- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 213.672
- Çözümler
- 3
- Tepkime puanı
- 1
- Puan
- 38
- Web sitesi
- forumsitesi.com.tr
Örgütsel stres kaynağı nedir?
Bu doğrultuda örgütsel yapıya bağlı stres kaynakları; merkeziyetçilik, aşırı uzmanlaşma, aşırı iş yükü, ilerleme ve gelişme fırsatlarının azlığı ve bürokratik engeller; örgütsel stresin neden olduğu başlıca sorunlar ise işe yabancılaşma, iş devamsızlığı, iş kazaları, performans düşüklüğü, ekonomik maliyetler ve işgören …Stres yönetiminde örgütsel başa çıkma yöntemleri nelerdir?
Stresle başaçıkma yöntemleri olarak bireysel yöntemler arasında; gevşeme teknikleri, sosyal destek, zaman yönetimi, egzersiz gibi yöntemler uygulanabilirken; örgütsel yöntemler arasında; görev tanımları, işgören seçimi ve işgören terfisi, ücretleme politikası, işgören eğitimi, başarı değerlendirilmesi, kariyer …Örgütsel Stres Kaynakları Daha sonraki dönemde Coper ve Marshal (1976) organizasyonlarda stresin beş temel kaynağını; işin niteliği, rol belirsizliği, bireyler arasındaki ilişkiler, kariyer geliştirme faktörleri, örgütsel yapı, örgütsel kültür ve iklim olarak ortaya koydular (Tutar, 2011).
Stres yönetimi nasıl yapılmalı?
Stres Nasıl Yönetilir?
- Stresli Olduğunuzu Kabul Edin. Varlığını kabul etmediğiniz bir şeyi değiştirebilmeniz, kontrol edebilmeniz mümkün değil.
- 2. Stresin Kaynağını Bulun. Evet, artık streste olduğunuzu kabul ediyorsunuz.
- 3. Kendinize Sorular Sorun.
- Harekete Geçin.
- Bakış Açınızı Değiştirin.
- Yaşam Biçiminizi Değiştirin.
Örgütlerde Stres Yönetimi için neler yapılabilir?
Stres yönetimi konusunda örgüt düzeyinde yapılan en önemli çalışmaları, örgütsel programlar oluşturmaktadır. Bu programlar; iyileştirme programları, çalı- şanlara yardım programları, stres danışmanlığı ve stres yönetim asistanlığıdır.