SoruCevap
Yeni Üye
- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 350.999
- Çözümler
- 1
- Tepkime puanı
- 17
- Puan
- 308
- Yaş
- 36
Limited Ortaklık En Az Kaç Ortakla Kurulabilir? Limited Ortaklık, Türk Ticaret Kanunu’na göre en az iki ortak ile kurulabilir. Her ortağın en az %25 oranında bir payı olmalıdır. Limited Ortaklık, Limited Şirket olarak da bilinir ve sermaye şirketlerinden biridir. Limited Ortaklık, ortakların sınırlı sorumluluğa sahip olduğu bir işbirliği modelidir. Bu nedenle, Limited Ortaklık kurmak için en az iki ortağın olması gerekmektedir. Ortaklar, şirketin kar ve zararına katılırken, şirketin borçlarından sınırlı bir şekilde sorumludur. Limited Ortaklık, ortakların katkı payı oranında yönetilir ve her ortağın oy hakkı eşittir.
İçindekiler
Bir limited ortaklık, en az iki ortakla kurulabilir. Türk Ticaret Kanunu’na göre, limited şirketin en az iki ortağı olması zorunludur. Ancak, limited şirketin maksimum 50 ortağı olabilir.
Limited ortaklık kurmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:
– Şirket sözleşmesi: Ortakların hak ve sorumluluklarını belirleyen sözleşme
– Ortaklar arasında yapılan anlaşmalar: Kar dağıtımı, yönetim, ortaklık payları gibi konuları düzenleyen anlaşmalar
– Ortakların kimlik belgeleri: Ortakların kimlik fotokopileri
– Ticaret sicil gazetesi ilanı: Şirketin kuruluşuna ilişkin bilgilerin yer aldığı ilan
– Vergi levhası: Şirketin vergi mükellefiyetini gösteren belge
Evet, limited ortaklıkta ortak sayısı sınırlaması vardır. Türk Ticaret Kanunu’na göre, limited şirketin maksimum 50 ortağı olabilir.
Limited ortaklık kurmak için minimum sermaye miktarı 10.000 TL’dir. Bu miktar, Türk Ticaret Kanunu’nda belirlenmiştir.
Limited ortaklıkta ortakların sorumluluğu, ortaklık paylarıyla sınırlıdır. Yani, ortaklar şirket borçlarından dolayı yalnızca ortaklık paylarıyla sorumludur. Kişisel mal varlıkları şirket borçlarına karşı korunur.
Limited ortaklıkta kar dağıtımı, şirket sözleşmesinde belirlenen oranlara göre yapılır. Kar dağıtımı genellikle ortaklık paylarına göre yapılır. Sözleşmede farklı bir düzenleme yoksa, her ortak, payına düşen karın miktarına göre kar payı alır.
Limited ortaklıkta yönetim, genel kurul ve yönetim kurulu tarafından organize edilir. Genel kurul, şirketin en yetkili organıdır ve ortakların oybirliğiyle veya çoğunlukla almış olduğu kararlarla yönetimi belirler. Yönetim kurulu ise şirketi günlük işlerinde temsil eder ve yönetir.
Limited ortaklıkta ortakların hakları şunlardır:
– Kar payı alma hakkı: Ortaklar, elde edilen karın paylarına düşen miktarı alma hakkına sahiptir.
– İzleme ve bilgi alma hakkı: Ortaklar, şirketin faaliyetlerini izleme ve şirketle ilgili bilgi alma hakkına sahiptir.
– Yönetimde söz sahibi olma hakkı: Ortaklar, genel kurulda oy kullanarak yönetimde söz sahibi olma hakkına sahiptir.
– Şirketin tasfiyesinde pay alma hakkı: Şirketin tasfiyesi durumunda ortaklar, şirketin varlıklarından pay alır.
Limited ortaklıkta ortakların görevleri şunlardır:
– Sermaye taahhüdünde bulunmak: Ortaklar, şirkete sermaye taahhüdünde bulunarak şirketin sermayesine katkıda bulunurlar.
– Şirketin çıkarlarını korumak: Ortaklar, şirketin çıkarlarını korumak ve şirketin başarısı için çaba göstermekle sorumludur.
– Genel kurul toplantılarına katılmak: Ortaklar, genel kurul toplantılarına katılarak şirketin yönetimi ve karar süreçlerine katkıda bulunurlar.
Evet, limited ortaklıkta ortakların istifa etme hakkı vardır. Ortaklar, istifa dilekçesi vererek şirketten ayrılma hakkına sahiptir. Ancak, istifaların şirketin faaliyetlerini aksatmaması için belirli bir süre önceden bildirilmesi gerekmektedir.
