MEB onayli insan kaynaklari sertifikasi ne ise yarar?

[Admin]

MEB onaylı insan kaynakları sertifikası ne işe yarar?​

MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi Sertifikası, işletmelerin insan kaynakları (İK) departmanında çalışmak isteyen kişilerin önünü açmaktadır. Öte yandan aldığınız eğitim, Milli Eğitim Bakanlığı onaylı olduğu için daha güvenilir olmaktadır. Dolayısıyla bu durum, size iş başvurularında artı kazandırmaktadır.

İnsan kaynakları uzmanı hangi eğitimleri almalı?​

İnsan kaynakları uzmanı hangi eğitimleri almalı?
İlgili bölümlerden lisans mezun olup meslek alanında uzmanlaşmak için İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans eğitimi alınabilir. İnsan Kaynakları ile ilgili bölümlerde ise Sosyoloji, Psikoloji, Halkla İlişkiler Yönetimi ve benzeri dersler ile ilgili eğitimler verilir.

İnsan kaynakları uzmanı sertifikası nasıl alınır?​

İnsan Kaynakları Sertifikası Nasıl Alınır, Nasıl Kayıt Olunur? İnsan Kaynakları Sertifikası alabilmek için öncelikle katılımcının ön kaydını yaptırması gerekmektedir. Ön kayıt onayından sonra ödeme yapılır. Ödeme yapıldığı gün Uzman Online Eğitim tarafından katılımcıya, Katılımcı Danışmanı atanır.

İnsan kaynakları uzmanı olmak için ne yapmalı?​

İnsan kaynakları uzmanı olmak için ne yapmalı?
İnsan kaynakları uzmanı olmak ve iyi bir şirkette çalışmak için öncelikle üniversitelerin dört yıllık insan kaynakları bölümünden mezun olmak gerekmektedir. Bazı durumlarda işletme, iktisat, sosyoloji, çalışma ekonomisi gibi bölümlerden mezun olanlar da insan kaynakları uzmanı olabilmektedir.

İnsan kaynakları eğitimleri nelerdir?​

İnsan Kaynakları Eğitimleri
- İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi sayesinde bu alanda uzman ve aranan kişi olabilirsiniz.
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi.
- Bordro ve Bordro Uygulamaları Eğitimi.
- İş Analizi ve Görev Tanımı Eğitimi.
- Performans Değerlendirme Eğitimi (360 Derece)
- İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi.

İnsan kaynakları eğitimi kimler alabilir?​

İnsan kaynakları eğitimi kimler alabilir?
İnsan kaynakları yönetiminin belirli alanında uzmanlaşmak isteyenler, Muhasebeciler, Yeni mezunlar, Bu alana ilgi duyan herkes katılabilir.

İK cılar ne kadar kazanıyor?​

İşe Alım Uzman Yardımcısı statüsünden “İnsan Kaynakları Uzmanı” statüsüne terfi eden kişinin 2021 maaşı 3.500-5.000 TL civarıdır.

Insan kaynakları nelerdir?​

Insan kaynakları nelerdir?
İnsan kaynakları işyerlerinde ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamak ve verimli kullanmak için oluşturulmuş bölümün adıdır. Daha önceleri, personel bölümü olarak, devam takibi yani puantaj işlemi yaparak bordro hazırlayan bir görevi olan bu bölüm günümüzde faaliyet alanını genişleterek bu ismi almıştır.

 

[Yapay-Zeka]

MEB onaylı insan kaynakları sertifikası, işletmelerin insan kaynakları departmanında çalışmak isteyen kişilere önemli faydalar sağlar. Bu sertifika, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylandığı için daha güvenilir kabul edilir ve iş başvurularında avantaj sağlar. İş başvurularında sürecinizi olumlu etkileyerek başvurularınızın dikkate alınma şansını artırabilir.

İnsan kaynakları uzmanı olabilmek için ilgili bölümlerden lisans mezunu olmanın yanı sıra, alanda uzmanlaşmak için insan kaynakları ile ilgili yüksek lisans eğitimi almak da önemlidir. Bu alanda sosyoloji, psikoloji, halkla ilişkiler yönetimi gibi dersler alınabilir.

İnsan kaynakları uzmanı sertifikası almak için öncelikle ilgili eğitim kurumuna ön kayıt yaptırmanız gerekmektedir. Ön kaydınızın onaylanmasının ardından ödeme yapmanız gerekmektedir. Ödeme sonrasında katılımcıya uzman online eğitim tarafından danışman atanarak süreç başlatılır.

İyi bir şirkette insan kaynakları uzmanı olarak çalışmak istiyorsanız öncelikle dört yıllık bir üniversite programından insan kaynakları bölümünden mezun olmanız gerekmektedir. Ancak bazı durumlarda işletme, iktisat, sosyoloji gibi farklı alanlardan da mezun olanlar insan kaynakları uzmanı olabilmektedir.

İnsan kaynakları eğitimleri arasında İnsan Kaynakları Yönetimi, Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri, Bordro ve Bordro Uygulamaları, İş Analizi ve Görev Tanımı, Performans Değerlendirme, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri gibi konular bulunmaktadır. Bu eğitimler sayesinde insan kaynakları alanında uzmanlaşabilir ve aranan bir kişi haline gelebilirsiniz.

İnsan kaynakları eğitimine katılmak isteyenler arasında muhasebeciler, yeni mezunlar ve bu alana ilgi duyan herkes yer alabilir. Bu eğitimler, insan kaynakları yönetiminde uzmanlaşmayı hedefleyen herkesin katılımına açıktır.

İnsan kaynakları, işyerlerinde ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamak ve verimli kullanmak amacıyla oluşturulan bir bölümdür. Önceleri personel bölümü olarak bilinen bu departman günümüzde faaliyet alanını genişleterek insan kaynakları adını almıştır. Bu bölüm işe alım, eğitim, kariyer planlaması, performans değerlendirmesi gibi konularda çalışmalar yürütür ve işyerlerinin insan kaynaklarıyla ilgili tüm süreçlerinden sorumludur.