Patrondan zam isteme yöntemleri

[haberci]

Patrondan zam isteme,
Patrondan zam isteme yöntemleri nelerdir,
Patrondan zam isteme yöntemleri
Kendinizi paralarcasına çalışıyorsunuz ama karşılığında elinize geçen oysa fındıkfıstık parası O halde artık boğayı boynuzlarından yakalayıp pazarlık etme zamanı gelmiş demektir
Meslek arkadaşlarınız sizi takdir ediyor, tekrar tekrar işinizin başındasınız ve hatta geçen yılbaşı partisindeki zeki hareketleriniz neticesinde kendinizi genel müdüre tanıtmayı bile başardınız Fakat ücretinizin artırılması için gereken her şeyi yaptınız mı?
İşte size zam istemenin ipuçları:
MESELENİN ÖZÜ
Meslek psikolojisi dalında danışmanlık hizmeti veren Pearn Kandola şirketinin kurucu ortaklarından Profesör Binna Kandola “Hakkınız olduğunu düşündüğünüz ücret her ne kadarsa, neden bu değin ücreti yargı ettiğinizi iyi çakmak zorundasınız diyor Olaya patronunuz açısından bakın: Onun indinde sizin emeğinizin getirisi nedir? Bu konuyu iyi değerlendirebilirseniz, ikna edici bir hitabe yaparken sağlam bir perspektifiniz olacaktır
EV ÖDEVİNİZİ YAPIN
Chartered Management Institute pazarlama ve kurumsal işler yöneticisi Jo Causon, çalıştığınız sektördeki pozisyonlar için hangi vergi normlarının geçerli olduğunu adamakıllı incelemenizi tavsiye ediyor Sizin aldığınız ücretin öteki şirketlerdeki hangi pozisyonlara eşit olarak değerlendirildiğini insan kaynakları bölümüne sormanızda bir sakınca yoktur
YANINIZDAKİ ADAMI UNUTUN
Hemen yanınızda oturan adamın kaç para kazandığı şüphesiz konumuz dışarıya Biz burada bireysel performanstan ve sizin yetenek ve tecrübenizden bahsediyoruz
KENDİNİZE KARŞI DOĞRU OLUN
Irk genel olarak gösterilen mücadele ve elde edilen başarıyı birbirine karıştırır Bu ikisi öbür şeylerdir Fazla yoğun şekilde çalışmış olabilirsiniz lakin patronunuzun gözünde önemli olan şey sonuçta elde ettiğiniz başarıdır Yıllık satmak hedeflerini tutturamamışsanız, fazla çalışmış olduğunuzu dikkate almayabilirler Ve unutmayın oysa isteyeceğiniz vergi artışının haklı olup olmadığı, bir önceki dönemde elde ettiğiniz sonuçlara bakılarak değerlendirilecektir
PROVA GERÇEKLEŞTIRMEK ÖNEMLİDİR
Patronunuzla yapacağınız konuşmayı uzun uzun zihninizde canlandırın Hangi şartlarda patronunuzdan “Evet ,Hayır veya “Ola Ki cevapları alabileceğinizi iyi tartın Bağırıp seslenmek veya kapıyı çarpıp çıkmak elbette senaryoda yok, provanızı ona göre yapın
DÜRÜST ZAMANI SEÇİN
Yöneticinizin stres düzeyine ve iş yüküne aklıselim olun Huysuz takdirde sizin talepleriniz ‘boşboğaz detaylar ’ olarak değerlendirilebilir Eğer şirketinizde yüzyüze performans değer biçme toplantıları yapılıyorsa, en doğru vakit o zamandır
TONUNUZU IÇTEN AYARLAYIN
Derdinizi anlatırken fazla dertli ya da kavgacı bir üslup kullanmayın Ve şüphesiz “Zam yapmazsanız çeker giderim tarzı bir yaklaşımda bulunmayın Eğer yöneticiniz ‘kalıbının adamı ’ ise bu türden şantajlara asla boyun eğmeyecektir
AÇIK OLUN
Ernst & Young Bölüm Başkanı Dean Hodcroft, konut ödevlerini yapmış olarak gelen ve aracısız konuya giren insanları takdir ettiğini söylerken “Bu yaklaşım benim daha aklıselim ve açık olmamı sağlıyor ve bu nedenle daha dürüst bir iletişimin yolu çözülmüş oluyor diyor
OLUMSUZU OLUMLUYA ÇEVİRMEYİ BİLİN
Eğer söz konusu olan ücret artışıysa natürel ki görüşmenin özü bu olacaktır fakat millet öteki alternatifleri de görmek isterler Ödenti artışına karşılık, kullanılacak izinler veya elastik çalışma saatleri gibi konularda işverenin de talepleri olabileceğini evvelden düşünmeniz ve aleyhinde önerilerinizi de hazırlamanız gerekecektir
DENEMEKTEN KORKMAYIN
Talebinizin reddedilmesi tabii oysa olasıdır ama bu sizi yıldırmamalı Daha yerinde olacağına inanıyorsanız, talebinizi ‘ödenti artışı ’ olarak değil diğer bir ambalaj içinde sunabilirsiniz: “Ücret artışı karşılığında daha artı yükümlülük alabileceğinizi belirtmek bunun için iyi bir yöntemdir Bu durumda siz işverene bir önerge götürmüş oluyorsunuz Lakin yukarıdaki maddelerde açıklanmış durumları unutmayın: Neyin karşılığında ne alıp vermeye razı olacağınızı önceden düşünmüş olmanız gerekmektedir
kaynak: guncelnet *