Limited ortaklıkta ortak değişikliği, genel kurul kararıyla yapılır. Yeni bir ortak girmek veya mevcut bir ortağın ayrılması durumunda, genel kurulun ortak değişikliğine ilişkin karar alması gerekmektedir. Bu kararın noter aracılığıyla tescil ettirilmesi de gerekmektedir.
Limited ortaklıkta şirket payları, genel kurul kararıyla devredilebilir. Şirket payının devri için genel kurulun onayı alınmalı ve devir sözleşmesi noter huzurunda yapılmalıdır. Devir işlemi tamamlandıktan sonra, pay devralan kişi yeni bir ortak olarak şirkete katılır.
Limited ortaklık kuruluş sürecinde aşağıdaki adımlar izlenir:
– Şirket unvanının belirlenmesi ve ticaret siciline tescili
– Şirket sözleşmesinin hazırlanması ve ortaklar arası anlaşmaların yapılması
– Ortakların kimlik belgelerinin hazırlanması
– Şirketin kuruluş için gerekli sermayenin yatırılması
– Ticaret sicil gazetesinde şirketin kuruluşuna ilişkin ilanın yayınlanması
Limited ortaklıkta şirket sözleşmesi, ortakların hak ve sorumluluklarını belirleyen bir anlaşmadır. Şirket sözleşmesi, noter huzurunda hazırlanmalı ve taraflarca imzalanmalıdır. Şirketin unvanı, amacı, sermayesi, yönetimi gibi konular sözleşmede yer almalıdır. Ayrıca, kar dağıtımı, ortakların sorumluluğu, ortaklık payları gibi konular da sözleşmede düzenlenmelidir.
Limited ortaklıkta şirket unvanı, ortaklar tarafından belirlenir. Şirket unvanı, Türk Ticaret Kanunu’na uygun olmalı ve başka şirketlerin unvanlarıyla karıştırılmayacak şekilde seçilmelidir. Örneğin, “ABC Limited Şirketi” şeklinde bir unvan seçilebilir.
Limited ortaklığın ticaret siciline kaydı, ticaret sicili memurluğuna başvurularak yapılır. Şirketin unvanı, ortaklarının kimlik bilgileri, sermaye miktarı ve diğer bilgilerin bulunduğu başvuru dilekçesi ve gerekli belgelerle birlikte sicil memurluğuna başvurulmalıdır. Başvurunun ardından şirket, ticaret sicili kaydını alır ve resmi olarak kurulmuş olur.
Limited ortaklığın vergi levhası, şirketin vergi dairesine başvurmasıyla alınır. Şirketin kuruluşu tamamlandıktan sonra, vergi dairesine başvurularak vergi mükellefiyeti tescil edilir ve vergi levhası alınır. Vergi levhası, şirketin vergi mükellefi olduğunu gösteren bir belgedir.
Limited ortaklıkta ortaklar arasında anlaşmazlık durumunda, genel kurul veya mahkeme yoluyla çözüm aranabilir. Anlaşmazlık durumunda öncelikle ortaklar arasında müzakereler yapılmalı ve anlaşmaya varılmaya çalışılmalıdır. Eğer müzakereler sonuç vermezse, anlaşmazlık mahkemeye taşınabilir ve mahkeme kararıyla çözüme ulaşılabilir.
Limited ortaklıkta şirketin faaliyet konusu, şirket sözleşmesinde belirtilir. Şirketin hangi sektörde faaliyet göstereceği ve hangi iş alanlarında faaliyetlerde bulunacağı sözleşmede yer almalıdır. Faaliyet konusu, şirketin ticari faaliyetlerinin kapsamını belirler ve şirketin faaliyetlerini sınırlar.
Limited Ortaklık, en az 1 ortakla kurulabilir.
Kuruluş için en az 10.000 TL sermaye gereklidir.
Ticari unvanında ‘Limited’ kelimesi bulunmalıdır.
Ortaklar, şirketin borçlarından sınırlı olarak sorumludur.
Yönetim kurulunda en az bir üye bulunmalıdır.
İçindekiler
1. Limited Ortaklık En Az Kaç Ortakla Kurulabilir?
Bir limited ortaklık, en az iki ortakla kurulabilir. Türk Ticaret Kanunu’na göre, limited şirketin en az iki ortağı olması zorunludur. Ancak, limited şirketin maksimum 50 ortağı olabilir.
