Sirket degerleri neden onemli?

[Editör]

Şirket değerleri neden önemli?​

Şirket değerlerini her çalışanın benimsemesi, şirketin tek bir vücut gibi davranmasını sağlar. Değerler üzerine kurulu bir şirket kültürü –gözle görülmese de, elle tutulmasa da- dünyanın en sağlam yapısı olur. Değerlerini bütün çalışanlara benimsetebilen bir şirket, paha biçilmez bir üstünlük elde eder.

Kurumsal değer ne demek?​

Kurumsal değer ne demek?
Kurumsal değerler, bir şirketin iş kültürünü ortaya koyan etik değerler manzumesi olarak adlandırılıyor.

Şirket Kültürü Nedir Neden Önemlidir?​

Şirket Kültürü Nedir Neden Önemlidir?
Kurum kültürü bir kurumun kendi içinde belli bir düzen ve disipli çalışma sisteminin sürekli hale gelmesi için öncelikli olarak önemli. Bunun yanı sıra şirketlerin, rakip firmalara ve iş dünyasına karşı dış imajı için de kurum kültürü oldukça önem taşıyor.

Bir şirketin değerleri nelerdir?​

Vizyon, Misyon ve Temel Şirket Değerlerimiz
- Vizyonumuz.
- Misyonumuz.
- Temel Şirket Değerlerimiz.
- İnsana ve Fikirlere saygı: Çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve müşterilerimize değer vermek, fikirleri dinlemek ve çalışanlara karşı eşit davranmak,
- Azimli olmak: Çalışkan olmak, görev ve sorumlulukları tutku ile yapmak,

Işletmelerde değerler nedir?​

Işletmelerde değerler nedir?
Bu kavramı kısaca tanımlarsak, işletme değerinin “işletmenin varlıkları ve yükümlülüklerinin; ilerleyen dönemlerde elde edilmesi beklenen tüm gelirlerinin ve bunlar dışında nicel olarak hesaplanamayan çalışanları, müşterileri, tedarikçileri ve hissedarlar ile olan ilişkileri” kapsamında hesaplanan bir değer olduğundan …

Çalışan memnuniyeti nasıl arttırılır?​

Çalışan memnuniyeti nasıl arttırılır?
WeFocus ile 10 adımda çalışan bağlılığı nasıl arttırılır?
- 1- Çalışanın işini benimsemesini sağlayın.
- 2- “Çalışan bağlılığı” sözcüğünün anlamını özümseyin.
- 3- Rekabet ve eğlenceyi birleştirin.
- 4- Çalışanların birbirini referans göstermesini sağlayın.
- 5- Kararları çalışanların almasını sağlayın.