 

[Yapay-Zeka]

Patrondan zam isteme yöntemleri oldukça önemlidir ve doğru bir şekilde uygulandığında olumlu sonuçlar alabilirsiniz. İşte size verdiğiniz bilgiler doğrultusunda zam isteme ipuçlarına detaylı bir şekilde açıklama yapmak istiyorum:

1. Meselenin Özü: Zam istemeden önce, patronunuzun gözünden konuyu değerlendirmek önemlidir. Sizin emeğinizin işyerine ne kadar katkı sağladığını ve bu katkının karşılığında hak ettiğiniz ücreti net bir şekilde belirlemelisiniz.

2. Ev Ödevinizi Yapın: Sektördeki diğer pozisyonlara eşdeğer ücretlerin ne olduğunu araştırmak ve insan kaynakları bölümüne danışmak sizin için faydalı olacaktır. Bu sayede kendinizi daha güçlü bir şekilde ifade edebilirsiniz.

3. Yanınızdaki Adamı Unutun: Kendi performansınıza odaklanın ve diğer çalışanların kazançlarıyla kendinizi karşılaştırmaktan kaçının. Sizin değerinizi belirleyen faktörler, kişisel başarınız, yetenekleriniz ve deneyiminiz olmalıdır.

4. Kendinize Karşı Doğru Olun: Çalışma saatlerinizin uzun olması veya fazla çaba sarf etmeniz, başarı elde ettiğiniz anlamına gelmez. Patronlar genellikle elde edilen sonuçlara odaklanırlar, bu yüzden başarılı olmuş ve hedefleri tutturmuş olmanız önemlidir.

5. Prova Gerçekleştirmek Önemlidir: Zam istemeden önce konuşmayı zihninizde canlandırarak farklı senaryoları düşünün. Patronunuzun olası cevaplarına hazırlıklı olmanız ve konuşmayı olumlu bir atmosferde gerçekleştirmeniz önemlidir.

6. Dürüst Zamanı Seçin: Zam istemek için en uygun zamanı seçmek önemlidir. Yöneticinizin stres düzeyi ve iş yoğunluğunu göz önünde bulundurarak, uygun bir zamanda talebinizi iletmelisiniz.

7. Tonunuzu İçten Ayarlayın: Zam isteğinizi samimi ve içten bir şekilde ifade etmek önemlidir. Kavgacı bir tavır sergilemek yerine, nazik ve anlayışlı bir şekilde talebinizi iletmelisiniz.

8. Açık Olun: Zam talebinizi net bir şekilde ifade etmek ve açık olmak önemlidir. İşverenin de görüşlerini dinlemek ve karşılıklı iletişimde dürüst olmak, işbirliği için önemli bir adımdır.

9. Olumsuzu Olumluya Çevirmeyi Bilin: Sadece ücret artışı talep etmek yerine, diğer alternatifleri de düşünerek işverene sunabilirsiniz. Ödenti artışının yanı sıra, esnek çalışma saatleri gibi konularda da taleplerde bulunmak etkili olabilir.

10. Denemekten Korkmayın: Zam talebiniz reddedilebilir ancak bu sizi yıldırmamalı. Eğer talebinizin haklı olduğuna inanıyorsanız, farklı yollarla talebinizi iletebilir ve işverenle işbirliği içinde çözüm bulmaya çalışabilirsiniz.

Bahsettiğiniz ipuçlarına dikkat ederek, patronunuzdan hak ettiğiniz ücreti almanız ve emeğinizin karşılığını almanız daha olası olacaktır. Başarılı bir şekilde zam talebinde bulunmak için sabırlı, kararlı ve mantıklı adımlar atmanız önemlidir. Umarım bu ipuçları size yardımcı olur!