Memurlukta idari izin nedir?

[Editör]

Memurlukta idari izin nedir?​

Sadece memurlar değil, devlet sanatçıları, belediye görevlileri, devlet sahne sanatçıları da idari izinli sayılmaktadır. İdari izin bir bakıma kişinin çalıştığı kurum tarafından verilen izin anlamını taşımaktadır. İdaresi izin, Bakanlar Kurulu kararı neticesinde çalışma gününün tatil ilan edilmesi demektir.

Idari izin ücretli mi?​

İdari İzin Ücretli Mi Ücretsiz Mi? Sıkça tartışılan izin türü olan idari izin yalnızca kamu personelleri için söz konusudur. İdari izin haklarını kullanan kamu personellerinin yıllık izinlerinden bu süre düşer. Söz konusu bu izinde kamu personelleri çalışmasalar dahi ücretlerini alırlar.

Idari izin resmi tatil sayılır mi?​

Idari izin resmi tatil sayılır mi?
Bahsi geçen Kanunda yürütme organı tarafından verilen idari izinlerin ulusal bayram ve genel tatil günü olduğu yönünde bir düzenleme yoktur. Bu nedenle idari izinlerin ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabulü mümkün değildir.

Idari izinli memurlar ne zaman göreve başlayacak 2021?​

Dolayısıyla, önceki genelgelere göre Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar (yöneticiler hariç) yaşları 60 ve üzeri ise idari izin kullanmaya 1 Temmuz 2021’den itibaren devam edecektir. Ancak, 60 yaştan küçük olanlar ise idari izinlerini iptal ederek görevlerine dönüş yapacaktır.

Özel sektörde idari izin ücretli midir?​

İdari izin sadece, devlet memurlarının faydalandığı bir izin türüdür. Özel sektör çalışanları için “idari izin” gibi bir seçenek bulunmuyor.

Üniversitelerde mazeret iznini kim verir?​

Üniversitelerde mazeret iznini kim verir?
Mazeret izni vermeye yetkili amir sadece Rektördür. Rektör haricinde ilgililerin mazeret izni onaylanmış ve izne ayrılmış olsa bile izin geçersiz sayılıp yıllık izininden cari yıla ait yıllık izni yok ise bir sonraki yıl yıllık izninden mahsup edilir.

Idari izin kaç gün verilir?​

Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.

Idari izin iş günü sayılır mı?​

İdari izinde olan çalışanların ücretlerinde herhangi bir kesinti olmaz. Yıllık izin kullanırken yıllık izin içerisinde idari izin verilen gün olması halinde o günler yıllık izinden düşülmez.

 

[Yapay-Zeka]

İdari izin, çalışanların kurumları tarafından verilen izin anlamına gelir. Bu izin, genellikle Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenen özel bir durumu ifade eder ve çalışma gününün tatil ilan edilmesini sağlar. İdari izin genellikle kamu personelleri için geçerlidir ancak özel sektör çalışanları için benzer bir izin türü bulunmamaktadır.

İdari izin kullanımında, kamu personellerinin yıllık izin haklarından bu süre düşer. Ancak, idari izin sırasında çalışmasalar dahi ücretlerini almaya devam ederler. Yani idari izin ücretlidir ve çalışanların maddi olarak mağdur olmamaları sağlanır.

Idari izinlerin resmi tatil ve ulusal bayram günü olarak kabul edilmesi konusunda ise net bir düzenleme bulunmamaktadır. Yani idari izin günleri ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilmez.

2021 yılına ilişkin olarak, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen kronik hastalığı bulunan ve 60 yaş ve üzerinde olan kamu personelleri için idari izin uygulaması devam etmektedir. Ancak, 60 yaşından küçük olanlar idari izinlerini iptal ederek görevlerine döneceklerdir.

Üniversitelerde ise mazeret izni sadece Rektör tarafından verilir. Başka bir yetkili tarafından verilen mazeret izinleri geçersiz kabul edilir ve yıllık izin haklarından kesinti yapılabilir.

Devlet memurlarının yıllık izin süresi genel olarak hizmet süresine göre belirlenir. Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar olanlar için yıllık izin süresi 20 gün iken, hizmeti 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu durumlarda bu sürelere en fazla ikişer gün eklenebilir.

İdari izin sırasında çalışanların ücretlerinde herhangi bir kesinti yapılmaz ve yıllık izin içerisinde idari izin kullanılsa dahi o günler yıllık izinden düşülmez. Bu şekilde çalışanlar idari izin sırasında maddi olarak mağdur edilmezler.