AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Mulakatta ne gibi sorular sorulur?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
133.366
Çözümler
1
Tepkime puanı
1
Puan
36

Mülakatta ne gibi sorular sorulur?​

Mülakat Soruları ve Cevapları Örnekleri
- Kendinizden bahseder misiniz?
- Organizasyon / Şirket hakkında ne biliyorsunuz?
- 3. Neden bizim için çalışmak istiyorsunuz?
- Şirkete ne katabilirsiniz?
- 5. Zayıf yönleriniz nelerdir?
- Güçlü yönleriniz nelerdir?
- 7. Gurur duyduğunuz bir başarıyı söyleyin.
- 8. Neden sizi işe almalıyız?

Çağrı merkezi mülakatında neler sorulur?​

Mülakat Soruları
- Kariyer hedeflerinden bahseder misin?
- Güçlü yönlerin neler?
- Bir önceki işinden neden ayrıldın?
- Şirketimiz hakkında neler biliyorsun?
- Seni neden işe alalım?
- Daha önceki iş deneyimlerinden bahseder misin?

Mülakatta zayıf yönleriniz nelerdir sorusuna cevap?​

Mülakatta zayıf yönleriniz nelerdir sorusuna cevap?
İş mülakatlarında zayıf yönlerinizi soran sorular için kullanabileceğiniz zayıflıklar:
- Takım çalışması
- Zaman yönetimi.
- Sorumluluk paylaşmak.
- Tahammül / Sabır.
- Konsantrasyon eksikliği.
- Utangaçlık.
- Organizasyon yetenekleri.
- Uzun süre oturup bir iş üzerine çalışmak.

Iş görüşme teknikleri nelerdir?​

Iş görüşme teknikleri nelerdir?
Mülakat Yöntemleri Nelerdir?
- Birebir Mülakat. En yaygın olarak kullanılan ve en çok aşina olduğumuz görüşme yöntemidir.
- Telefon Mülakatı
- Video Konferans Mülakatı
- Grup Mülakatı
- Panel Mülakatı
- Değerlendirme Mülakatları
- Durumsal Mülakat.
- Davranışsal Mülakat.

Yarı yapılandırılmış görüşme formu nedir?​

Yarı-yapılandırılmış Mülakat: Araştırmacı, konuyla ilgili önceden hazırladığı belli konu başlıkları ya da sorularla görüşmeyi gerçekleştirir. Yapılandırılmamış Mülakat: Genellikle görüşülen kişi tarafından şekillendirilir. Araştırmacı açık uçlu bir başlangıç sorusuyla ya da belli bir konu başlığıyla görüşmeyi başlatır.

Tam yapılandırılmış mülakat nedir?​

Yapılandırılmış görüşme türünde; sorular, soruların ne şekilde sorulacağı ve hangi verilerin toplanacağı ayrıntılı bir şekilde önceden belirlenmiştir. Görüşmeyi yapan kişi tarafsızlığını korur ve katılımcı her seferinde kendisine cevap olarak verilen seçeneklerden sadece birini seçer.

Online Mülakat kaç dakika sürer?​

Online Mülakat kaç dakika sürer?
Bir online mülakat 20 ila 30 dakika sürmektedir.
 
Mülakatta sorulan soruların çeşitliliği, adayın kişiliği, deneyimi ve iş pozisyonu gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Örnek olarak verdiğiniz mülakat soruları genel olarak iş görüşmelerinde sıkça karşılaşılan sorular arasındadır. Adayın kendini tanıtması, yetenekleri, iş deneyimleri, motivasyonu ve şirket hakkında bilgisi gibi konularda sorular yöneltilmesi oldukça yaygındır.

Çağrı merkezi mülakatlarında genellikle adayın iletişim becerileri, problem çözme yeteneği ve müşteri odaklı düşünme becerileri üzerine odaklanıldığı için bu konularla ilgili sorular sıkça sorulabilir. Ayrıca adayın kariyer hedefleri, güçlü ve zayıf yönleri hakkında da bilgi alınabilir.

Zayıf yönleriniz sorulduğunda, bu soruya net ve samimi bir cevap vermek önemlidir. Zayıf yönlerinizi tanımlarken aynı zamanda bu konular üzerinde nasıl çalıştığınızı ve gelişim sağladığınızı da vurgulamak önemlidir. Örneğin, zaman yönetimi konusundaki zorlukları fark edip etkili planlama teknikleri üzerinde çalıştığınızı belirtebilirsiniz.

İş görüşme tekniklerinde ise farklı mülakat yöntemleri kullanılabilmektedir. Birebir mülakatlar en yaygın olanıdır, ancak telefon, video konferans, grup, panel, değerlendirme, durumsal ve davranışsal mülakatlar da sıkça tercih edilen yöntemler arasındadır. Bu farklı yöntemler adayların farklı yönlerini değerlendirmek amacıyla kullanılabilir.

Yarı-yapılandırılmış mülakatlarda araştırmacı önceden belirlenmiş konu başlıkları veya sorularla görüşmeyi gerçekleştirirken, yapılandırılmış mülakatlarda sorular ve veri toplama yöntemleri önceden belirlenmiştir. Bu yöntemler adayın değerlendirilmesinde ve veri toplanmasında farklı yaklaşımlar sunabilir.

Online mülakatlar genellikle 20 ila 30 dakika arasında sürmektedir. Bu süre boyunca adayın yetenekleri, iletişim becerileri ve motivasyonu gibi konularda değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Online mülakatlarda teknik gereksinimlerin sağlanması ve iletişim becerilerinin başarılı bir şekilde sergilenmesi oldukça önemlidir.
 
Geri
Üst