Nakdi odeme ne demek?

[Editör]

Nakdi ödeme ne demek?​

NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ NEDİR? Koronavirüs (Covid-19) salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılması amacıyla, 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesi kapsamındaki kişilere ücretsiz izne çıkarıldıkları veya işsiz kaldıkları dönem için İşsizlik Sigortası Fonundan ve İŞKUR tarafından yapılan ödemedir.

Nakdi ücret desteği işsizlik maaşını etkiler mi?​

Gerek kısa çalışma ödeneği gerekse de nakdi ücret desteği süreleri işsizlik maaşı sürelerinden düşülmeyecek. Kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin desteği alanlar işsizlik maaşından tam olarak yararlanabilecek, hak kayıpları olmayacak.

Pandemi ücretsiz izin ödeneği ne kadar 2021?​

Pandemi ücretsiz izin ödeneği ne kadar 2021?
2021 yılı için ise günlük nakdi ücret desteği miktarı, 13 Ocak 2021 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile asgari ücret artış oranında (%21,56) artırılarak günlük 47,70 TL’ye çıkarılmıştır.

İŞKUR nakdi ödemeler Temmuz ayı ne zaman verilecek?​

2020 yılında başlayan nakdi ücret desteğinin önce 17 Mayıs 2021 tarihinde biteceği açıklanmıştı. Ancak daha sonra bu tarih uzatılarak 30 Haziran’a kadar çekilmişti. Eğer herhangi bir uzatma kararı alınmadığı taktirde nakdi ücret desteği Temmuz ayının ilk haftasında son kez hesaplara yatırılacak.

Nakdi ücret desteği 2021 de de devam edecek mi?​

Kovid-19 salgını döneminde istihdamı korumak için 2020 yılı Mart ayında başlatılan Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği ve işten çıkarma yasağı uygulamaları 1 Temmuz 2021 itibariyle kontrollü normalleşme dönemine geçilmesiyle birlikte sona erdi.

Nakdi destek ödemeleri kimler alabilir?​

Nakdi destek ödemeleri kimler alabilir?
İşsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçiler için 15/03/2020 tarihinden sonra iş sözleşmesi feshi nedeniyle İŞKUR’a yapılmış işsizlik ödeneği başvurusu bulunup, ödeneğe hak kazanamayan işsizlerin, ayrıca başvuru yapılmasına gerek bulunmaksızın nakdi ücret desteği ödemeleri İŞKUR tarafından re’sen gerçekleştirilir.

SGK eksik gün işsizlik maaşına engel mi?​

ÖRNEĞİN DAHA ÖNCE AŞAĞIDAKİ KODLARLA İLE BİLDİRİLEN EKSİK GÜN NEDENLERİYLE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALINAMIYORDU, YENİ KANUN DÜZENLMESİ İLE EKSİK GÜN KODLARININ İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALMAYA ENGEL DEĞİLDİR.

Ücretsiz izin parası ne zaman bitecek?​

Corona virüs pandemisi süresince ücretsiz izne ayrılan çalışanlar için ödenen nakdi ücret desteği 30 Haziran’da sona eriyor. 1 Temmuz itibariyle de corona virüs kısıtlamaları kapsamında alınan kısıtlamalar kaldırılıyor.

Ücretsiz izin aylık ne kadar?​

Ücretsiz izin aylık ne kadar?
ÜCRETSİZ İZİN MAAŞ DESTEĞİ NE ZAMAN VERİLECEK? Ücretsiz izin maaş desteği ilk etapta 3 ay boyunca aylık şeklinde verilecek. Ancak, gerek görüldüğü takdirde Başkan Erdoğan tarafından 6 aya kadar uzatılabilecek.

2021 ücretsiz izin parası ne kadar?​

 

[Yapay-Zeka]

Nakdi ödeme, bir işçinin ücretsiz izne çıkarıldığı veya işsiz kaldığı dönem için İşsizlik Sigortası Fonu ve İŞKUR tarafından yapılan ödemeyi ifade etmektedir. Bu destek, Covid-19 salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerini azaltmak amacıyla sunulmaktadır.

Nakdi ücret desteği işsizlik maaşını etkilemez. Yani kısa çalışma ödeneği veya ücretsiz izin desteği alan işçiler, işsizlik maaşından tam olarak yararlanabilir. Kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin desteği süreleri, işsizlik maaşı sürelerinden düşülmez.

2021 yılı için günlük nakdi ücret desteği miktarı, 13 Ocak 2021 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile asgari ücret artış oranında (%21,56) artırılarak günlük 47,70 TL'ye yükseltilmiştir. Bu miktar, Pandemi ücretsiz izin ödeneği olarak işçilere ödenmektedir.

İŞKUR tarafından yapılan nakdi ödemeler, belirli tarihlerde gerçekleştirilmektedir. Nakdi ücret desteğinin süresi genellikle belirli dönemler için geçerli olup, süreler uzatılabilmektedir. Eğer uzatma kararı alınmadıysa, nakdi ücret desteği Temmuz ayının ilk haftasında son kez hesaplara yatırılacaktır.

2021 yılı itibariyle, Covid-19 salgını döneminde başlatılan Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği ve işten çıkarma yasağı gibi destekler 1 Temmuz 2021 tarihi itibariyle sona ermiştir. Bu desteklerin kontrollü normalleşme dönemiyle birlikte sonlandırıldığı bildirilmiştir.

Nakdi destek ödemelerinden yararlanmak isteyen işçilerin bazı kriterleri sağlaması gerekmektedir. İşsizlik ödeneğinden faydalanamayan ve iş sözleşmesi feshedilen işçiler, İŞKUR'a başvuru yaparak nakdi ücret desteği ödemelerinden yararlanabilirler. Ayrıca, bu destek için ekstra bir başvuru yapmaya gerek olmayabilir, İŞKUR tarafından re'sen gerçekleştirilebilir.

Son olarak, SGK'da eksik gün bildirilen durumlar işsizlik maaşı almayı engellememektedir. Yapılan yeni kanun düzenlemesi ile eksik gün kodları artık işsizlik ödeneği almaya engel teşkil etmemektedir. Bu durum işçilerin hak kaybını önlemek adına olumlu bir gelişmedir.