Mulakatin olumlu oldugunu nasil anlariz?

[Editör]

Mülakatın olumlu olduğunu nasıl anlarız?​

Görüşmenizi yürüten kişi işe gireceğiniz pozisyonla ilgili detaylı bilgiler veriyorsa bu olumlu bir işaret olabilir. İş görüşmelerinde çoğu firmanın görüşmeyi gerçekleştiren yetkilisi adaya soru sorma fırsatı tanır, görüşmede sorularınıza detaylı cevaplar alıyorsanız bu olumluya işaret olabilir.

Referans kısmına ne yazılır?​

Referans bölümü özgeçmişinizin son kısmında yazılır. Kişilerin adi, soyadı, pozisyonları ve iletişim bilgilerini yazmanız gerekmektedir. Referansınızı özgeçmişinize eklemeden önce mutlaka onlardan izin istemeyi unutmayınız.

Referans kim olmalı?​

Referans kim olmalı?
Referanslarınızı kimlerden seçmelisiniz? Referanslarınızı aile üyeleriniz ya da en iyi arkadaşınızdan oluşturmak yerine son iş yerinizdeki yöneticinize öncelik vermelisiniz. Ayrıca başvurduğunuz pozisyona benzer sektörden eski bir yöneticinizin iletişim bilgilerini de paylaşabilirsiniz.

Iş mülakatın iyi geçtiğini nasıl anlarız?​

Iş mülakatın iyi geçtiğini nasıl anlarız?
Hatta bir de arada espriler yapılıp!, görüşme samimi bir ortamda ilerliyorsa görüşmenizin olumlu geçtiğine emin olabilirsiniz. Bir de görüşme sırasında hangi tarafın daha çok konuştuğu da önemlidir. Eğer siz daha çok konuşuyor, daha çok anlatıyor iseniz olumlu bir görüşme içinde yer alıyorsunuz demektir.

Is Gorusmesinde nasil Konusulmali?​

Sonsuza Kadar İşinize Yarayacak 13 İş Görüşmesi Taktiği
- Öncesinde doğru düşünce yapısını oluşturun.
- Güzel sorular hazırlayın.
- 3. İyi konuşma başlangıçları ile ortamın buzunu kırın.
- Zayıflıklarınızla ilgili açık olun.
- Beden dilinizi iyi kullanın.
- 6. Konu paraya geldiğinde ödevinizi yapın.
- 7. Ağırdan alın.

Iş görüşmesinde ne zaman işe başlayabilirsiniz sorusu?​

İşe ne zaman başlayabilirsiniz sorusu mülakat sırasında mutlaka sorulur. Bir işe alım uzmanı size ne zaman işe başlayabilirsiniz diye sorduğunda ona iki hafta sonra diyebilirsiniz. Bu iş görüşmesi sorusu tuzak soru değildir ve genellikle her mülakatta sorulur.

Iş görüşmesinden kaç gün sonra?​

Iş görüşmesinden kaç gün sonra?
Şirketlerin bir çoğu mülakata çağırdıkları adaylara sürecin 2 haftadan 4 haftaya kadar uzanabileceğini söyleseler de ortalama bir başvurunun sonuçlanması için bundan daha fazla zaman gerektiği hepimizin tecrübeleriyle sabit görünüyor.

Iş görüşmesi olumsuz olduğunu nasıl anlarız?​

Iş görüşmesi olumsuz olduğunu nasıl anlarız?
Mülakat sonucunun olumsuz olduğunu nasıl anlarız?
- Görüşmenin çok kısa sürmesi (Yarım saat veya daha az)
- Görüşmecinin iş ve şirket ile ilgili fazla detay bilgi paylaşmamış olması.
- Görüşmecinin öz geçmişinizde yer alan konular ile ilgili fazla detaya inmemesi ve konuların üzerinden yüzeysel olarak geçmesi.

Iş görüşmesinde maaş nasıl konuşulur?​

Maaş konusu da buna dahil. İlk etapta belirli bir tutar vermemenin doğru olduğundan bahsettik ancak bu konu bir yerde konuşulmalı. İşte bu noktada rahat ve özgüvenli cümlelerle kendini ifade etmek önemli. Örneğin maaş beklentisi sorulduğunda seni bu işi yapmak için motive edecek bir miktar aralığını söyleyebilirsin.

Ne zaman göreve başlayabilirsiniz?​

Yazının başında şunu belirtmeliyim ki ne zaman işe başlayabilirsiniz sorusuna verilecek en iyi cevap 2 hafta sonradır. Çünkü işletmeler halen işletmede çalışan kişinin ihbar süresini hesaba katarlar ve bu en erken iki haftadır. Eğer iki haftadan daha erken başlamak istiyorsanız bunu söyleyebilirsiniz.

