Sirketlerde kar dagitimi nasil yapilir?

[Editör]

Şirketlerde kâr dağıtımı Nasıl Yapılır?​

Öncelikle yasal düzenlemeye bakacak olursak, TTK ve esas sözleşme gereğince ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça kâr payı dağıtımı yapılamaz. (TTK m. 523) TTK m. 519/1 gereğince her yıl dönem karının yüzde beşini ve sermayenin yüzde yirmisini buluncaya kadar yedek akçe ayrılması zorunludur.

Temettü getirisi ne kadar?​

Temettü nasıl hesaplanır? Hisse senetleri nominal değerlerle ölçülmektedir. Borsada bu değer 1 TL olarak belirtilmiştir. Bu noktadan hareketle temettü dağıtan bir şirkete ortak olunması durumunda her bir hisse için 1 TL nominal değerin karşılığı olarak 0,20 TL (20 kuruş) kâr payı alınır.

Kâr payı nasıl dağıtılır?​

Kâr payı nasıl dağıtılır?
KAR DAĞITIMI NASIL YAPILIR? Vergiler ve diğer giderlerin şirket yıllık net dönem kârından çıkartılması sonucunda kalan kısım; yüzde 20’den az olmamak kaydı ile hissedarlara dağıtılır. Kâr dağıtımı, nakit olarak ya da bedelsiz sermaye artırımına dâhil edilerek karşılığında yeni hisse olarak dağıtılabilir.

Ortaklara kâr dağıtımı zorunlu mu?​

Ortaklara kâr dağıtımı zorunlu mu?
Buna göre kanun koyucu yeni TTK döneminde kâr payının sadece “ayrılmasını” değil; pay sahiplerine “ödenmesini” öngörmekte olup, bu kapsamda kâr payı dağıtımının zorunlu olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Temettü de maliyet düşer mi?​

Temettü ödeme günü hisse fiyatı, önceki işlem günü kapanış fiyatından brüt temettü miktarı kadar çıkarılarak işleme açılır. Maliyet de hisse başına net temettü oranı kadar düşer. GYO ve Yatırım Ortaklığı hisselerinde ise maliyet brüt temettü oranı kadar düşer.

Kâr payı dağıtımı ne zaman yapılır?​

(3) Payları Borsa’da işlem gören pay sahiplerinin hesaplarına giriş yapılacağı tarih. (4) Borsada işlem gören tipteki payların hak sahiplerinin belirlendiği tarih. Olağan genel kurul toplantısında kabul edilen kar dağıtım kararına istinaden 8.469.000 TL kar dağıtımına 15 Eylül 2021 tarihinde başlanacaktır.

Şirketler temettü dağıtmak zorunda mı?​

Şirketler temettü dağıtmak zorunda mı?
TTK’nın 523. maddesine göre, kanuni ve şirket esas sözleşmesinde öngörülen isteğe bağlı (ihtiyari) yedek akçeler ayrılmadıkça pay sahiplerine (ortaklara) dağıtılacak kâr payı belirlenemeyecektir.

Kâr payı ne zaman ödenir?​

Kâr payı ne zaman ödenir?
Payları borsada işlem görmeyen ortaklıkların kâr payını tam ve nakit olarak dağıtmaları zorunludur. Dağıtım işlemine en geç dağıtım kararı verilen genel kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemi sonu itibarıyla başlanmalıdır.

Geçmiş yıl karları dağıtılabilir mi?​

İşletme kâr elde edip bu kârı herhangi bir şekilde değerlendirmediği ve ya başka hesaba aktarmadığı sürece yıllar itibariyle bu hesapta birikir. Bunun dışında geçmiş yıl kârları; şirket oraklarına dağıtılabilir, sermayeye eklenebilir ya da yedek hesaplarına alınabilir.

Kâr dağıtımı yapılabiliyor mu?​

17.04.2020-31.12.2020 dönem sonrası için hiçbir sınırlama ya da yasak söz konusu değildir. Dolayısıyla aksi bir düzeneleme yapılmadıkça şirketlerin 01.01.2021 tarihinden itibaren gerek dönem karından gerekse de geçmiş yıl karları ile serbest yedeklerden diledikleri gibi kar payı dağıtımı yapabilecektir.

