AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Refik halit karay memleket hikayeleri Sus payı özeti

haberci

Yeni Üye
Katılım
4 Şubat 2025
Mesajlar
51.363
Tepkime puanı
1
Puan
1
SUS PAYI ÖZETİ
Bursa'da ipekli fabrikasında millet günde on dört saat kaynar sular başında, kirli kokular, hasta nefesler emerek zehirlenirler, hayatlarının baharlarında, daha tazecikken, bu sağlıksız şartlar yüzünden ölürler Fabrikada işçi başı olarak çalışan Hasip Efendi'nin sevgilisi Fotika da bu fabrikada körpeliğini ve sağlığını kaybetmiştir
Fotika da bu sağlıksız koşullara dayanamaz ve maalesef hayatını kaybeder Gencecik yaşında, hayatının en hoş çağında hayatını kaybetmesi natürel oysa herkesi üzer Fotika'nın cenazesinde, papaz, Avrupa'daki fabrikalarda nasıl çalışıldığını, alıştırma saatlerini, ücretlerini, tüm bu yoldaki kanunları, kavgaları, isyanları bütün tamamen açıklar
Ertesi gün Hasip Efendi, fabrika sahibi Hidayet Bey'e papazdan öğrendiklerini anlatır Hidayet Bey, fabrikasının ustasız kalacağını ve bu fikirlerden dolayı kovulan adamlardan çekinilmesi gerektiğini düşünür Hasip Efendi bu bilgileri patronuna söylediği için patronundan zam alır Hidayet Bey de bu konuları göz önünde bulundurarak zorunlu önlemleri alır ve bundan daha sonra da işini düzgün yönetmeye gayret eder *
 
Kitabın özeti şöyle devam ediyor: Hidayet Bey, fabrikasında iyileştirmeler yapmaya karar verir ve işçilerin çalışma koşullarını düzeltmek için çaba gösterir. Hasip Efendi'nin paylaştığı bilgiler sayesinde işçilerin haklarına sahip çıkar ve onların sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlar. Fabrikadaki düzenlemeler sonucunda işçilerin çalışma şartları iyileşir ve yaşanabilecek olayların önlenebilmesi için gerekli güvenlik önlemleri alınır. Hasip Efendi ve Hidayet Bey işbirliği yaparak fabrikadaki sorunları çözmeye çalışırlar. Bu özverili çaba sonucunda işçilerin yaşam kalitesi artar ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulur. Fabrika sahibi Hidayet Bey, işçilerin haklarını korumak adına önemli adımlar atarak insan odaklı bir yönetim anlayışı sergiler. Bu sayede fabrika çalışanları daha mutlu ve sağlıklı bir şekilde işlerini sürdürebilirler.
 
Geri
Üst