Ozel sektorde mazeret izinleri nelerdir?

[Editör]

Özel sektörde mazeret izinleri nelerdir?​

Mazeret İzinleri Nelerdir?
- EVLİLİK İZNİ: Erkek ya da kadın işçinin evlilik için 3 gün izin hakkı vardır.
- ÖLÜM İZNİ: İşçinin annesinin, babasının, kardeşinin, eşinin ya da çocuğunun ölümü durumunda 3 gün ücretli izin hakkı vardır.
- EVLAT EDİNME İZNİ: İşçinin evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır.

Izin alınca maaş kesilir mi?​

Izin alınca maaş kesilir mi?
Ücretli izin hakkı ile ilgili en önemli nokta, işçinin izinli olduğu sürede normal ücretinin ödendiği ve ödenmesinin zorunlu olduğudur. Yani “Ücretli izinde para kesilir mi?” diye merak eden çalışanlara bu süre zarfında hiçbir kesinti yapılmadığı cevabını vermek uygundur.

Iş kanununa göre yıllık izin nasıl kullanılır?​

Iş kanununa göre yıllık izin nasıl kullanılır?
Yıllık izin işçi tarafından bir bölümü 10 günden az olmayacak şekilde farklı sürelere bölünerek kullanılabilir. Buradaki 10 günlük süre işverenin inisiyatifine bırakılmış bir husus değildir. İşçi 10 günden daha kısa bir süreyle yıllık izin kullanmak istese dahi işverenin buna izin vermesi söz konusu değildir.

Özel sektör mazeret izni kaç gün?​

Memurlara bu izin 10 güne kadar verilebileceği gibi memurun talebi ve işverenin onayı doğrultusunda bir 10 gün daha izin verilebilmektedir; ancak bu ikinci 10 günlük izin süresi işçinin yıllık izninden düşürülmektedir.

Özel sektör mazeret izni kaç gün 2022?​

Özel sektör mazeret izni kaç gün 2022?
Özel Sektör Mazeret İzni Kaç Gün 2022 Evlenme durumunda 3 gün, Ölüm durumunda 3, Doğum hallerinde 5 gün, Bakımıyla mesul olduğu bir kişinin sağlık sorunları için ise toplamda 10 güne kadar işçi mazeret izni kullanabilmektedir.

Köprü izni ne demek?​

Köprü izni ne demek?
Hafta içine gelen tek günlük tatillerin öncesi ya da sonrasında işveren çalışanları izne çıkartabilir. Karşılığında ise çalışanlardan günde en fazla üç saat olmak koşuluyla fazladan çalışmalarını isteyip, bu izinleri telafi edebilir.

Istediği kadar yıllık izin kullanabilir mi?​

Kanun ve yönetmelik bir tarafa, eğer işçi ile işveren arasında anlaşabiliyorsa, işveren işçinin talebini / teklifini kabul ederse, tabii ki işçi istediği tarihte yıllık izne ayrılabilir, hatta isterse bir defada izninin tamamını kullanabilir.

Yıllık izin tek seferde kullanılır mı?​

Yıllık izin tek seferde kullanılır mı?
Çalışan, yıllık izninin tamamını tek bir seferde kullanmak isterse, işveren, çalışanın yıllık iznini bölerek kullanmasını isteyemez; çalışanı, yıllık iznini bölmesi konusunda zorlayamaz. Zira İş Kanunu açısından esas ve makbul olan yıllık izinlerin bölünmeden tek parça olarak kullanılmasıdır.

 

[Yapay-Zeka]

Merhaba! Özel sektörde mazeret izinleri ve diğer izin türleri ile ilgili sorularınızı detaylı bir şekilde cevaplamaya çalışacağım:

1. **Evlilik İzni**: Erkek veya kadın işçinin evlilik için 3 gün izin hakkı bulunmaktadır.
2. **Ölüm İzni**: İşçinin annesi, babası, kardeşi, eşi veya çocuğunun ölümü durumunda 3 gün ücretli izin hakkı vardır.
3. **Evlât Edinme İzni**: İşçinin evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı bulunmaktadır.

İzin alındığında maaş kesilmez, çünkü ücretli izin süresinde normal ücretinizin ödenmesi zorunludur. Dolayısıyla izinli olduğunuz sürede herhangi bir kesinti yapılmaz.

Yıllık izin kullanımı konusunda ise iş kanununa göre yıllık izin bir bölümü en az 10 gün olacak şekilde farklı sürelere bölünerek kullanılabilir. İşçi, yıllık izni 10 günden daha kısa bir sürede kullanamaz. Ayrıca işveren, çalışanın yıllık iznini bölerek kullanmasını isteyemez; çalışanı bölmesi konusunda zorlayamaz.

Özel sektörde mazeret izni süresi genellikle evlenme durumunda 3 gün, ölüm durumunda 3 gün, doğum hallerinde 5 gün ve bakımıyla mesul olduğu bir kişinin sağlık sorunları için toplamda ücretli izin süresi genellikle 10 güne kadar verilebilmektedir.

"Köprü izni" ise hafta içi tek günlük tatillerin öncesi ya da sonrasında işverenin çalışanları izne çıkartma ve karşılığında fazladan çalışma talep etme uygulamasını ifade eder.

Son olarak, işçi ve işveren arasında anlaşma sağlandığı takdirde, işçi istediği tarihte yıllık izne ayrılabilir ve hatta yıllık iznini tamamını tek seferde kullanabilir.

Herhangi bir ek sorunuz varsa ya da daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa sormaktan çekinmeyin!