Mobbinge ugrayan isci ne yapmali?

[Admin]

Mobbinge uğrayan işçi ne yapmalı?​

Mobbing’e maruz kalanlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, Anayasa Mahkemesi, CİMER, Alo 170, Kamu Görevlileri Etik Kurulu, Kamu Denetçiliği Kurumu, Türkiye İnsan Hakları Kurumu ve İl, İlçe İnsan Hakları Kurulları’na başvuru yapabilirler.
Iş yerinde neler mobbinge girer?
Bazı mobbing türleri ise şunlardır:
Mobbinge uğrayan çalışan Hukuki olarak ne yapabilir?
Mobbinge uğrayan kişinin hukuki hakları şu şekildedir: Mobbinge uğrayan çalışan iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Bu durumda ihbar süresi tanımak zorunda olmayan işçi, kıdem tazminatı talep edebilir. İş ilişkisinde ayrımcılık yapılıyorsa eşit davranmama tazminatı talep edilebilir.

Mobbingin hukuki sonucu nedir?​

Tüm dünyada görülen ve ciddi etkileri olan mobbing karşısında hukuki birçok yaptırım öngörülmüştür. Mobbinge uğrayan kişi iş sözleşmesini haklı sebeple feshedebilir, şartları mevcutsa maddi/manevi tazminat talep edebilir.
Mobbingin amacı nedir?
Mobbing duygusal bir saldırıdır. Yaş, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden, taciz, rahatsız etme ve kötü davranış yoluyla herhangi bir kişiye yönelen saldırganlıktır. Kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır. Kişinin saygısız ve zararlı bir davranışın hedefi olmasıyla başlar.
Mobbinge karşı nasıl davranmalı?
Kişi mobbinge maruz kaldığında durumu kabullenmek yerine açıkça itiraz etmeli, taciz edici söz ve davranışların durdurulmasını istemelidir. Tacizin durdurulmasını yazılı olarak da isteyerek elinde delil olmasını sağlamalıdır, örneğin mail yolu ile.
Yargıtay kararlarında mobbing, ‘Aynı ortamda bulunan veya aynı organizasyona bağlı olan bir veya birden fazla kimsenin bir kişiye belli bir amaçla, sistematik bir şekilde yılgınlık, korku, tedirginlik, endişe, bunalım, bıkkınlık, sıkıntı veya kaygı oluşturacak söz, tutum veya davranışlarla psikolojik ve duygusal baskı …
Mobbinge uğrayanların genel özellikleri nelerdir?
Mobbing’e uğrayanların genel özellikleri neler oluyor? Mobbinge uğrayan kişiler genellikle iş yaşamında ve psikolojik olarak sağlıklı kişiler oluyor, hatta bu sebeple de kurban olarak seçiliyorlar. Mobbing yapan kişi için tehdit olarak algılanıyor ve bu saldırıya maruz bırakılmaya başlanıyor.
Ne tarz Mobbingler uygulanır?
Mobbing Örnekleri Bir veya daha fazla kişi tarafından yapılabilir ve bir bireye veya bir gruba, diğer insanlara karşı kötü hissetmeleri için uygulanır. Zorbalık doğrudan veya dolaylı olabilir ve sözlü, fiziksel veya siber zorbalık içerebilir.