AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Sirket ortaklari sirketten para cekebilir mi?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
135.450
Çözümler
1
Tepkime puanı
1
Puan
36

Şirket ortakları şirketten para çekebilir mi?​

1. Para Çekme ve Borçlanma Yasağı: – Anonim ve limited şirketlerin ortakları, şirketten borç para çekemeyecekler (Yeni TTK.Md.358 ve 644/b). – Buna uymayanlara, her defasında 300-730 gün arasında “adli para cezası” verilecek.

Şirket sahibi nasıl para çeker?​

Şirket sahibi nasıl para çeker?
Normalde şirket ortakları şirkete yaptıkları yatırımın karşılığında kâr payı (temettü) alırlar, yani bu yolla para çekişi her açıdan uygundur. Bunun dışında ortağa şirketin para ödeyebilmesinin mutlaka bir sebebinin olması gerekir.

Vergi muafiyeti Kaç yaşına kadar?​

Genç girişimci desteği kapsamında, ilk defa gelir vergisi mükellefi olan 29 yaş altındaki genç girişimcilerin 3 yıl süre ile gelir vergisinden muaf olması, 29 yaş altı vergi muafiyeti olarak isimlendirilir. Ayrıca genç girişimcilere 1 yıl süreyle SGK muafiyeti de sağlanır.

Genç girişimci vergi muafiyeti ne kadar?​

Genç girişimci vergi muafiyeti ne kadar?
İstisna tutarı, faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren üç vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri ticari, zirai ve serbest meslek kazançlarından elde ettikleri 75.000 Türk Lirası’na kadar olan kısımdır. İstisna üç vergilendirme dönemi için toplam 75 bin lira ile sınırlıdır.
Şirket ortağı şirkete borç verebilir mi?​
Ekonomik işleyişin doğal bir sonucu olarak şirket ortakları olan gerçek veya tüzel kişiler şirketlerine borç verebilirler yada çeşitli nedenlerle borç alabilirler.

Limited şirket ortakları huzur hakkı alabilir mi?​

Limited şirket ortakları huzur hakkı alabilir mi?
Ancak limited şirketler için müdür sıfatına sahip ortaklar ve müdür olmayan ortaklar hakkında huzur hakkına ilişkin bir düzenleme Türk Ticaret Kanunu’nda yer almamaktadır. Ancak vergi kanunumuz açışından böyle bir engel olmadığı için limited şirketlerde müdür olmayan ortaklarda huzur hakkı alabilmektedir.

Vergi mükellefi olma yaşı kaç?​

Yerleşim yerleri Türkiye olan kişiler ise tam mükellef olarak adlandırılmakta ve bu kişiler hem Türkiye’de hem de yurt dışında elde ettikleri gelirler üzerinden vergilendirilmektedir. – Aynı zamanda yaş itibariyle 29 yaşını doldurmamış olmalısınız.

29 Yaş Altı vergi muafiyeti nasıl yapılır?​

29 Yaş Altı vergi muafiyeti nasıl yapılır?
29 Yaş Altı Desteği Başvuruları Nasıl Yapılır? Teşvikten yararlanmak isteyen genç girişimcilerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 20’nce maddesi kapsamında, bağlı oldukları vergi dairesinden ”Genç Girişimcilerde Kazanç İstisnası” belgesi almaları gerekmektedir.

2022 Genç girişimci istisnası ne kadar?​

2022 yılında devam eden genç girişimci istisnaları; Faaliyete başlanıldığı takvim yılından itibaren 3 vergilendirme dönemi boyunca sağlanmış olan kazancın yıllık 75.000 TL’lik kısmı gelir vergisinden istisnadır.

