Mentor ne konusulur?

[Admin]

Mentor ne konuşulur?​

İlk başta kendinizden bahsetmek size zor gelebilir ancak; mentorluğun kariyer potansiyelinizi geliştirmenize yardım etmekle ilgili olduğunu unutmayın. Sizi Tanıması: Mentor’unuzun sizi daha iyi tanıyabilmesini sağlamak için konuşabileceğiniz konular şunlardır: • Akademik. En çok sevdiğin dersler hangileridir, neden?
Mentor ne yapmalı?
Kişiler arası beceriler için ise, yapıcı geri bildirimde bulunmak, aktif bir dinleyici olmak, karşılıklı ilham vermek, soru sormak, motive etmek, teşvik etmek, yargılamadan kişisel farkındalık kazandırmak ve ifade etmeyi sıralayabiliriz.
Mentorluk davranışları nelerdir?
Aslında mentorluk için bir nevi usta çırak ilişkisi de diyebiliriz. Mentor, daha önce yürüdüğü yoldan başkalarının yürümesine yardımcı olandır. O yolculuk ile ilgili deneyimlerini paylaşır, kendi düştüğü hataları söyler, doğru yolu bulması için elinden gelen desteği verir. İş hayatında sıklıkla rastlıyoruz.

Mentorluk tekniği nedir?​

Mentorluk, daha deneyimli veya daha bilgili bir kişinin daha az deneyimli veya daha az bilgili bir kişiye rehberlik etmesine yardımcı olduğu bir ilişkidir. Mentor vaftiz babası veya vaftiz annesi olarak adlandırılabilir.
Mentorluk nedir nasıl yapılır?
Mentörlük, belirli bir deneyim, bilgi birikimi, beceri veya uzmanlığa sahip bir kişinin, bir başkasının kişisel ya da mesleki anlamda gelişimini ele alınan konularla bağlantılı tavsiyeler vererek, yol göstererek ve bilgilendirerek katkıda bulunması, diğer deyişle akıl hocalığı yapmasıdır.
Mentorluk sürecinde danışan kişiye ne denir?
Mentor ile mentee (danışan) arasından gerçekleşen etkileşime mentorluk denilmektedir. Daha net açıklamak gerekirse daha tecrübeli olan bir kişi ile yani mentorla, daha az deneyime sahip yani mentee arasında gerçekleşen bilgi paylaşımı ile bilgeliğe ulaşma süreci, akıl öğretici ilişkiler bütününe mentorluk denir.

Mentorluk kavramının özü nedir?​

Bu nedenle mentör; bir kurum içinde yer alan ve o kurum içinde farklı görevlerde çalışıp tecrübe kazanmış olan, astlarına şirket politikası, kurum gereklilikleri, çalışma stratejileri ve kariyerini yönlendirme konularında tavsiyelerde bulunan yol gösterici kimse olarak tanımlanabilir.