2. Limited Ortaklık Kurmak İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
Limited ortaklık kurmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:– Şirket sözleşmesi: Ortakların hak ve sorumluluklarını belirleyen sözleşme
– Ortaklar arasında yapılan anlaşmalar: Kar dağıtımı, yönetim, ortaklık payları gibi konuları düzenleyen anlaşmalar
– Ortakların kimlik belgeleri: Ortakların kimlik fotokopileri
– Ticaret sicil gazetesi ilanı: Şirketin kuruluşuna ilişkin bilgilerin yer aldığı ilan
– Vergi levhası: Şirketin vergi mükellefiyetini gösteren belge
3. Limited Ortaklıkta Ortak Sayısı Sınırlaması Var mı?
Evet, limited ortaklıkta ortak sayısı sınırlaması vardır. Türk Ticaret Kanunu’na göre, limited şirketin maksimum 50 ortağı olabilir.
4. Limited Ortaklık Kurmak İçin Minimum Sermaye Ne Kadardır?
Limited ortaklık kurmak için minimum sermaye miktarı 10.000 TL’dir. Bu miktar, Türk Ticaret Kanunu’nda belirlenmiştir.
5. Limited Ortaklıkta Ortakların Sorumluluğu Nasıldır?
Limited ortaklıkta ortakların sorumluluğu, ortaklık paylarıyla sınırlıdır. Yani, ortaklar şirket borçlarından dolayı yalnızca ortaklık paylarıyla sorumludur. Kişisel mal varlıkları şirket borçlarına karşı korunur.
6. Limited Ortaklıkta Kar Dağıtımı Nasıl Yapılır?
Limited ortaklıkta kar dağıtımı, şirket sözleşmesinde belirlenen oranlara göre yapılır. Kar dağıtımı genellikle ortaklık paylarına göre yapılır. Sözleşmede farklı bir düzenleme yoksa, her ortak, payına düşen karın miktarına göre kar payı alır.
7. Limited Ortaklıkta Yönetim Nasıl Organize Edilir?
Limited ortaklıkta yönetim, genel kurul ve yönetim kurulu tarafından organize edilir. Genel kurul, şirketin en yetkili organıdır ve ortakların oybirliğiyle veya çoğunlukla almış olduğu kararlarla yönetimi belirler. Yönetim kurulu ise şirketi günlük işlerinde temsil eder ve yönetir.
8. Limited Ortaklıkta Ortakların Hakları Nelerdir?
Limited ortaklıkta ortakların hakları şunlardır:– Kar payı alma hakkı: Ortaklar, elde edilen karın paylarına düşen miktarı alma hakkına sahiptir.
– İzleme ve bilgi alma hakkı: Ortaklar, şirketin faaliyetlerini izleme ve şirketle ilgili bilgi alma hakkına sahiptir.
– Yönetimde söz sahibi olma hakkı: Ortaklar, genel kurulda oy kullanarak yönetimde söz sahibi olma hakkına sahiptir.
– Şirketin tasfiyesinde pay alma hakkı: Şirketin tasfiyesi durumunda ortaklar, şirketin varlıklarından pay alır.
9. Limited Ortaklıkta Ortakların Görevleri Nelerdir?
Limited ortaklıkta ortakların görevleri şunlardır:– Sermaye taahhüdünde bulunmak: Ortaklar, şirkete sermaye taahhüdünde bulunarak şirketin sermayesine katkıda bulunurlar.
– Şirketin çıkarlarını korumak: Ortaklar, şirketin çıkarlarını korumak ve şirketin başarısı için çaba göstermekle sorumludur.
– Genel kurul toplantılarına katılmak: Ortaklar, genel kurul toplantılarına katılarak şirketin yönetimi ve karar süreçlerine katkıda bulunurlar.
10. Limited Ortaklıkta Ortakların İstifa Etme Hakkı Var mıdır?
Evet, limited ortaklıkta ortakların istifa etme hakkı vardır. Ortaklar, istifa dilekçesi vererek şirketten ayrılma hakkına sahiptir. Ancak, istifaların şirketin faaliyetlerini aksatmaması için belirli bir süre önceden bildirilmesi gerekmektedir.
11. Limited Ortaklıkta Ortak Değişikliği Nasıl Yapılır?
Limited ortaklıkta ortak değişikliği, genel kurul kararıyla yapılır. Yeni bir ortak girmek veya mevcut bir ortağın ayrılması durumunda, genel kurulun ortak değişikliğine ilişkin karar alması gerekmektedir. Bu kararın noter aracılığıyla tescil ettirilmesi de gerekmektedir.
12. Limited Ortaklıkta Şirket Payları Nasıl Devredilir?
Limited ortaklıkta şirket payları, genel kurul kararıyla devredilebilir. Şirket payının devri için genel kurulun onayı alınmalı ve devir sözleşmesi noter huzurunda yapılmalıdır. Devir işlemi tamamlandıktan sonra, pay devralan kişi yeni bir ortak olarak şirkete katılır.
