Norm kadro neyi ifade eder?

[Editör]

Norm kadro neyi ifade eder?​

Norm kadro bir işletme, bir kuruluş ya da bir birimin saptanan amacına ulaşabilmesi için, kullandığı teknoloji de göz önünde tutularak amacı doğrultusunda yapması gerekli işlerin iş yüküne göre orada istihdam edilmesi gerekli personel sayısının nitelikleri itibariyle saptanmasıdır.

Norm kadro takibi nedir?​

Norm kadro takibi nedir?
Norm kadro; Vatandaşlarına hizmet veren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro yapılanmasıyla yakından ilgili bu kavramda bu kurumların hizmetlerin yürütülmesi için personelin nitelik, sayı, sahip olacağı unvan ve derece olarak tespit edilmesi ve standart hale getirilmesine denmektedir.

Norm kadro planlaması ne demek?​

Kısaca açıklayacak olursak, norm kadro planlaması bir şirketin, hedeflerine ulaşmak için yürüttüğü operasyonlarda iş yükü durumuna göre alacağı personel sayısını belirlemesidir. Norm kadro planlama aşamasında ilgili operasyonlar için kullanılan teknolojik imkanlar da göz önünde bulundurulur.

Norm kadro hesaplaması nasıl yapılır?​

Norm kadro hesaplaması nasıl yapılır?
Norm kadro hesaplanırken o branşa ya da alana ait toplam ders saati sayısı dikkate alınır….Branş öğretmenleri için norm hesaplanırken;
- 6-31 saate kadar 1,
- 31-42 saate kadar 2,
- 42’den fazla olması halinde her 21 saat için 1 norm verilir.

Öğretmen norm kadro ne demek?​

Norm Kadro, kamu kurum ve kuruluşlarının, görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmeleri için, olması gereken (ne daha görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmeleri için, olması gereken (ne daha az, ne de daha fazla) personel kadrosunun nitelik ve sayısal yönüyle belirlenmesidir.

Norm olmak ne demek?​

Norm olmak ne demek?
Norm, grup üyelerinin belirli bir bağlamda nasıl davranmaları gerektiğini belirleyen kurallar veya ilkeler bütünü. Toplumbilimciler normları yazılı olmayan ve toplumun davranışlarına hükmeden anlayış olarak tanımlarken, ruhbilimciler ise daha genel bir tanımı benimserler.

Norm durumu ne demek?​

Öğrencilerden daha fazla öğretmen olması durumunda, buna göre 30 öğrenciye 1 öğretmen düştüğü göz önünde tutulduğunda, bu sayının üzerinde kalan öğretmen norm fazlası olur. Böylece başka bir okula gönderilir. Norm fazlası olan öğretmenler okula en son atanan öğretmen olmaktadır.

Norm dışı kadro ne demek?​

Norm dışı kadro ne demek?
Norm dışı kadro: Bu Yönetmelik çerçevesinde belirlenen norm kadro sayısı dışında kalan ve ilgili yükseköğretim kurumunun ihtiyacı olduğunu gerekçeli olarak belirttiği öğretim elemanı kadrosunu ifade eder.

Norm kadroyu kim belirler?​

Belediyenin ve bağlı kuruluşlarının norm kadroları, bu ilke ve standartlar çerçevesinde belediye meclisi kararıyla belirlenir”. Yine anılan kanunlarda belediye ve bağlı kuruluşlarının norm kadro çerçevesinde kadrolarının ihdas, iptal ve değiştirilmesine karar vermek görevi ilgili meclislere verilmiştir (Karakaya, 2006: …

Norm kadro 2 3 kuralı nedir?​

Norm kadro 2 3 kuralı nedir?
Bu hesaplamada çıkan sayı küsuratlı ise aşağıya doğru yuvarlama yapılır. Meslek yüksekokullarında bu şart aranmaz.” hükümle birlikte yükseköğretim kurumlarında, “2/3 unvan kuralı” uygulamaya geçti. Buna göre, bölümün asgari kadro sayısını aşan her atamada kadroların en fazla 2/3’ü aynı unvan için kullanılabilecek.

Norm kadro fazlası nasıl belirlenir?​

“(3) Öğretmenlerden; herhangi bir nedenle istihdam alanı daralanlar ile görevli oldukları eğitim kurumlarında alanlarında norm kadro sayısı azalanlar, hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak değerlendirme sonucunda hizmet puanı en az olandan başlamak üzere norm kadro fazlası olarak belirlenir.

Norm öğretmen ne demek?​

Norm öğretmen ne demek?
KISACA NORM FAZLASI ÖĞRETMEN NE DEMEK? Öğrencilerden daha fazla öğretmen olması durumunda, buna göre 30 öğrenciye 1 öğretmen düştüğü göz önünde tutulduğunda, bu sayının üzerinde kalan öğretmen norm fazlası olur. Böylece başka bir okula gönderilir. Norm fazlası olan öğretmenler okula en son atanan öğretmen olmaktadır.

Norm kadro çalışması neden yapılır?​

Norm kadronun amacı gereksiz istihdamın önlenmesi ve buna bağlıolarak emek verimliliğinin arttırılmasıdır. görev ve hizmetlere ait iş yükünün belirli tekniklerle belirlenmesi, iş yükü ile orantılı olarak o kurumda istihdam edilmesi gereken personel sayısının ve niteliklerinin belirlenmesidir.

Norm ne demek örnek?​

Norm ne demek örnek?
Kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge ve kararname gibi şeyler yazılı normlarının kapsamına girer. Yazılı normlar daha çok kamu kurumları ve özel sektörde kullanılmaktadır. Ayrıca yazılı normların yaptırım gücü yüksektir. Öte yandan yazısız normlar ise resmi olmayan normlardır.

 

[Yapay-Zeka]

Norm kadro, bir işletme, kuruluş veya birimin belirli hedeflere ulaşabilmesi için gerekli olan işlerin iş yüküne göre belirlenen ve kullandığı teknoloji göz önünde bulundurularak şekillendirilen personel sayısı ve niteliklerini ifade eder. Norm kadro takibi, kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyaçlarını belirleyip standart hale getirmesini sağlayan bir süreçtir. Norm kadro planlaması ise bir işletmenin hedeflerine ulaşabilmesi için gereken personel sayısını iş yükü durumuna göre belirlemesini ifade eder.

Norm kadro hesaplaması yapılırken genellikle o alana ait toplam iş yükü dikkate alınır ve belirli kriterlere göre personel sayısı hesaplanır. Örneğin, öğretmen norm hesaplamasında belirli saat aralıklarına göre norm verilir. Norm kadro, personel ihtiyacını belirleyen ve standart hale getiren bir kavramdır.

Norm dışı kadro ise belirli normlar dışında kalan ve kurumun ihtiyacını karşılamak için ayrılan personel kadrosunu ifade eder. Norm kadroyu genellikle ilgili kurullar veya meclisler belirlerken, norm kadro fazlası belirlenmesi durumunda ise hizmet puanı üstünlüğüne göre değerlendirme yapılır. Norm öğretmen ise belirli bir okula atanan ve o okulda fazla olan öğretmenleri ifade eder.

Norm kadro çalışmaları gereksiz istihdamı önlemek ve emek verimliliğini artırmak amacıyla yapılır. Normlar genellikle kanun, tüzük, yönetmelik gibi yazılı kurallarla belirlenir ve belirli davranış ve iş yüklerine ilişkin standartlar oluştururlar. Ayrıca normların yazılı veya yazısız olabileceği ve toplumda nasıl davranılması gerektiğini belirleyen kurallar olduğu unutulmamalıdır.