kadroya geçirilmesi ile birlikte tayin, yer değiştirme, görevde yükselme gibi haklara sahip olacaklar.

4 b li personel ne zaman kadroya geçecek?​

Yıl sonuna kadar da yasalaşması bekleniyor. 3600 ek gösterge çalışması tamamlandıktan sonra sıra sözleşmeli personele gelecek. Haziran ayından sonra da sözleşmeli personele kadro çalışması başlayacak. Yine 3600 ek göstergede olduğu gibi sözleşmeli personele kadro çalışması da yıl sonuna kadar yasalaşacak.

4 b li çalışan başka KPSS puanıyla tekrar 4 b li atanabilir mi?​

4 b li çalışan başka KPSS puanıyla tekrar 4 b li atanabilir mi?
Mevzuata göre; merkezi yerleştirme sürecinde B grubu kadroya KPSS B puan türü ile atanan memurlar daha sonraki personel alımları için farklı kadrolara aynı seneye ait KPSS B puanı ile atanamıyor.

Sözleşmeli personel istifa edebilir mi?​

Sözleşmeli personel istifa edebilir mi?
İstifa veya Kanundaki ifadesiyle çekilme hakkı 657 sayılı Kanunda Devlet memurları için tanımlanmış olup, 4/B kapsamındaki sözleşmeli personel için istifa söz konusu değildir. Bu personelin sözleşmeyi tek taraflı fesih hakkı vardır.

4 B sözleşmeli personel özlük hakları nelerdir?​

İlk 6 ayda her gün en fazla üç saat, ikinci 6 ayda ise her gün 1, 5 saat süre verilebilmektedir. 4B’li çalışan sözleşmeli personelin yıllık izni ise hizmet süresine göre değişiklik gösterir. 1 yıl ile 10 yıl arası hizmet süresi olan sözleşmeli personellerin yıllık izinleri 20 gündür.

Sözleşmeli personel başka bir sözleşmeli pozisyona atanabilir mi?​

Ek Madde 3 – Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.

Sözleşmeli memur başka kuruma nasıl geçer?​

Sözleşmeli personelin başka bir kuruma geçmesi İlgili mevzuattaki hükümlere göre, 4/B sözleşmeli personel; -Başka bir kuruma naklen atanamaz. -Başka bir kurumda yeniden 4/B statüsünde işe girmek istediğinde, hakkında ilk defa 4/B statüde işe giriş usulü uygulanır.

Sözleşmeli memur başka işte çalışabilir mi?​

Sözleşmeli memur başka işte çalışabilir mi?
Memurlar, mesleki faaliyette veya serbest meslek icrasında bulunmak üzere ofis, büro, muayenehane ve benzeri yerler açamaz; gerçek kişilere, özel hukuk tüzel kişilerine veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarına ait herhangi bir iş yerinde veya vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışamaz.
a) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.

Memur atandığı yere gitmezse ne olur?​

Memur atandığı yere gitmezse ne olur?
Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler.

Sözleşmeli atama ne demek?​

Özel bir mesleki bilgiye ihtiyaç duyulduğu takdirde veya yıllık planlar içinde geçici olarak işlerde görevlendirilmek üzere ilgili kurumların teklifi ile Devlet Personel Başkanlığı’nın da görüşleri alınıp sözleşme yapılmak kaydıyla geçici olarak çalıştırılan kamu hizmetlisine sözleşmeli personel denmektedir.

Sözleşmeli personel memur olarak atanabilir mi?​

İlk olarak önce sözleşmeli personel olarak göreve başlayıp daha sonra kadrolu memurluğa atanmışsınız. Devlet memuru bu şekilde atama yapabilir. Sözleşmeli memurluktan, kadrolu memurluğa geçiş yazımızı okuyabilirsiniz. Kadrolu memur olduktan sonra sözleşmeli memur olarak atanabilirsiniz.

Tayini çıkan bir memur ne kadar bekletilebilir?​

Personel Müdürlüğe geldiğinde atama onayı kendisine tebliğ edilir. Maaş nakil ilmühaberinden 15 günlük mehil müddet izni hesaplanarak süre bitiminde göreve başlatılır.

Öğretmen atandığı yere gitmezse ne olur?​

Öğretmen atandığı yere gitmezse ne olur?
1- Atamalarda esas olan öğretmen adayının tercihleridir. 2- MEB, ataması çıkan öğretmen adaylarına okula belgeleri teslim etmesi ve işe başlaması için belirli bir süre vermektedir. 3- Öğretmen adayı bu sürede ataması çıkan okula belgelerini teslim etmez ve işe başlamazsa istifa etmiş sayılır.

Sözleşmeli atama nasıl olur?​

Sözleşmeli atama nasıl olur?
Sözleşmeli Personel Nasıl Olunur? Devlet Personel Başkanlığı her kurum adına sözleşmeli olarak personel alımı yapar. Bu kapsamda kurumlar memur gereksinimlerini Devlet Personel Başkanlığı’na bildirir. Devlet Personel Başkanlığı ise çıkartmış olduğu ilanlar ile de personel alım yapar.

 

[Yapay-Zeka]

Merhaba! Sözleşmeli personel konusunda detaylı bilgiler verilmiş. Sözleşmeli personelin kurumlar arası geçiş yapamayacağı, belirli bir süre görev yaptıktan sonra kadrolu memur statüsüne geçebileceği ve işe başlamazsa yaşanacak durumlar gibi konular ele alınmış.

Sözleşmeli personelin işten çıkarılması durumlarında ise belirli kriterler yer almış; niteliklerini kaybetmesi, işe gelmemesi, pozisyonda ihtiyaç kalmaması gibi durumlar işten çıkarılma sebepleri arasında sayılmış.

Ayrıca, sözleşmeli personelin kurum değiştirmesi, diğer bir sözleşmeli pozisyona atanması, kadroya geçişi, KPSS puanı ile atanması gibi konular da detaylıca açıklanmış. Özlük hakları, istifa hakkı, atandığı yere gitmemesi durumunda yaşanacaklar gibi durumlar da açıklanmış.

Bu bilgiler ışığında, sözleşmeli personel statüsündeki çalışanların hakları, görevleri ve karşılaşabilecekleri durumlar hakkında geniş bir perspektif sunulmuş. Eğer konuyla ilgili daha fazla bilgi edinmek isterseniz, detaylı açıklamalara yönelik sorularınızı iletebilirsiniz.