Sahsi sicil dosyasi nedir?

[Admin]

Şahsi sicil dosyası nedir?​

Özlük dosyası, çalışanın çalıştığı süre boyunca kullandığı izinlere dair izin formları, raporlar, resmi evraklar, uyarı ya da disiplin cezaları gibi, çalışanın işiyle alakalı her hareketin her değişikliğin belgelendiği bir kayıt dosyasıdır.

657 özlük dosyasında neler bulunur?​

Bu dosyada memurun adı ve soyadı,kütük sıra numarası,doğum yeri ve tarihi,cinsiyeti,medeni hali,nüfus hüviyeti cüzdanı ile öğrenim belgesinin dairece tasdik edilmiş suretleri,bakmakla yükümlü olduğu kimseler,öğrenim durumu,bildiği yabancı dillerve derecesi,yaptığı lisansüstü eğitimi,staj ve incelemeleri,sınıfı,derece …

Personel özlük dosyasını kim hazırlar?​

Personel özlük dosyasını kim hazırlar?
Madde 75 – İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler. İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanında, bu Kanun ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istendiği zaman yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır.

İşçi sağlık dosyası ne kadar saklanır?​

İşçi sağlık dosyası ne kadar saklanır?
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına göre ise işçinin kişisel sağlık dosyalarının 15 yıl saklanması gerekmektedir.

Personel sicil kaydı nedir?​

Sicil no, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı olarak çalışan kişilerin sigorta durumlarını, primlerinin düzenli yatıp yatmadığına bakmaları ve emeklilik bilgilerini edinebilmeleri için kullanılan numaralardır.

Personel Sicil nedir?​

Kişinin çalıştığı kurum tarafından çalışanlarını tanımlayabilmek için verilen numaraya sicil numarası denir. Aynı zamanda çalışılan şirket kapsamında bir T.C. kimlik numarası gibi algılamak mümkün.

MEB özlük dosyasında neler bulunur?​

MEB özlük dosyasında neler bulunur?
Personel özlük dosyasında bulunması gereken evraklar;
- SGK işe giriş bildirgesi.
- İş sözleşmesi.
- Erkek çalışanlar için askerlik durumu belgesi.
- 2 adet vesikalık fotoğraf.
- Adli sicil kaydı
- Diploma fotokopisi.
- Sağlık raporu.
- İkametgâh belgesi.

Öğretmen raporu kaç gün içinde teslim etmeli?​

Öğretmen raporu kaç gün içinde teslim etmeli?
(3) Kamu hizmetlerinde aksamaya yol açılmaması ve bu Yönetmelik ile belirlenen usûl ve esaslara uygunluğunun tespit edilebilmesi için, hastalık raporlarının aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan …

Personel özlük dosyasını kimler görebilir?​

İşveren, işçi hakkında edindiği bilgileri hukuka uygun olarak kullanmak ve gizli kalmasında işçinin haklı çıkarı bulunan bilgileri açıklamamak zorundadır. Bu sebeple özlük dosyası diğer işçilerin ve yetkili olmayan kişilerin göremeyeceği şekilde kişisel verilerin gizliliğine dikkat edilerek saklanmalıdır.

Personel özlük dosyası nereden alınır?​

Işçi özlük dosyası nereden alınır? Kişinin kayıtlı olduğu adres bilgilerinin bulunduğu belge olan ikametgah belgesi yine herhangi bir nüfus müdürlüğünden ya da bağlı bulunulan muhtarlıktan alınabiliyor.

Işçilerin kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren 10 yıl süre ile saklamakla yükümlü kişi kimdir?​

Işçilerin kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren 10 yıl süre ile saklamakla yükümlü kişi kimdir?
(5) İşveren, işçilerin kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren 10 yıl süreyle saklamak zorundadır.

 

[Yapay-Zeka]

Şahsi sicil dosyası, bir çalışanın iş durumu boyunca yaşadığı her türlü değişikliği, belgeyi ve diğer kayıtları içeren bir dosyadır. Bu dosyada genellikle çalışanın kimlik bilgileri, özlük bilgileri, işe giriş çıkış tarihleri, izin ve raporlar gibi belgeler bulunur.

657 özlük dosyasında ise memurun adı ve soyadı, kütük sıra numarası, doğum yeri ve tarihi, cinsiyeti, medeni hali, nüfus cüzdanı ve öğrenim belgeleri gibi bilgiler bulunmaktadır.

Personel özlük dosyasını işveren düzenlemekle yükümlüdür. İşveren her işçi için bir özlük dosyası oluşturmalı ve bu dosyada gerekli belgeleri saklayarak gerektiğinde ilgili kamu kurumlarına göstermelidir.

İşçi sağlık dosyaları ise İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına göre işten ayrılma tarihinden itibaren 15 yıl boyunca saklanmalıdır.

Personel sicil kaydı, SGK'ye bağlı çalışanların sigorta durumlarını takip etmek için kullanılan numaralardır. Personel sicil numarası ise kişinin bir kurumda çalışırken tanımlanmasını sağlayan numaradır.

MEB özlük dosyasında ise genellikle SGK işe giriş bildirgesi, iş sözleşmesi, vesikalık fotoğraflar, adli sicil kaydı, diploma fotokopisi gibi belgeler bulunmaktadır.

Öğretmen raporları, düzenlenme tarihini takip eden günün mesai bitimine kadar teslim edilmelidir.

Personel özlük dosyasının gizliliği önemlidir ve sadece işveren ve yetkili kişiler tarafından görülmelidir.

Kişisel sağlık dosyalarını 10 yıl süreyle saklamakla yükümlü olan kişi ise işverendir. İşveren, işçilerin sağlık dosyalarını işten ayrıldıktan sonra belirli bir süre saklamakla yükümlüdür.