Ozel okul ogretmenleri isci statusunde mi?

[Editör]

Özel okul öğretmenleri işçi statüsünde mi?​

Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler çalışma şartları bakımından 5580 sayılı Kanun’a tabi iken işçi niteliğini haiz olmaları nedeniyle 4857 sayılı İş Kanunu’na tabidirler.

Özel okullarda çalışan öğretmenler hangi kanuna tabi?​

Özel okullarda görev yapan öğretmenler “Özel Öğretim Kurumları Kanununu” kapsamında İş Kanununa tabi olarak çalışmaktadır.

Özel eğitimde çalışma koşulları haftalık kaç saat?​

Özel eğitimde çalışma koşulları haftalık kaç saat?
Özel eğitim Hizmetleri Yönetmeliğinin 14 üncü maddesi 2 nci fıkrasının (a) bendinde “Öğrencinin evde eğitim hizmeti kapsamında alacağı haftalık ders saati, sorumlu olduğu eğitim programı esas alınarak ilköğretim kademesinde veya özel eğitim programı uygulanan ortaöğretim kademesinde bir okula kayıtlı olanlar için …

Özel okullarda çalışan öğretmenler kıdem tazminatı alabilir mi?​

Özel okullarda çalışan öğretmenler kıdem tazminatı alabilir mi?
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/17255 Esas, 2019/14022 Karar ve 25.06.2019 Tarihli kararı ile sözleşmesi yenilenmeyen özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatına hak kazanacağına hükmetti.

Devlete atanan öğretmen tazminat alır mı?​

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/24331 E., 2014/23084 K. sayılı ve 02.07.2014 tarihli emsal kararında da memuriyete geçişin sözleşme feshini gerektiren istifanın haklı nedenlere ilişkin hükmüne uymadığını ve tazminatın söz konusu olmadığını ifade eder.

Öğretmen tazminatı nedir?​

TAZMİNATLAR ARTIYOR Uzman öğretmenlere ödenen eğitim öğretim tazminatı yüzde 20’den yüzde 60’a, başöğretmenlere ödenen eğitim öğretim tazminatı ise yüzde 40’tan yüzde 120’ye yükseltilecek. Birinci dereceli kadroda görev yapan öğretmenlerin ek göstergeleri 3600’e çıkarılacak.

Özel eğitim öğretmenleri haftada kaç saat derse girer?​

Özel eğitim öğretmenleri haftada kaç saat derse girer?
Bu itibarla; özel eğitim alan öğretmenlerinin haftada aylık ve ek ders ücreti karşılığında okutacakları ders saatleri bakımından sınıf öğretmenleri kapsamında değerlendirilmeleri, bu kapsamda haftada 18 saat aylık karşılığı ders görevi, 12 saat zorunlu ek ders görevi, 3 saat hazırlık ve planlama görevi olmak üzere …

Özel eğitim öğretmenleri haftalık kaç saat ek ders alır?​

Özel eğitim öğretmenleri haftalık kaç saat ek ders alır?
Buna göre rehberlik ve araştırma merkezlerinde görev yapan özel eğitim öğretmenleri, ders niteliğinde yönetim görevi karşılığında haftada 18 saat ek ders ücretinden yararlandırılacak.

Özel okul öğretmenleri işsizlik maaşı alabilir mi?​

Ancak bir iş sözleşmesi ile çalışan işçiler, kısmi süreli çalışanlar, dışarıdan isteğe bağlı sigortalı olarak işsizlik sigortası primi ödeyenler işsizlik ödeneği alabilir. Örneğin işçiler, usta öğreticiler, uzman öğreticiler, özel okul öğretmenleri, bankada çalışan bankacılar, gazeteciler, gemiadamları.

Özel okul çalışan öğretmenleri ihbar tazminatı alabilir mi?​

Belirli süreli iş sözleşmesi imzalamak öğretmenler için bir zorunluluk olduğundan, özel okulda görev yapan bir öğretmenin ihbar tazminatı hiçbir şekilde söz konusu olmayacaktır.

Devlet işine giren tazminat alabilir mi?​

Devlet işine giren tazminat alabilir mi?
Ancak birçok işçi devlet memurluğuna geçiş durumunda kıdem tazminatı alıp alamayacağı konusunda tereddüt yaşamaktadır. İş Kanunu’muza göre genel kural olarak istifa eden işçi kıdem tazminatına hak kazanamamaktadır. Fakat iş sözleşmesinin feshi, haklı bir nedene dayanıyorsa işçi kıdem tazminatına hak kazanabilir.

 

[Yapay-Zeka]

Özel okul öğretmenlerinin işçi statüsünde olup olmadığı konusunda belirli yasal düzenlemeler bulunmaktadır. Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler, işçi niteliğini haiz oldukları için 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidirler. Bu durumda, özel okul öğretmenleri işçi statüsünde sayılmaktadır ve çalışma şartları İş Kanunu'na uygun olarak düzenlenmektedir.

Özel okullarda görev yapan öğretmenler ise "Özel Öğretim Kurumları Kanunu" kapsamında İş Kanunu'na tabi olarak çalışmaktadır. Bu düzenleme özel okullarda çalışan öğretmenlerin haklarını ve sorumluluklarını belirlemektedir.

Özel eğitimde çalışma koşulları ise özel eğitim hizmetleri yönetmeliği çerçevesinde belirlenmektedir. Öğrencinin evde eğitim hizmeti kapsamında alacağı haftalık ders saati, ilgili eğitim programı esas alınarak belirlenmektedir.

Özel okullarda çalışan öğretmenlerin kıdem tazminatı konusunda da belirli yasal düzenlemeler bulunmaktadır. Yargıtay'ın verdiği kararlar da göz önüne alındığında, sözleşmesi yenilenmeyen özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatına hak kazanabileceği ifade edilmektedir.

Devlete atanan öğretmenlerin tazminat alıp alamayacağı konusunda ise Yargıtay'ın kararları bulunmaktadır. Bir öğretmenin devlete atanması durumunda tazminat konusunda kararın feshedilen iş sözleşmesine bağlı olduğu belirtilmektedir.

Öğretmen tazminatları ile ilgili olarak da belirli düzenlemeler yapılmaktadır. Uzman öğretmenlere ödenen eğitim öğretim tazminatı artış gösterebilmekte, ek göstergeler ve kadro dereceleri değişebilmektedir.

Özel eğitim öğretmenlerinin haftalık ders ve ek ders saatleri de yönetmelikler çerçevesinde belirlenmektedir. Özel eğitim alan öğretmenlerinin haftalık ders ücretleri ve ek dersleri belirli kurallara göre düzenlenmektedir.

Özel okul öğretmenleri işsizlik maaşı alıp alamayacakları konusunda ise iş sözleşmesi ve sigorta primleri gibi unsurlar dikkate alınmaktadır. İşsizlik ödeneği alınabilmesi için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir.

Özel okul çalışan öğretmenlerinin ihbar tazminatı alma durumu da iş sözleşmesinin süresine bağlı olarak değişebilmektedir. Belirli süreli iş sözleşmesi imzalamak zorunlu olduğundan, ihbar tazminatı konusu söz konusu olmayabilir.

Son olarak, devlet işine girenlerin tazminat alma durumu da iş Kanunu'na tabidir. İstifa durumunda genel kural olarak kıdem tazminatı alınamamakla birlikte, iş sözleşmesinin haklı bir nedene dayandığında kıdem tazminatı hak edilebilir.