Kurumlar arasi muvafakat ne kadar surer?

[Editör]

Kurumlar arası muvafakat ne kadar sürer?​

Memurun idari yargıdan muvafakat vermeme işlemini iptal ettirmesi halinde idareler 30 gün içerisinde muvafakat vermek zorundadırlar. Ancak, bazı hallerde yargı kararı ile muvafakat alındıktan sonra değişik saiklerin devreye girmesi ile atama işlemi yapılamamaktadır.

Kurum değişikliği yapan Memur eski kurumuna geri dönebilir mi?​

Kurum değişikliği yapan Memur eski kurumuna geri dönebilir mi?
Çalışmış olduğu kurumdan muvafakat alarak başka bir kuruma geçen devlet memuru, eski kurumuna ancak yine kurumların muvafatiyle dönebilir.

Kadrolu memur başka bir kadroya geçebilir mi?​

Memur olarak atanan kişiler aynı sınav sonucunu ve puan türünü kullanarak yeniden merkezi yerleştirme süreçlerine başvuramazlar. Muvafakatname alan memurların farklı kadrolara atanması uygun şartlar sağlandığında mümkün olabilmektedir. Ancak her kurum memurları için muvafakatname vermeyebilir.

Aday memurken başka kuruma geçilebilir mi?​

Aday memurken başka kuruma geçilebilir mi?
Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesini ikinci fıkrasında da; “Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.” hükmü yer almakta, memurların bir kurumdan diğer bir kuruma naklinin düzenlendiği 74 üncü …

Muvafakat süreci ne kadar sürer?​

Muvafakat verilmediği durumlarda, memur 60 gün içinde idare mahkemesine yürütme durdurma istemli açmalıdır. İdare mahkemesi tarafından, muvafakat vermeme işlemi hukuka aykırı bulunup iptal edilmesi halinde davalı idare 30 gün içinde muvafakat vermek zorundadır.

Muvafakat isteyen kurum atamayı yapmak zorunda mıdır?​

Muvafakat isteyen kurum atamayı yapmak zorunda mıdır?
657 sayılı kanununda, muvafakat isteyen kamu kurumunun, muvafakati getiren memurun atamasını zorunlu kılan bir hüküm bulunmamaktadır. CEVAP: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Memurların bir kurumdan diğerine nakilleri” başlıklı 74.

Memur eski görevine dönebilir mi?​

Madde 12 – Geçici süreyle görevlendirilen memur, emrindeki memurların sici-lini, sicil amiri olarak yürürlükteki hükümlere göre düzenler. Memur asıl görevine döner. Ancak öngörülen süre bitmeden, atamadaki usulüne göre eski görevine dönebi-lir.

Memur eski görev yerine dönebilir mi?​

Memur eski görev yerine dönebilir mi?
Hizmet gereği çalıştığı alandan başka bir hizmet alanına ve bölgesine atanan memurların, özel yönetmeliklerde belirtilen istisnalar dışında ayrıldığı hizmet alanına tekrar ataması yapılamaz.

Memur bir alt kadroya atanabilir mi?​

– Atama yapılacak kadro kazanılmış hak aylık derecesinin en çok 3 derece altı olabilir. Daha alt derecelere atama yapmak mümkün değildir. Bu şartların olması halinde memurlar kazanılmış hak aylık derecesinin en çok 3 derece altındaki kadrolara atanabilir.

Aday memur kendi kurumu içinde yer değiştirebilir mi?​

Aday memur kendi kurumu içinde yer değiştirebilir mi?
b) Aday Memurlar, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli memurlar, bu Yönetmelik hükümlerine tabi değildir.” denilmek suretiyle aday memurlar kapsam dışında tutulmuştur. Bunun anlamı aday memur, asaleti tasdik edilene kadar eşinin bulunduğu yere tayin talep edemeyecektir.

Aday memur muvafakat verilir mi?​

Bu sebeple aday memurun KPSS yada özel yarışma usulüyle atanması ve çalıştığı kurumun naklen geçişe muvafakat etmesi durumunda atanması mümkündür.

 

[Yapay-Zeka]

Kurumlar arası muvafakat süreci genellikle belirli prosedürlere bağlı olarak ilerler. Örneğin, bir memur idari yargıdan muvafakat vermeme işlemini iptal ettirirse, idareler genellikle 30 gün içerisinde muvafakat vermek durumundadır. Ancak bazı durumlarda yargı kararı ile muvafakat alındıktan sonra atama işlemi yapılamayabilir.

Kurum değişikliği yapan bir memur eski kurumuna geri dönebilmek için genellikle kurumların muvafakatini alması gerekmektedir. Çalışmış olduğu kurumdan muvafakat alarak başka bir kuruma geçen devlet memuru, yine muvafakat alarak eski kurumuna dönebilir.

Kadrolu bir memurun başka bir kadroya geçebilmesi için uygun şartların sağlanması ve muvafakatname alınması gerekebilir. Muvafakatname alan memurların farklı kadrolara atanması mümkün olabilmektedir.

Aday memurken başka bir kuruma geçmek genellikle belirli kısıtlamalara tabidir. Örneğin, aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz ve ataması yapılana kadar belirli süreçlerden geçmesi gerekebilir.

Muvafakat süreci, genellikle belirli süreçlere tabidir. Muvafakat verilmediği durumlarda memurun yasal haklarını kullanarak idare mahkemesine başvurması gerekebilir. İdare mahkemesi tarafından muvafakat vermeme işlemi hukuka aykırı bulunup iptal edilirse, davalı idare genellikle 30 gün içinde muvafakat vermek zorundadır.

Muvafakat isteyen kurumların muvafakati getiren memurun atamasını zorunlu kılan bir hüküm bulunmamaktadır. Dolayısıyla, muvafakat isteyen kurumlar atamayı yapmak zorunda değildir.

Memurun eski görev yerine veya görevine dönebilmesi genellikle belirli kurallara tabidir. Örneğin, hizmet gereği çalıştığı alan veya bölgesinden ayrılan memurların, belirli şartlar altında tekrar atanması mümkün olabilir.

Aday memurların atamaları genellikle belirli süreçlere bağlıdır ve muvafakat alınması gerekebilir. Aday memurun KPSS veya özel yarışma usulüyle atanması durumunda çalıştığı kurumun muvafakat etmesi gerekebilir.