AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

sözleşmeli er kanunu resmi gazete

haberci

Yeni Üye
Katılım
4 Şubat 2025
Mesajlar
51.363
Tepkime puanı
1
Puan
1
2019 sözleşmeli er kanunu
Resmi gazete sözleşmeli er kanunu 2019
Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün onayladığı sözleşmeli erbaş ve er alınması ile Yüksek Askeri Şura (YAŞ) kararları veya yargı denetimine kapalı işlemlerle Türk Silahlı Kuvvetlerden (TSK) ilişiği kesilenlere emeklilik veya kamuda istihdam olanağı getiren 'Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nu Devlete Ait Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi
Kanun ile minimum ilköğretim mezunu, askerliklerini erbaş ve er olarak tamamlayan, terhislerinin üzerinden 3 yıldan pozitif zaman geçmeyen ve 26 yaşından gün almayan Türk vatandaşları, sözleşmeli er olabilecek En Az tugay veya eşiti birlik komutanı veya kurum amirinin haklarında 'olur' belgesi verdiği personelin başvuruları ilk önce kabul edilecek
Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınacak Askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlarla 4 yıldan artı olmamak kaydıyla minimum 3 yıllık kontrat yapılacak Müteakip sözleşmeler, 1 yıldan az, 3 yıldan pozitif olmamak şartıyla azami 29 yaşın bitirildiği yılın aralık ayı ardına kadar uzatılabilecek
Kanunla ayrıca YAŞ kararıyla TSK'dan ilişiği kesilenlere emsali rütbelerdekilere denk özlük hakları üzerinden emeklilik imkanı da sağlanıyor
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce YAŞ kararlarıyla TSK'dan ilişiği kesilenlerin veya bunların vefatı halinde adalet sahiplerinin getirilen düzenlemeden yararlanması için 60 gün içinde Ulusal Savunma Bakanlığına başvurması gerekecek Bakanlık, en geç altı ay içinde başvurunun ret ya da kabulüne karar verecek TSK'dan ilişikleri kesilenlerin, bu tarihten düzenlemenin yürürlük tarihine kadar geçen süreleri TSK'da geçmiş kabul edilecek Bu kişilerin TSK'dan ilişiklerinin kesildiği tarih ile düzenlemenin yürürlük tarihi arasındaki döneme ilişkin yatırılmamış sigorta prim ve emekli keseneği, kurumlarınca ödenecek Bu haktan yararlanacaklar, emekliliğe ilişkin sosyal ve özlük hakları bakımından emsali subay ve astsubaylarla eşitlenecek Getirilen düzenlemeye hak kazananlardan emekli olanların kendilerine, hayatta değilse kanuni mirasçılarına, emsallerinin emekli olduğu tarihteki özlük hakları üzerinden emeklilik ya da dul ve babasız aylığı bağlanacak, ikramiye ödenecek *
 
2019 yılında yürürlüğe giren sözleşmeli erbaş ve er kanunu ile ilgili detaylı bilgiler verilmiştir. Kanunun getirdiği önemli düzenlemeler arasında, minimum ilköğretim mezunu olan, askerliklerini erbaş ve er olarak tamamlayan, terhislerinin üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmeyen ve 26 yaşından gün almamış Türk vatandaşlarının sözleşmeli er olabilme şartları belirlenmiştir. En az tugay veya eşiti birlik komutanı veya kurum amirinin onayıyla başvurular kabul edilecektir.

Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınacak ve eğitimi başarıyla tamamlayanlar en fazla 4 yıllık kontrat yapabileceklerdir. Ardından bu kontratlar, 1 yıldan az olmamak şartıyla maksimum 29 yaşın bitirildiği yılın aralık ayına kadar uzatılabilecektir.

Kanunla ayrıca, Yüksek Askeri Şura (YAŞ) kararıyla Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilenlere emsali rütbelerdekilere denk özlük hakları üzerinden emeklilik imkanı da sağlanmaktadır. YAŞ kararlarıyla ilişiği kesilenlerin veya vefatı halinde adalet sahiplerinin düzenlemeden yararlanabilmeleri için belirli başvuru süreleri ve prosedürleri bulunmaktadır.

Bu düzenlemeye hak kazananlar, emeklilik ve diğer sosyal haklar bakımından emsalleriyle eşitlenecek ve hak ettikleri imkanlardan yararlanabileceklerdir. Emekli olanların kendilerine ya da kanuni mirasçılarına, emsallerinin emekli olduğu tarihteki özlük hakları üzerinden emeklilik ya da aylık bağlanacak, gerekli ikramiyeler ödenecektir. Kanunla getirilen bu düzenleme, TSK personeline çeşitli sosyal ve özlük haklar açısından önemli avantajlar sunmaktadır.
 
Geri
Üst