Norvece nasil yerlesebilirim?

[Admin]

Norveçe nasıl yerleşebilirim?​

Norveç’e Yerleşmek İçin Koşullar
- Geçici oturma iznini sahip vasıflı işçi ya da onun aile bireylerinden biri olmak.
- A2 düzeyinde bir dil bilgisine sahip olmak ve bunu bir sertifika ile ispatlamak.
- Geçici oturma izni bulunması ve çalışma iznini olması
- Norveç’te sürekli olarak ikamet ediyor olmak.
Norveç işçi olarak nasıl gidilir?
Norveç’e eğer çalışmak için gidilmek isteniyorsa, bir oturum iznine ihtiyaç vardır. Normal şartlarda öncelikle iş bulunması gerekmektedir. Başvuru yapılacak oturum izni, kişinin yeterliliğibe ve Norveç’te çalışılacak işe bağlıdır.
Isveç çalışma vizesi nasıl alınır?
AB dışında bir ülkenin vatandaşıysanız ve İsveç’te çalışmak istiyorsanız, çalışma izni almanız gerekmektedir. Çalışma izni başvurusunun en hızlı ve kolay yolu, internet üzerinden başvuru yapmaktır. İnternet üzerinden yapılan başvurular, direkt olarak İsveç Göçmen Ajansı’na gitmektedir.

Türkiyeden Norveç’e nasıl yerleşilir?​

Peki, dünyanın en mutlu ülkelerinden biri olan bu güzel ülkeye nasıl gidilir? Yeşil (hususi) pasaport veya gri (hizmet) pasaport sahibi iseniz, Norveç’e gitmek izin yapmanız gereken tek şey Norveç uçak bileti almak. Hava yoluyla İstanbul’dan Oslo’ya direkt uçuş yaparak 4 saatte Norveç’e ulaşabilirsiniz.
Norveçte yaşamak için ne yapmalı?
Norveç Vatandaşlık Şartları
- Doğum belgesi.
- Evlilik / ortaklık belgesi.
- Mevcut ve önceki pasaportların tüm sayfalarının bir kopyasını da içeren Norveç’e giriş ve gidişlerin tam listesi.
- Nitelik dönemini kapsayan vergi iadesi.
- İyi davranış kanıtlayan polis sertifikası
- Dil yeterlilik belgesi (sınav sonuçları)
Norveçte çalışmak için ne gerekli?
Norveç Çalışma İzni için Gerekli Evraklar
Bir AB / AEA vatandaşı iseniz, “ikamet hakkınızı” İsveç’teki İsveç Göçmenlik Ajansı’na kayıt etmeniz gerekir. Yakın aile bireyi bir AB / AEA vatandaşı değil ise, size oturum izni gerekebilir ve varışınızdan sonra İsveç Göçmenlik Ajansı’ndan başvurabilirsiniz.
Isvece isci olarak gitmek kac ay?
Bir işe dayalı olarak Çalışma ve Oturma İzni ilk olarak verildikten sonra işçi istihdam edilmiş olduğu işe 4 ay içinde başlamak zorundadır. 2 yıldan daha uzun süreli bir hizmet sözleşmesi olması durumunda, işveren işçi için 2 yıllık verilen çalışma izin süresi dolmadan yeni bir çalışma izin başvurusunda bulunmalıdır.