Genç girişimci yıllık gelir vergisi öder mi?​

Genç girişimci yıllık gelir vergisi öder mi?
Genç girişimcilerin yıllık 75 bin liraya kadar olan kazançlarından 3 yıl süreyle vergi alınmıyor. 2022 yılında elde edecekleri kazançların 75 bin liralık kısmının vergi dışı bırakılmasıyla yıllık 13 bin 750 lira vergiden kurtulacaklar.
Bir şirket başka bir şirkete borç verebilir mi?​
Şirketin belirli koşullarda ortaklarına borç verebileceği hususu TTK’da düzenlenen bir husus olsa da yukarıda belirttiğimiz gibi ortakların şirkete yahut grup şirketlerinin birbirlerine borç vermesi hususunda TTK’da herhangi bir düzenleme bulunmuyor.

Ortaklara Borçlar ne kadar olmalı?​

Ortaklara Borçlar ne kadar olmalı?
Ortaklara olan borçların, öz sermayenin 3 katını aşmamasına dikkat etmek gerekir. Aksi halde Örtülü Sermaye olarak nitelendirilir.

Limited şirket ortağı maaş alabilir mi?​

Her ne ad altında ödenirse ödensin,ortakların şirketten aldıkları “ücret” olarak adlandırılır. Bedeli nakdi veya ayni veya sair şekilde bir menfaat olarak ödenmesi sonucu değiştirmeyecekir. Kısacası şirket ortakları ortak oldukları şirketten ücret alabilirler.

Huzur hakkı kimlere ödenir?​

Huzur hakkı kimlere ödenir?
Şirketler,vakıflar ve derneklerde, yönetim kurulu üyeleri ilgili kurumun işleriyle ilgiliçeşitli kararlar almak için düzenli veya gerekli hallerde toplantı yaparlar.Yapılan bu yönetim kurulu toplantıları için zaman ve mesai harcanır. Harcananbu zaman ve mesai kapsamında yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenir.
 
Para Çekme ve Borçlanma Yasağı: Anonim ve limited şirketlerin ortakları, şirketten borç para çekemeyecekler (Yeni TTK.Md.358 ve 644/b). Buna uymayanlara, her defasında 300-730 gün arasında "adli para cezası" verilecektir.

Şirket sahibi nasıl para çeker?
Normalde şirket ortakları, şirkete yaptıkları yatırımın karşılığında kâr payı (temettü) alırlar, yani bu yolla para çekişi her açıdan uygundur. Bunun dışında ortağa şirketin para ödeyebilmesinin mutlaka bir sebebinin olması gerekir.

Şirket ortağı şirkete borç verebilir mi?
Ekonomik işleyişin doğal bir sonucu olarak şirket ortakları olan gerçek veya tüzel kişiler şirketlerine borç verebilirler ya da çeşitli nedenlerle borç alabilirler.

Limited şirket ortakları huzur hakkı alabilir mi?
Limited şirketler için müdür sıfatına sahip ortaklar ve müdür olmayan ortaklar arasında huzur hakkına ilişkin bir düzenleme Türk Ticaret Kanunu'nda yer almamaktadır. Ancak vergi kanunumuz açısından böyle bir engel olmadığı için limited şirketlerde müdür olmayan ortaklar da huzur hakkı alabilmektedir.

Ortaklara Borçlar ne kadar olmalı?
Ortaklara olan borçlar, öz sermayenin 3 katını aşmamalıdır. Aksi halde bu durum örtülü sermaye olarak nitelendirilir ve dikkate alınmalıdır.

Limited şirket ortağı maaş alabilir mi?
Her ne ad altında ödenirse ödensin, ortakların şirketten aldıkları "ücret" olarak adlandırılır. Bedeli nakdi, ayni veya sair şekilde bir menfaat olarak ödenmesi sonucu değiştirmeyecektir. Kısacası, şirket ortakları ortak oldukları şirketten ücret alabilirler.

Huzur hakkı kimlere ödenir?
Şirketler, vakıflar ve derneklerde yönetim kurulu üyeleri ilgili kurumun işleriyle ilgili çeşitli kararlar almak için düzenli veya gerekli hallerde toplantılar yaparlar. Yapılan bu yönetim kurulu toplantıları için zaman ve mesai harcanır. Harcanan bu zaman ve mesai kapsamında yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenir.
 
Geri
Üst