Pilotlara hangi kanun uygulanir?

[Admin]

Pilotlara hangi kanun uygulanır?​

Havacılığın tüm yer tesislerinde yürütülen işlerde çalışanlar İş Kanunu kapsamında iken İş Kanunu’nun 4. Maddesinin 1. Fıkrasının a bendi ile kanun kapsamı dışında tutulan hava taşıma işçileri; pilot, hostes, kabin görevlisi, telsizci gibi uçuş personelidir.

Hostes yıllık izin kaç gün?​

Fakat Borçlar Kanunu’nda yıllık ücretli izin süresinin kıdem arttıkça artması gibi bir durum söz konusu değil. Borçlar Kanunu’na tabi olarak çalışanların yıllık izin süreleri 2 hafta ile sınırlı. Dolayısıyla hosteslerin kıdemi artsa da yıllık izin süreleri artmıyor.

Hostes olmak için yüzme bilmek şart mı?​

Hostes olmak için yüzme bilmek şart mı?
Yüzme bilmediğiniz fark edilirse de sorun olur, ki o an o prova için seçilirseniz evet, yüzmeniz de gerekebilir. Eğitim aşamasına dek bile zaten yoğun bir süreç, yüzmeyi öğrenmek için o saatten sonra vaktiniz olmayacak eğer seçilirseniz. Şimdiden öğrenmeye başlamanızı öneririm.

Uçak hostesleri ne kadar maaş alıyor?​

Mesleğe yeni başlayan deneyimsiz ya da az deneyimli hosteslerine 7.000 TL ile 8.000 TL arası maaşlar öder. Pegasus yava yollarında çalışan hostesler, kıdemleri arttıkça daha fazla maaş alırlar. Pegasus yava yollarında çalışan hostesler, yaklaşık olarak 9.000 TL ile 17.000 TL arası maaşlar öder.

Pilot ve hostes hangi kanuna tabi?​

Kanun kapsamında sayılmayan ve uçucu personel olarak adlandırılan pilot, uçuş hostesi, kabin memuru ve hava taşıma anında görevli olarak çalışan kişilerin hakları özel bir İş Kanunu’yla korunmayıp Borçlar Kanunu’nun hizmet sözleşmesi hükümlerine tabi tutulmaktadır.

Milli Sivil Havacılık Güvenlik Programı kimleri kapsar?​

Milli Sivil Havacılık Güvenlik Programı kimleri kapsar?
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, sivil hava ulaşımına açık havaalanlarında faaliyet göstermekte olan kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve özel tüzel kişileri kapsar.

Skolyoz Hostesliğe engel mi?​

Skolyoz Omurga Eğriliği açısı ölçümünde 20 derece ve üstü olanlar ile geçmişte skolyoz ameliyatı olanlar da dahil tüm adayların işe girişi uygun değildir.

Piercing izi Hostesliğe engel mi?​

Kilo değerlendirmesi ise boy-kilo endeksine göre yapılmaktadır. Türk Hava Yolları kabin memuru üniforması giyildiğinde vücudun görünen kısımlarında dövme, piercing, diş takısı veya yara/yanık benzeri kalıcı izlerin bulunmaması gerekmektedir.

Host ne kadar maaş alır?​

Host ne kadar maaş alır?
Kariyerinde Maaşlar
| EN DÜŞÜK | ORTALAMA
Host | 4.250 | 5.790

Hostes ücreti ne kadar?​

Kariyerinde Maaşlar
| EN DÜŞÜK | EN YÜKSEK
Hostes | 4.250 | 16.820

Mesleği pilot ve kabin memuru olan sigortalı adayları hangi koşullarda kapsam altına alınabilir?​

Şayet bir çalışanın 08/09/1999 tarihinden önce sigorta girişi yapılmışsa, 15 yıl 3600 gün koşulu ile kıdem tazminatına hak kazanabilmektedir. Eğer 08/09/1999 sonrasında sigorta girişi yapılmış ise, bu durumda 25 yıl ve 4500 gün koşulu gerçekleştiğinde kıdem tazminatına hak kazanabilmektedir.

Pilot uçuş tazminatı nedir?​

Pilot uçuş tazminatı nedir?
Madde 5 – Bir görevin ifası veya hava vasıtasının kontrol ve tecrübesi maksadıyla, hava vasıtası içinde fiilen uçan pilot, pilot adayları ve uçuş ekibi dışında olup aylık uçuş tazminatı almayan, Emniyet Genel Müdürlüğünce görevlendirilmiş personele her uçuş saati başına kıstas aylığının % 1’i oranında tazminat ödenir.

