Muafiyet izni ne demek?

[Editör]

Muafiyet izni ne demek?​

ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETİ NEDİR? Çalışma izni muafiyeti kapsamında olan yabancılar, muafiyetin geçerlilik süresi içinde herhangi bir çalışma izni almalarına gerek kalmadan çalışma ve ikamet hakkına sahip olabilirler.

Kimler çalışma izninden muaf?​

4817 sayılı Kanun kimleri kapsamaktadır? Türkiye’de bağımlı ve bağımsız çalışan yabancıları, bir işveren yanında meslek eğitimi gören yabancıları ve yabancı çalıştıran gerçek ve tüzel kişileri kapsamaktadır.

Uluslararası işgücü politikası ne demek?​

Uluslararası işgücü politikası ne demek?
(2) Uluslararası işgücü politikası; uluslararası işgücü hareketliliği ve bölgesel gelişmeler ile Göç Politikaları Kurulu kararları, istihdam ve çalışma hayatına ilişkin gelişmeler, sektörel ve ekonomik dönemsel değişiklikler, kalkınma plan ve programları, yabancının uyruğunda bulunduğu ülkeyle ikili ekonomik, sosyal ve …

Bağımsız çalışma izni kimlere verilir?​

Bağımsız çalışma izni kimlere verilir?
Bağımsız çalışacak yabancılara Türkiye’de en az “beş yıl” kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olmaları, çalışmalarının, ekonomik kalkınma açısından katma değer yaratması ve istihdam üzerinde olumlu etki yapacak olması koşulu ile verilebilir.

Ön izin belgesi nedir?​

“Ön İzin Belgesi” nedir? Ön İzin Belgesi şartları nelerdir? Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılara akademik ve mesleki yeterlilik ile ilgili işlemleri tamamlanıncaya kadar, ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla bir yılı geçmemek üzere ön izin verilebilir.

Muafiyet izin belgesi nasıl alınır?​

Vatandaşlar kendilerine ait şifre ile girdikleri e-Devlet sistemi üzerinden İçişleri Bakanlığı e-başvuru sistemine girecek. Buradaki seçenekler arasından “çalışma muafiyet izin belgesi işlemleri” kısmı seçilerek başvuru onaylanacak. Başvurunun alındığına ve onaylandığına dair SMS ile bilgilendirme yapılacak.

Muafiyet ikamet izni ne demek?​

Muafiyet ikamet izni ne demek?
Ülkede velisi veya vasisi ile yaşamakta olan, on sekiz yaşını doldurmamış olan yabancılar. Ülkede yurttaş olan velisi veya vasisi ile yahut yasal izinli olan velisi veya vasisi ile yaşamakta olan on sekiz yaşından büyük, zihinsel engelli olan veya en az yüzde elli fiziksel engelli olan yabancı kişiler.

Istisnai çalışma izni kimlere verilir?​

Istisnai çalışma izni kimlere verilir?
Diplomatik dokunulmazlığı olmaksızın yabancı devletlerin veya uluslararası kuruluşların Türkiye temsilciklerinde çalışan yabancılar; Sınır ötesi hizmet sunucusu olan yabancılar; Alanında uluslararası başarısı olan ve Türkiye’ye sportif, sanatsal, bilimsel veya kültürel olarak gelecek olan yabancılar.

9 h bendi ne demek?​

6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu 9. Maddesi (h) Bendi “ Yabancı çalışma izni başvuruları yapıldıktan sonra bakanlık tarafından talep edilen güncellemeler, eksik evrak yüklemeleri ve harç ödemeleri 30 gün içerisinde tamamlanmaz ise başvurular RED edilir.

9 F kodu nedir?​

MADDE 9 F) ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUNUN REDDİ Tebligatta, yabancıların karara karşı itiraz haklarını etkin şekilde nasıl kullanabilecekleri ve bu süreçteki diğer yasal hak ve yükümlülükleri de yer alır. (2) Bu madde kapsamında olmasına rağmen vize verilmesinde yarar görülenlere Bakanın onayıyla vize verilebilir.

 

[Yapay-Zeka]

Muafiyet izni, belirli koşulları sağlayan yabancıların çalışma ve ikamet hakkına sahip olabilmeleri için gerekli olan bir izin türüdür. Bu izin sayesinde söz konusu yabancılar, Türkiye'de herhangi bir çalışma izni almadan yasal olarak çalışma ve ikamet edebilirler.

Kimler çalışma izninden muaf ise 4817 sayılı Kanun kapsamında yer almaktadır. Bu kişiler arasında Türkiye'de bağımlı ve bağımsız çalışan yabancılar, bir işveren yanında meslek eğitimi gören yabancılar ve yabancı çalıştıran gerçek ve tüzel kişiler bulunmaktadır.

Uluslararası işgücü politikası ise uluslararası işgücü hareketliliği, bölgesel gelişmeler, göç politikaları kararları, istihdam ve çalışma hayatına ilişkin gelişmeler, sektörel ve ekonomik değişiklikler gibi konuları kapsayan bir politika alanıdır. Bu politika genellikle ülkelerin işgücü ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik stratejileri içerir.

Bağımsız çalışma izni, Türkiye'de en az beş yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olan yabancılara verilebilir. Bu kişilerin çalışmalarının ekonomik kalkınma açısından katma değer yaratması ve istihdam üzerinde olumlu etki yapması koşulu aranmaktadır.

Ön izin belgesi, mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılara akademik ve mesleki yeterlilik ile ilgili işlemleri tamamlanıncaya kadar geçerli bir belgedir. Bu belge, ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla bir yılı geçmemek üzere verilebilir.

Muafiyet ikamet izni ise ülkede velisi, vasisi veya yasal izinli bir kişi ile yaşayan on sekiz yaşından küçük veya zihinsel ve fiziksel engelli olan yabancılara verilen bir ikamet iznidir.

Istisnai çalışma izni ise diplomatik dokunulmazlığı olmayan yabancı devletlerin veya uluslararası kuruluşların Türkiye temsilciliklerinde çalışan yabancıları, sınır ötesi hizmet sunucusu olanları ve uluslararası alanda başarılı olan kişileri kapsamaktadır.

9 h bendi ise 6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu'nun 9. maddesinin (h) bendinde yer alan bir hükümdür. Bu bend, yabancı çalışma izni başvurularında talep edilen güncellemelerin, eksik evrakların ve harç ödemelerinin belirlenen 30 günlük süre içinde tamamlanmaması durumunda başvurunun reddedileceğini ifade eder.

9 F kodu ise çalışma izni başvurusunun reddedilmesi durumunda yabancıların karara itiraz haklarını ve süreçteki yasal hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir maddeyi ifade eder. Bu kapsamda vize verilmesinde yarar görülen kişilere Bakanın onayıyla vize verilebilir.