Iş görüşmesi neden olumsuz olur?​

Iş görüşmesi neden olumsuz olur?
Görüşmecinin iş ve şirket ile ilgili fazla detay bilgi paylaşmamış olması. Görüşmecinin öz geçmişinizde yer alan konular ile ilgili fazla detaya inmemesi ve konuların üzerinden yüzeysel olarak geçmesi. Görüşme sonunda sorularınıza içten ve detaylı yanıtlar verilmemesi.

Iş görüşmesinden sonra ne yapılmalı?​

Iş görüşmesinden sonra ne yapılmalı?
İş Görüşmesi Sonrasında Yapılması Gereken 4 Öneri
- Teşekkür et. Çıkarken mülakatı yaptığın kişiye teşekkür et. Ayrıca bu teşekkürü mail olarak da ileti.
- Liste yap. Görüşme sonrası iyi yaptığın ve eksik olduğun konuların listesini çıkar.
- Takip et. Doğru şekilde görüşme sonrasını takip et.
- Hatırlatma yap.

Bir Mülakat kaç dakika sürer?​

Her görüşme genelde 30-45 dakika sürer ve İK yetkilisi veya yönetici, karşılarındaki kişiyi, yetkinliklerini ve uzmanlığını CV’den bir adım ötede ölçmeye çalışır. İlk karşılaşmada şöyle sıkı bir tokalaşın ve yetkili ile konuşurken onun gözlerine bakmayı unutmayın.

Iş görüşmesinde ben ne sorabilirim?​

Bu da demek oluyor ki: Bazı sorularla mülakata girmek önemlidir….Sonraki Adımlar
- Geçmişime dair bu göreve uygun olmamla ilgili kaygılarınız var mı?
- Mülakat sürecindeki sonraki adımlar nelerdir?
- Sizin için temin edebileceğim yararlı olabilecek şeyler var mı?
- Sizin için son olarak cevaplamamı istediğiniz bir soru var mı?

2 iş görüşmesinde neler sorulur?​

2 iş görüşmesinde neler sorulur?
Mülakat Soruları ve Cevapları Örnekleri
- Kendinizden bahseder misiniz?
- Organizasyon / Şirket hakkında ne biliyorsunuz?
- 3. Neden bizim için çalışmak istiyorsunuz?
- Şirkete ne katabilirsiniz?
- 5. Zayıf yönleriniz nelerdir?
- Güçlü yönleriniz nelerdir?
- 7. Gurur duyduğunuz bir başarıyı söyleyin.
- 8. Neden sizi işe almalıyız?

Şirketimizden beklentileriniz nelerdir sorusuna cevap?​

Şirketimizden beklentileriniz nelerdir sorusuna cevap?
Şirketten ve pozisyondan beklentiler dile getirilirken dürüst ve olumlu bir anlatım tarzına dikkat etmek, işverenin ilgisini çekmek için yeterlidir. Şirkete, iş arkadaşlarına ya da işverene odaklanarak değil, işin kendisine odaklanmak doğru cevabın verilmesi için yardımcı olur.

Mülakatta sonrası işe alındığını nasıl anlarsın?​

– İşe alım uzmanı, size soru sormayı bırakıp şirketi övmeye başladıysa bu sizi işe almak istediklerine dair bir işaret olabilir. – Özel hayatınıza, ailenize, hobilerinize dair daha detaylı sorular sorulmaya başlanması olumlu bir işarettir. Size CV’de yazılanların ötesinde bir ilgi duyulduğunu gösterir.

Olumlu geçen iş görüşmesi kaç günde sonuçlanır?​

2 Bir iş görüşmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?​

2 Bir iş görüşmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?
İş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- İşin İçeriğini İncelemek. İş görüşmesinin en önemli adımı, iş ilanını incelemeye zaman ayırmaktır.
- Firmayı Araştırmak.
- İşi Kendiniz ile Eşleştirmek.
- Mülakat Pratiği.
- Kıyafet.
- Dinlemek ve Soru Sormak.
- Görüşme Sonrası

Maaş beklentiniz nedir sorusuna cevap?​

Maaş beklentiniz nedir sorusuna cevap?
Örneğin maaş beklentisi sorulduğunda seni bu işi yapmak için motive edecek bir miktar aralığını söyleyebilirsin. Bu çok doğal ve normal bir şeydir. Hatta bu ifadeye teklif edilecek maaşın kendi deneyimlerine ve şirketteki rolüne uygun olacağına inandığını ekleyebilirsin.

