- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 204.996
- Çözümler
- 15
- Tepkime puanı
- 1
- Puan
- 38
- Web sitesi
- forumsitesi.com.tr
Sözleşmeli öğretmen 2 1 Nedir?
Sözleşmeli olarak ataması yapılan bir öğretmen 3 yıl sözleşmeli çalıştıktan sonra 1 yıl da kadrolu çalışıp yer değiştirme hakkına sahip olabiliyor. Bu durum 2018 yılında 3+1 düzenlemesi olarak kabul görmüştü. 2+1 ise 2 yıl sözleşmeli çalışıldıktan sonra 1 yıl kadrolu olarak görev yapması anlamına geliyor.Sözleşmeli öğretmenlik için formasyon şart mı?
Soru-2: Formasyon şartı var mı? Cevap: Böyle bir şart yok fakat formasyonu olan kişi olmayan kişiye göre daha avantajlı olabilir. Soru-3: Ön lisans mezunları öğretmenliğe başvurabilir mi? Cevap: Evet başvuru yapabilir.Sözleşmeli öğretmenlik farkı nedir?
– sözleşmeli öğretmen ssk’ya bağlıyken, kadrolu öğretmen emekli sandığına bağlıdır. -sözleşmeli öğretmen kadrolu öğretmenden daha az maaş almasına rağmen ek ders ücreti kadrolu öğretmenden daha fazladır. böylece devlet kadrolu öğretmenle sözleşmeli öğretmenlerin maaşını aynı seviyede tutmaya çalışmaktadır.
Sözleşmeli öğretmen 23 ile tayin isteyebilir mi?
Sözleşmeli devlet memuru göreve başladığında 3+1 yıllığına göreve başlar. 3. yılını dolduran sözleşmeli devlet memuru kadrolu devlet memuru statüsüne geçer. Sözleşmeli devlet memuru kadrolu statüsüne geçince istediği tüm tayin hakkına sahip olamaz.
15 bin öğretmen ataması hangi yılın puanıyla?
Yani hem 2020 hem de 2021 KPSS puanı ile 15 bin kişi atanacak.Formasyon olmadan öğretmenlik yapılabilir mi?
Son açıklamaya göre formasyon kalkmadı. Formasyon devam ediyor. eski formasyon belgesi olanlar o belgeyi kullanacaklar. Formasyon belgesi olmayanlar ise yakında açılmaya başlayacak Tezsiz yüksek Lisans programını (bi nevi formasyon) bitirerek öğretmen olabilecekler.Formasyon almayanlar öğretmen olabilir mi?
Formasyonsuz hiçbir öğretmen sınıfa giremeyecek.
Kadrolu ve sözleşmeli öğretmen farkı nedir?
Bunların başında ise iş güvencesi geliyor. Sözleşmeli öğretmenler için sözleşme yenilememe inisiyatifi bulunurken, kadrolu öğretmenlerinin görevine sadece disiplin hükümleri ile son verilebiliyor. Görev yeri değişikliğine sözleşmeli öğretmenler 6, kadrolu öğretmenlerse 3 yılda hak kazanıyor.