13. Limited Ortaklık Kuruluş Sürecinde Hangi Adımlar İzlenir?
Limited ortaklık kuruluş sürecinde aşağıdaki adımlar izlenir:– Şirket unvanının belirlenmesi ve ticaret siciline tescili
– Şirket sözleşmesinin hazırlanması ve ortaklar arası anlaşmaların yapılması
– Ortakların kimlik belgelerinin hazırlanması
– Şirketin kuruluş için gerekli sermayenin yatırılması
– Ticaret sicil gazetesinde şirketin kuruluşuna ilişkin ilanın yayınlanması
14. Limited Ortaklıkta Şirket Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?
Limited ortaklıkta şirket sözleşmesi, ortakların hak ve sorumluluklarını belirleyen bir anlaşmadır. Şirket sözleşmesi, noter huzurunda hazırlanmalı ve taraflarca imzalanmalıdır. Şirketin unvanı, amacı, sermayesi, yönetimi gibi konular sözleşmede yer almalıdır. Ayrıca, kar dağıtımı, ortakların sorumluluğu, ortaklık payları gibi konular da sözleşmede düzenlenmelidir.
15. Limited Ortaklıkta Şirket Unvanı Nasıl Belirlenir?
Limited ortaklıkta şirket unvanı, ortaklar tarafından belirlenir. Şirket unvanı, Türk Ticaret Kanunu’na uygun olmalı ve başka şirketlerin unvanlarıyla karıştırılmayacak şekilde seçilmelidir. Örneğin, “ABC Limited Şirketi” şeklinde bir unvan seçilebilir.
16. Limited Ortaklıkta Şirketin Ticaret Siciline Kaydı Nasıl Yapılır?
Limited ortaklığın ticaret siciline kaydı, ticaret sicili memurluğuna başvurularak yapılır. Şirketin unvanı, ortaklarının kimlik bilgileri, sermaye miktarı ve diğer bilgilerin bulunduğu başvuru dilekçesi ve gerekli belgelerle birlikte sicil memurluğuna başvurulmalıdır. Başvurunun ardından şirket, ticaret sicili kaydını alır ve resmi olarak kurulmuş olur.
17. Limited Ortaklıkta Şirketin Vergi Levhası Nasıl Alınır?
Limited ortaklığın vergi levhası, şirketin vergi dairesine başvurmasıyla alınır. Şirketin kuruluşu tamamlandıktan sonra, vergi dairesine başvurularak vergi mükellefiyeti tescil edilir ve vergi levhası alınır. Vergi levhası, şirketin vergi mükellefi olduğunu gösteren bir belgedir.
18. Limited Ortaklıkta Ortaklar Arasında Anlaşmazlık Durumunda Ne Yapılır?
Limited ortaklıkta ortaklar arasında anlaşmazlık durumunda, genel kurul veya mahkeme yoluyla çözüm aranabilir. Anlaşmazlık durumunda öncelikle ortaklar arasında müzakereler yapılmalı ve anlaşmaya varılmaya çalışılmalıdır. Eğer müzakereler sonuç vermezse, anlaşmazlık mahkemeye taşınabilir ve mahkeme kararıyla çözüme ulaşılabilir.
19. Limited Ortaklıkta Şirketin Faaliyet Konusu Nasıl Belirlenir?
Limited ortaklıkta şirketin faaliyet konusu, şirket sözleşmesinde belirtilir. Şirketin hangi sektörde faaliyet göstereceği ve hangi iş alanlarında faaliyetlerde bulunacağı sözleşmede yer almalıdır. Faaliyet konusu, şirketin ticari faaliyetlerinin kapsamını belirler ve şirketin faaliyetlerini sınırlar.
Limited Ortaklık En Az Kaç Ortakla Kurulabilir?
Limited Ortaklık en az 1 ortakla kurulabilir. |
Kuruluş için en az 10.000 TL sermaye gereklidir. |
Ticari unvanında ‘Limited’ kelimesi bulunmalıdır. |
Ortaklar şirketin borçlarından sınırlı olarak sorumludur. |
Yönetim kurulunda en az bir üye bulunmalıdır. |
Limited Ortaklık, en az 1 ortakla kurulabilir.
Kuruluş için en az 10.000 TL sermaye gereklidir.
Ticari unvanında ‘Limited’ kelimesi bulunmalıdır.
Ortaklar, şirketin borçlarından sınırlı olarak sorumludur.
Yönetim kurulunda en az bir üye bulunmalıdır.