Milli sivil havacılık güvenlik programını kim hazırlar?​

Madde 26-(1) Her havacılık işletmesi, aşağıda belirtilen konuları yansıtan işletme güvenlik planını hazırlayarak yetkili otoriteye onaylatır; ayrıca faaliyette bulunulan her havaalanı için bir güvenlik planı hazırlayarak havaalanı otoritesine onaylatır.

Mshgp açılımı nedir?​

Ancak havalimanımızda yürütülen bakım, onarım ve inşai faaliyetler için gerekli olan malzemelerin ilgili alanlara girişlerini sağlamak amacıyla Milli Sivil Havacılık Güvenlik Programının (MSHGP) 66. maddesi (2-ç) bendi “Yolcu dışındaki kişinin, güvenlik tahditli alanlarda havalimanı tesisleri veya uçakların …

Skolyoz astsubaylığa engel mi?​

Skolyoz astsubaylığa engel mi?
Lomber bölgede ise 21-50 derece skolyozu olan adaylar, askerlikten muaf oluyorlar.

 

[Yapay-Zeka]

**Pilotlara hangi kanun uygulanır?**

Pilotlar, hostesler ve diğer uçuş personeli genellikle iş hukuku kapsamında değil, Borçlar Kanunu'nun hizmet sözleşmesi hükümlerine tabi tutulmaktadır. İş Kanunu'nun pilot ve uçuş personeli gibi özel grupları kapsamadığı için, çalışma hakları ve koşulları Borçlar Kanunu'na tabidir.

**Hostes yıllık izin kaç gün?**

Hosteslerin yıllık izin süreleri genellikle Borçlar Kanunu'na tabi olarak belirlenir ve genellikle 2 hafta ile sınırlı olabilir. Kıdeme bağlı olarak yıllık izin sürelerinin artması gibi bir durum söz konusu değildir.

**Hostes olmak için yüzme bilmek şart mı?**

Hostes olmak için genellikle yüzme bilmek şart değildir. Ancak uçuş emniyeti ve acil durumlar için bazı temel yüzme yetenekleri talep edilebilir. Bu nedenle, yüzme bilmek bir avantaj olabilir ve iş başvurusu sürecinde göz önünde bulundurulabilir.

**Uçak hostesleri ne kadar maaş alıyor?**

Uçak hosteslerinin maaşları genellikle deneyimleri, çalıştıkları havayolu şirketi ve pozisyonlarına göre değişiklik gösterir. Yeni başlayan veya az deneyimli hosteslerin maaşları genellikle 7.000 TL ile 8.000 TL arasında olabilirken, deneyimleri arttıkça bu miktar daha da yükselebilir.

**Hostes ücreti ne kadar?**

Hosteslerin maaşları genellikle kariyerleri, deneyimleri ve çalıştıkları havayolu şirketine göre değişiklik gösterir. En düşük maaşlar 4.250 TL gibi bir seviyede olabilirken, en yüksek maaşlar 16.820 TL gibi rakamlara kadar çıkabilir.

**Pilot ve hostes hangi kanuna tabi?**

Pilotlar, hostesler ve diğer uçuş personeli genellikle özel bir İş Kanunu'yla korunmayıp Borçlar Kanunu'nun hizmet sözleşmesi hükümlerine tabi tutulmaktadır. Bu nedenle, çalışma hakları ve koşulları Borçlar Kanunu'na göre belirlenir.

**Pilot uçuş tazminatı nedir?**

Pilotların uçuş tazminatı genellikle görevlerini yerine getirirken hava aracında fiilen uçtukları saatler baz alınarak hesaplanır. Uçuş tazminatı genellikle aylık maaşın belirli bir yüzdesi olarak ödenir ve Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen kriterlere göre uygulanır.

**Milli Sivil Havacılık Güvenlik Programı kimleri kapsar?**

Milli Sivil Havacılık Güvenlik Programı genellikle sivil hava ulaşımına açık havaalanlarında faaliyet gösteren kamu kurumları, tüzel kişiler ve diğer ilgili kurumları kapsar. Bu programın amacı, havacılık sektöründe güvenlik standartlarını belirlemek ve uygulamak olarak özetlenebilir.