Maas kesim cezasi ne kadar?

[Admin]

Maaş kesim cezası ne kadar?​

Aylıktan Kesme Cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125.maddesinin 1.fıkrasının (c) bendinde düzenlenmiştir. Aylıktan kesme, memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılması olarak tanımlanmıştır.
İşveren işçiden para kesilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 38. maddesinde “İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir.

İş yerinde savunma kaç gün içinde istenir?​

MADDE 10 – (1) Hakkında disiplin işlemi başlatılan işçiden konuyla ilgili yazılı savunması alınır. Savunma için işçiye en az 7 gün süre verilir. Bu süre içinde savunma sunmayan işçi, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.
Maaştan ne kadar kesinti yapılabilir?
İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.
Aylıktan kesme cezası, verildiği tarihi takip eden aybaşındaki aylık esas alınmak suretiyle uygulanır. Aylıktan kesim cezasının hesaplamasında memurun bordro tahakkuk toplamından aile yardımı, çocuk yardımı ve %20 emekli keseneği ile %12 Genel Sağlık Sigortası düşülerek çıkan rakam üzerinden hesaplanır.
Asgari ücretten kesinti yapılabilir mi?
Yapılan düzenlemeye göre, 2022 yılı için belirlenen asgari ücret tutarı olan 5 bin 4 liradan sadece sigorta kesintileri yapılacak, gelir vergisi ve damga vergisi kesilmeyecek.

Iş kıyafetleri parası kesilir mi?​

İşveren işçilerin işyerinin logosunu taşıyan tek tip kıyafet giymesini isteyebilir. Ancak eğer iş sözleşmesinde bu kıyafetlerin bedelinin işçinin ücretinden kesileceğine ilişkin bir hüküm yoksa, bedelin ücretten kesilebilmesi için işçinin onayı aranır.
Savunma süresi ne kadar?
Ceza verilmeden önce memura en az 7 gün verilip savunma hakkı tanınması zorunludur. Soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan memur, savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.

Maaşta özel kesinti ne demek?​

Yasalarla düzenlenen bu kesintiler dışında, özel durumlardan kaynaklanan kesintiler de ortaya çıkabilir. Bunlar çalışanın borcundan dolayı oluşan maaş haczi olabileceği gibi, yaptığı işin olağan akışından kaynaklanan hasar ve kayıplar da olabilir. Bu kesintiler, işe veya mesleğe göre farklı örneklerle çoğaltılabilir.