- Konu Yazar
- #1
Memur Ne Zaman Müstafi Sayılır? İş yasalarına göre, memurların istifa etme süreci belirli kurallara göre gerçekleştirilir. Memur olarak çalışanlar, istifa etmek istediklerinde öncelikle işyerinde çalışma süresine göre bir süre önceden bildirimde bulunmalıdır. Bu süre genellikle 15 gün ile 30 gün arasında değişebilir. Müstafi sayılmak için ise, memurun istifasının kabul edilmesi gerekmektedir. İstifa dilekçesi veren memurun, istifa sebeplerini açık ve net bir şekilde dile getirmesi önemlidir. Ayrıca, memurun istifa etmeden önce tüm işlemlerini tamamlamış olması gerekmektedir. Memurun istifası kabul edildikten sonra, işten ayrılma süreci başlayacaktır.
İçindekiler
6. Görevi yetersiz yapması.
7. İş kazası sonucu sakatlanması.
8. Görevinden ayrılması gerektiği kararı alınması.
9. Memurluk sınavını kazanması.
10. Emeklilik yaşına gelmesi.
İçindekiler
Memur Ne Zaman Müstafi Sayılır?
Memur ne zaman müstafi sayılır sorusunun cevabı, işten ayrılma işlemleri ile ilgilidir. Müstafi olmak, istifa ederek veya emekli olup işten ayrılmak anlamına gelir. Ancak, her durumda ayrılma işlemleri farklılık gösterir.
Emeklilik Hakkında
Memur ne zaman emekli olabilir? Emeklilik yaş sınırı ne kadardır? Emeklilik için gerekli hizmet süresi nedir? Emeklilik hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
İstifa Hakkında
Memur ne zaman istifa edebilir? İstifa dilekçesi nasıl hazırlanır? İstifa sonrası hangi işlemler yapılmalıdır? İstifa hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Çalışma Şartları Hakkında
Memur kaç saat çalışır? Memurun yıllık izin hakkı nedir? Memurun resmi tatil günleri ne zaman? Çalışma şartları hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Maaş Hakkında
Memur ne kadar maaş alır? Maaş hesaplama nasıl yapılır? Memurun yan ödeme hakları nelerdir? Maaş hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Performans Değerlendirmesi Hakkında
Memurların performansı nasıl ölçülür? Performans değerlendirmesi nasıl yapılır? Performans değerlendirmesi hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Disiplin Cezaları Hakkında
Memur disiplin cezası alabilir mi? Disiplin cezaları nelerdir? Disiplin cezası nasıl itiraz edilir? Disiplin cezaları hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
İzin Hakkında
Memur ne zaman izin kullanabilir? İzin talebi nasıl yapılır? İzinler nasıl hesaplanır? İzinler hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
İş Güvencesi Hakkında
Memurun iş güvencesi var mıdır? İş güvencesi nasıl sağlanır? İşten çıkarılma durumunda haklar nelerdir? İş güvencesi hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Sendika Üyeliği Hakkında
Memur sendika üyesi olabilir mi? Sendika üyeliği nasıl yapılır? Sendika üyeliği işe etkisi nedir? Sendika üyeliği hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Görev Değişikliği Hakkında
Memurun görev yeri değişebilir mi? Görev değişikliği nasıl yapılır? Görev değişikliği sonrası haklar nelerdir? Görev değişikliği hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Terfi Hakkında
Memur ne zaman terfi edebilir? Terfi nasıl yapılır? Terfi sonrası ücret artışı ne kadar olur? Terfi hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Sağlık Raporu Hakkında
Memur ne zaman sağlık raporu alabilir? Sağlık raporu nasıl alınır? Sağlık raporu işe etkisi nedir? Sağlık raporu hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Özlük Dosyası Hakkında
Memurun özlük dosyasında neler bulunur? Özlük dosyası neden önemlidir? Özlük dosyası nasıl takip edilir? Özlük dosyası hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Yıllık Değerlendirme Raporu Hakkında
Memurun yıllık değerlendirme raporu nedir? Yıllık değerlendirme raporu nasıl yapılır? Raporun işe etkisi nedir? Yıllık değerlendirme raporu hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
İş Kazası Hakkında
Memur iş kazası geçirebilir mi? İş kazası sonrası yapılması gerekenler nelerdir? İş kazası sonrası haklar nelerdir? İş kazası hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında
Memurun iş sağlığı ve güvenliği nasıl sağlanır? İş sağlığı ve güvenliği önlemleri nelerdir? İş sağlığı ve güvenliği hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Kıdem Tazminatı Hakkında
Memur ne zaman kıdem tazminatı alabilir? Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Kıdem tazminatı işe etkisi nedir? Kıdem tazminatı hakkında tüm detaylara bu soruların cevaplarından ulaşabilirsiniz.
Memur Ne Zaman Müstafi Sayılır?
Memur Ne Zaman Müstafi Sayılır? |
1. Yaş haddinden dolayı. |
2. Sağlık sorunları nedeniyle. |
3. İstifa etmek istediği zaman. |
4. Disiplin cezası nedeniyle. |
5. Görevini yapamayacak durumda olması. |
6. Görevi yetersiz yapması.
7. İş kazası sonucu sakatlanması.
8. Görevinden ayrılması gerektiği kararı alınması.
9. Memurluk sınavını kazanması.
10. Emeklilik yaşına gelmesi.