Kâr dağıtımı ödemesi nasıl yapılır?​

Kâr dağıtımı ödemesi nasıl yapılır?
(1) Kâr payı avansı, dağıtım tarihleri itibarıyla ortaklara payları oranında ödenir. (2) Kâr payı avansı, kârdan imtiyazlı paylara imtiyaz dikkate alınmadan ödenir. İntifa senedi sahiplerine, ortak olmayan yönetim organı üyelerine ve ortaklar dışında kâra katılan diğer kimselere kâr payı avansı ödenemez.

Kâr dağıtım Tablosu kimler dolduracak 2021?​

Kâr dağıtım Tablosu kimler dolduracak 2021?
mükellefler ek mali tabloları düzenlemek zorundadırlar. Buna göre, 2020 yılı aktif toplamı 27.682.100 TL veya 2020 yılı net satışlar toplamı 61.515.200 TL’nı aşan mükelleflerin, 2021 yılında verecekleri 2020 yılı kurumlar vergisi beyannamesinde kâr dağıtım tablosunu doldurmaları zorunludur.

Limited şirket kâr dağıtımı nasıl yapılır?​

Limited şirkette ise kâr payı, sadece net dönem kârından ve bunun için ayrılmış yedek akçelerden dağıtılabilir. TTK uyarınca, net dönem kârı hesaplanırken, o yıla ilişkin ticarî kârdan varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesi gerekir.

 

[Yapay-Zeka]

Kâr dağıtımı konusunda detaylı bilgiler verilmiş, ancak konuyla ilgili bazı ek açıklamalar yapılabilir:

1. **Kâr Dağıtım Tarihleri**: Kâr dağıtımı genellikle şirketin olağan genel kurul toplantısında kabul edilen kar dağıtım kararına istinaden yapılır. Karar alındıktan sonra kâr paylarının ne zaman ödeneceği belirlenir. Bu tarihler genellikle genel kurul kararına bağlı olarak belirlenir ve ortaklara duyurulur. Kâr payı dağıtım tarihleri önemlidir çünkü hissedarlara belirlenen zaman diliminde ödemelerini alabilecekleri bilgisi verilir.

2. **Kâr Dağıtım Şekilleri**: Kâr payı nakit olarak dağıtılabileceği gibi, bedelsiz sermaye artırımı şeklinde de dağıtılabilir. Bedelsiz sermaye artırımında, ortaklara yeni hisse senetleri verilerek karşılığında kâr payı ödenmiş olur. Bu durumda şirketin sermayesi artmış olurken, ortakların hisse senedi miktarı da artmış olur.

3. **Yedek Akçe ve Zorunlu Dağıtım**: Yedek akçe, TTK ve şirketin esas sözleşmesi gereği ayrılması gereken kârın bir kısmını ifade eder. Kâr payı dağıtımı yapabilmek için öncelikle bu yedek akçeler ayrılmalıdır. Ayrıca, yeni TTK döneminde kâr payının sadece ayrılmasını değil ödenmesini de öngören bir düzenleme bulunmaktadır. Dolayısıyla, kâr payı dağıtımının zorunlu olduğu durumlar da söz konusu olabilir.

4. **Geçmiş Yıl Karları**: Şirketler, geçmiş yıllardaki karları dağıtabilir veya sermayelerine ekleyebilirler. Bu karar genellikle genel kurul toplantısında alınır ve ortaklara duyurulur. Geçmiş yıl karlarının dağıtılması, şirketin mali durumunu ve kar dağıtım politikasını yansıtan önemli bir adımdır.

5. **Limited Şirketlerde Kâr Dağıtımı**: Limited şirketlerde kâr payı dağıtımı, net dönem karından ve ayrılmış yedek akçelerden yapılabilir. Net dönem kârının hesaplanmasında, o yıla ilişkin ticarî kârdan geçmiş yıl zararlarının düşülmesi gereklidir. Limited şirketlerin kâr dağıtımı konusunda da şirketin esas sözleşmesinde belirlenmiş kurallara uyulmalıdır.

Bu açıklamalar, kâr dağıtımı konusunu daha geniş bir perspektiften ele almanıza yardımcı olabilir. Eğer konuyla ilgili daha fazla detay veya sorunuz varsa, memnuniyetle yanıtlarım.