Kendini tanıtırken nelerden bahsetmeli?​

Konuşmanın taslağını oluştur.
- Konuşmanın ilk cümlesinde adını belirt. Bu çok açık olabilir: “Tünaydın!/Günaydın!
- Tanıtımın işle ilgiliyse ilgi alanlarından ve kariyer hedeflerinden aynı cümlede bahset.
- Eğer konuyla alakalı ve uygunsa eğitiminden ve mesleki eğitim geçmişinden bahsetmek isteyebilirsin.

Mülakatta kendinden nasıl bahsedilir?​

İşte 4 kolay adımda kendinizden bahsetme formülü:
- İşe alım uzmanının ya da yöneticisinin aradığı önemli bir nitelikten bahsederek başlayın.
- Bu beceri ve niteliğinizin işvereninize nasıl yardımcı olabileceğini anlatın.
- Eski işvereninize de nasıl yardım ettiğinizi ifade etmek için ölçümler verin.

Bir işten beklentileriniz nelerdir?​

Bir işten beklentileriniz nelerdir?
Çalışanların İş Yerinden 8 Beklentisi!
- Herkesin Öncelikli İsteği: İyi Bir Maaş
- Evine Yakın Bir Yerde Çalışmak.
- Çalışılan Firmanın Popülerliği.
- İyi Bir Tecrübe Kazanmak.
- İş Güvenliği.
- Sosyal Hayata Zaman Bulmak.
- Esnek Çalışma Kültürü
- Yan Haklar.

Başvurduğunuz pozisyon hakkında ne biliyorsunuz?​

Başvurduğunuz pozisyon hakkında ne biliyorsunuz?
Örneğin başvurduğunuz pozisyon, şirketin yeni bir faaliyeti ile ilgili ise o faaliyet hakkında edindiğiniz bilgileri kısaca özetlemeniz sizin şirketi, pozisyonu önemsediğinizi belirtir. Ayrıca deneyiminiz ve yetkinlikleriniz ile şirkete kısa zamanda değer katabileceğinizi hissettirin.

Iş görüşmesinden kaç gün sonra ararlar?​

Olası bir anlaşma durumunda işe başlayabileceğiniz tarihin sorulmamış olması. İkinci görüşmenin muhtemel zamanı hakkında herhangi bir şey söylenmemiş olması. Belirtilen sürede sonuç ile ilgili geri dönüş yapılmaması.

Iş mülakatından kaç gün sonra ararlar?​

 

[Yapay-Zeka]

İş mülakatının olumlu geçip geçmediğini anlamanın birkaç ipucu bulunmaktadır. Öncelikle, görüşmeyi yapan kişi sizinle ilgili detaylı bilgiler veriyorsa ve işin pozisyonu hakkında açıklayıcı sorular soruyorsa bu genellikle olumlu bir işaret olabilir. Ayrıca, görüşme sırasında karşılıklı samimi bir atmosfer oluşuyor ve espriler yapılıyorsa da görüşmenin olumlu geçtiğine işaret edebilir. Görüşmenin sonunda hangi tarafın daha çok konuştuğuna dikkat etmek de önemlidir; eğer siz daha çok konuşuyor ve detaylı cevaplar alıyorsanız, olumlu bir görüşmede bulunduğunuzu söyleyebiliriz.

Referanslarınızın doğru seçimi de mülakat sürecinde önemlidir. Referanslarınızı sadece aile üyelerinden veya arkadaşlarınızdan seçmek yerine son iş yerinizdeki yöneticinize, ya da geçmişte aynı sektörde çalıştığınız eski bir yöneticinize öncelik vermekte fayda vardır. Referanslarınızı özgeçmişinizde net bir şekilde belirtirken, onların iletişim bilgilerini ve referansınızın pozisyonunu da belirtmeyi unutmamanız önemlidir.

İş görüşmesi sonrasında işe alındığınızı anlamanın bazı işaretleri de vardır. Örneğin, işe alım uzmanı görüşme sırasında size sorular sormaktan çok şirketi övmeye başlarsa veya kişisel hayatınıza dair detaylar sorulmaya başlanırsa, bunlar sizi işe almak istediklerine dair olumlu işaretler olabilir. Ayrıca, görüşme sonrasında geri dönüşlerin hızlı ve olumlu olması da işe alındığınızı gösteren bir işarettir.

Mülakatta kendinizden bahsederken, işe alım uzmanının ya da yöneticinin aradığı önemli bir niteliğe vurgu yaparak başlayabilir ve bu niteliğinizin şirkete nasıl değer katacağını anlatarak devam edebilirsiniz. Ayrıca, daha önceki iş deneyimlerinizde nasıl başarılı oldunuzu ve eski işvereninize nasıl yardımcı olduğunuzu örneklerle anlatarak kendinizden bahsedebilirsiniz. Bu şekilde, karşı tarafın sizi daha iyi tanımasını ve potansiyelinizi görmesini sağlayabilirsiniz.