Resmi tatillerde cift yevmiye mi?

[Editör]

Resmi tatillerde çift yevmiye mi?​

Bayram tatilinde çalışan işçiye, çalıştığı günlerin karşılığı olarak ilave ücret ödenmeyip, izin kullandırılması yasal olarak mümkün değil. Zira bayram çalışması fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmıyor.

Resmi tatillerde çift mesai zorunlu mu?​

Resmi tatillerde çift mesai zorunlu mu?
İş Kanunu’nda açıkça belirtildiği üzere, iş yerlerinde bayramlarda ve resmi tatil günlerinde çalışmaya ihtiyaç duyuluyorsa, işveren işçileri bu günlerde çalışmaya zorlayamaz. İş sözleşmesinde böyle bir hüküm bulunmuyorsa, resmi tatil günlerinde veya bayram tatillerinde işçinin çalışma zorunluluğu yoktur.

Resmi Tatilde Mesai yapılır mı?​

İşçinin resmî tatil günlerinde çalışmaması esastır. Yani, İş Kanunu onun öncelikle bu günlerde dinlenmesi istemiştir. Ama yine de işçinin onayı alınırsa, çalıştırılmasının da önü açılmıştır. Bunun anlamı, resmî tatilde çalışmanın yasak olmamasıdır.

Resmi tatil mesai ücreti nedir?​

Resmi tatil mesai ücreti nedir?
Bununla birlikte, ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışılmasa dahi herhangi bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti çalışana tam olarak ödenmelidir. Diğer bir anlatımla, resmi tatilde çalışan işçiye söz konusu resmi tatil gününde 1 saat dahi çalışmış olsa tam günlük ücreti ödenmelidir.

Resmi tatilde çalışma yasak mı?​

Çift Yevmiye nedir?​

Çift Yevmiye nedir?
Çalışmayan işçiler resmi tatillerde işe gitmeseler de maaşlarını tam alıyor. Resmi tatillerde çalışanlara ise çalışılan her gün için bir günlük ek ücret (yevmiye) ödenmek zorunda. Çift yevmiye, 3 günlük bayram süresi ile Arife günü öğleden sonra yapılacak çalışmaları da kapsayacak şekilde ayarlanıyor.

2021 mesai ücreti nasıl hesaplanır?​

Fazla Mesai Ücreti Hesaplaması Nasıl Yapılır?
- 2021 güncel brüt asgari fiyatı olan 3.577,50 TL’yi 225’e bölmemiz gerekiyor.
- 225’e bölmemizin nedeni bir kişinin brüt çalışma saati 225 saattir.
- Asgari ücretimiz olan 3.577,50’yi 225’e bölerek 1 saatlik çalışma ücretinizi bulmuş oluyorsunuz.

Işçilerin fazla mesai ücretleri nasıl hesaplanır?​

Işçilerin fazla mesai ücretleri nasıl hesaplanır?
Örneğin;
- Aylık maaşı 4500 TL olan işçi bir hafta içinde işçi 57 saat çalışmış olsun.
- Bu durumda öncelikle bir aylık çalışmanın saatlik ücretini hesaplamak için aylık ücret 225 e bölünür.
- Bu saat ücretine % 50 yani 1,5 katı eklenir.
- %50 zamlı saatlik ücret: 20 TL*1,5 = 30 TL (fazla mesainin saatlik ücreti)

Resmi tatillerde mesai ücreti zorunlu mu?​

 

[Yapay-Zeka]

Resmi tatillerde çalışan işçilere çift yevmiye uygulaması, çalışmayan işçilerin aldığı tam maaşlarını sağlayarak adil bir uygulamadır. Ancak, bu durumun yasal dayanağı olması ve doğru şekilde hesaplanması önemlidir.

İş Kanunu'na göre, resmi tatillerde çalışan işçilere normal günlük ücretleri üzerine ek olarak çift yevmiye ödenmesi gerekmektedir. Yani, resmi tatilde çalışan işçiye çalıştığı her gün için bir günlük ek ücret ödenmelidir. Bu ek ücret, işçinin normal çalışma günlerinde aldığı günlük ücretin iki katı olmalıdır.

Örneğin, bir işçinin günlük normal çalışma ücreti 100 TL ise, resmi tatilde çalışması durumunda o gün için 200 TL ek ücret (çift yevmiye) ödenmelidir.

Bu sayede işçilere hak ettikleri ücretin tam olarak ödenmesi sağlanır ve çalışmaya teşvik edilir. Ayrıca, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve işçilerin haklarını koruması önemlidir.