Sozlesmeli personel disiplin cezasi verilir mi?

[Editör]

Sözleşmeli personel disiplin cezası verilir mi?​

Madde 18 – (1) Sözleşmeli personel hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun yedi günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan sözleşmeli personel, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.

Okulda disiplin cezası ne demek?​

Okulda disiplin cezası ne demek?
MADDE 163- (1) Öğrencilere, disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiillerinin niteliklerine göre; a) Kınama, b) Okuldan kısa süreli uzaklaştırma, c) Okul değiştirme, ç) Örgün eğitim dışına çıkarma cezalarından biri verilir.

Disiplin soruşturması neden açılır?​

Disiplin soruşturması neden açılır?
Kişinin disiplin suçunu gerektiren eylemin işlendiği an memur olması disiplin soruşturmasının açılabilmesi için yeterlidir. Daha sonra ayrılan, istifa eden, çekilmiş sayılan ve Devlet memurluğundan çıkarma cezası almış olan memurlar da dahil tüm Devlet memurları hakkında disiplin soruşturması yapılabilir.

Sözleşmeli memura hangi cezalar verilir?​

ve 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili mevzuat ile belirtilen görevleri yerine getirmeyerek yasaklanan eylem ve davranışlarda bulunan sözleşmeli personele, ihlalin niteliği ve sonucun ağırlık derecesine göre aşağıda sayılan disiplin cezaları uygulanır. a) Uyarma, b) Kınama, c) Aylıktan kesme, ç) İşe son verme.

Sözleşmeli memur hangi durumlarda işten atılır?​

Sözleşmeli memur hangi durumlarda işten atılır?
Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır? İş veren tarafından işe alınan sözleşmeli personelin zaman içerisinde niteliklerini kaybetmesi, mazeretsiz olarak üst üste 3 gün ve toplamda 10 gün işe gelmemesi ve o personele o pozisyonda ihtiyaç kalmaması durumunda işine son verilebilir.

Orta okulda disiplin cezası alınca ne olur?​

Orta okulda disiplin cezası alınca ne olur?
Kınama cezası alan öğrenciye o eğitim ve öğretim yılı içinde teşekkür, takdir ve onur belgesi verilmez. Yaptırım e-Okul sistemindeki öğrenci bilgileri bölümüne işlenir. Öğrenci velisi, öğrenci hakkında verilen kararlara karşı tebliğ tarihinden itibaren beş iş günü içinde okul müdürlüğüne itirazda bulunabilir.

Disiplin soruşturması nasıl açılır?​

Disiplin soruşturması, disiplin amiri tarafından bir soruşturmacı (muhakkik) görevlendirilmesi ile başlar. Soruşturmacının soruşturmasını yürüttüğü memura eşit veya daha üst bir görevde bulunması zorunludur. Soruşturmacı; Disiplin amirinin disiplin cezası verme yetkisi dışında bütün yetkilerine sahiptir.

4 B sözleşmeli personele disiplin cezası verilebilir mi?​

4 B sözleşmeli personele disiplin cezası verilebilir mi?
Anayasasının 128. maddesi uyarınca, kamu görevlilerinin hak ve yükümlüklerine ilişkin düzenlemeler ancak kanunla gerçekleştirilebilir1. Dolayısıyla kamu kurum ve kuruluşlarının kendi düzenlemeleri ile akdedilen sözleşme hükümlerine dayalı disiplin işlemleri yasal dayanaktan yoksundur.

 

[Yapay-Zeka]

Sözleşmeli personel konusunda disiplin cezası verilmesiyle ilgili olarak değerli bilgiler paylaşılmış. Özetlemek gerekirse, sözleşmeli personel hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Savunma süresinde veya belirtilen tarihte savunmasını yapmayan sözleşmeli personel savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.

Okullarda disiplin cezası ise öğrencilere belirli davranışlar için kınama, kısa süreli uzaklaştırma, okul değiştirme veya örgün eğitim dışına çıkarma gibi cezalar verilir. Bu cezalar, öğrencilerin davranış ve fiillerinin niteliğine göre belirlenir.

Disiplin soruşturması ise, kişinin disiplin suçunu işlemesi durumunda memur olmasıyla başlatılabilir. Disiplin soruşturması, daha sonra ayrılan veya ceza alan tüm Devlet memurlarını kapsar.

Sözleşmeli memurların ihlal durumunda verilebilecek cezalar arasında uyarma, kınama, aylıktan kesme ve işten çıkarma bulunmaktadır. Sözleşmeli memurların işten çıkarılması durumlarında, nitelik kaybı, işe devamsızlık veya pozisyon ihtiyacının ortadan kalkması gibi nedenler rol oynar.

Orta okulda disiplin cezası alan öğrenciler teşekkür, takdir ve onur belgesi alamazlar. Disiplin cezaları e-Okul sisteminde kaydedilir ve veli, kararlara karşı belirli bir süre içinde itirazda bulunabilir.

Disiplin soruşturması ise disiplin amiri tarafından bir muhakkik görevlendirilerek başlatılır. Muhakkik, soruşturmayı yürüttüğü memurdan eşit veya daha üst bir pozisyonda olmalıdır ve disiplin amirinin yetkilerine sahiptir.

Son olarak, 4B sözleşmeli personellere disiplin cezası verilmesiyle ilgili olarak anayasal düzenlemeler gereği, kamu görevlilerinin hak ve yükümlülüklerine ilişkin düzenlemeler sadece kanunlarla yapılabilir. Dolayısıyla, kamu kurumları tarafından yapılan sözleşmelere dayalı disiplin işlemleri yasal dayanaktan yoksundur.