AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Kurumlar arasi gecis nedir?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
137.912
Çözümler
1
Tepkime puanı
1
Puan
36

Kurumlar arası geçiş nedir?​

Öncelikle kurumlar arası geçiş 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. Maddesinde bulunan, memurların bir kurumdan diğerine nakilleri, başka bir deyişle kurumlar arası atama hususunda anlatılmış bulunmakta.

Naklen atama ne demektir?​

Naklen atama ne demektir?
diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı devlet memurları kanununa tabi olarak görev yapan ya da özelleştirilen kuruluşlarda istihdam fazlası olan personelin alımı.

Kurumlar arası yatay geçiş nasıl yapılır?​

Yatay geçiş yapmak için aranan ilk şart yüksek not ortalamasıdır. İstenen en düşük not ortalamasını üniversiteler kendisi belirler ve genelde en düşük ortalama 4.00 üzerinden 3.00 ile 3.50 arasında değişir. Öğrenciler en erken 1. öğretim yılını tamamladıklarında yatay geçiş başvurusu yapabilir.

Memur KPSS ile başka kuruma geçebilir mi?​

Memur KPSS ile başka kuruma geçebilir mi?
657 Devlet Memurları Kanunu’nu 74. Maddeye göre memur olarak ataması yapılabilmektedir. Kanun şu şekildedir. Bir kişinin kanunun ön gördüğü şekilde 657 ye tabi bir kurumdan bir kadroya naklen ataması yapılabilmektedir; ama atamanın yapılabilmesi için kurumların karşılıklı muvafakati olmalıdır.

Üniversitede Kurumlar arası geçiş nasıl olur?​

Kurum içi yatay geçiş nasıl oluyor?​

Kurum içi yatay geçiş nasıl oluyor?
Kurum içi yatay geçiş başvurusu yapan kişilerin, öncelikli olarak genel not ortalaması değerlendirmeye alınır. Sonrasında öğrencinin tamamlamış olduğu toplam kredisine bakılır. Son olarak ise yükseköğretim kurumuna girdiği ÖSYM puanına bakılır.

Açıktan veya naklen atama ne demek?​

Devlet kurumunda görev yapan vatandaş, bir başka devlet kurumuna kadrosuyla beraber geçebilir. Yapılan bu atama şekline ise naklen atama adı verilmektedir. Merkezi atama ve naklen atama dışında kalan tüm atamalar ise açıktan atama olarak nitelendirilmektedir.

Kurum içi yatay geçiş ne zaman yapılır?​

Kurum içi yatay geçiş ne zaman yapılır?
Yatay geçiş yapmak isteyen öğrenciler en erken birinci akademik yarıyıllarının sonunda ve en geç altıncı akademik yarıyılları öncesinde Kayıt ve Öğrenci İşleri Direktörlüğü’nün Yatay Geçiş Öğrencileri sayfası üzerinden online olarak başvurur.
 
Kurumlar arası geçiş, genel olarak Devlet Memurları Kanunu'nun 74. Maddesi uyarınca bir kurumdan diğerine memurun nakil edilmesi veya başka bir deyişle atamasıdır. Bu kapsamda memurların kurumlar arası geçişlerinde kurumların karşılıklı anlaşması ve belirli şartların sağlanması gerekmektedir.

Naklen atama ise, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapan veya özelleştirilen kuruluşlarda istihdam fazlası bulunan personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanması anlamına gelmektedir.

Kurumlar arası yatay geçiş ise genellikle yüksek not ortalaması gerektiren bir süreçtir. Öğrenciler, genellikle en düşük ortalama olan 3.00 ile 3.50 arasında bir not ortalaması ile yatay geçiş başvurusu yapabilmektedir. Bu süreçte öğrencilerin en az bir öğretim yılını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

Memurun KPSS ile başka bir kuruma geçebilmesi için 657 Devlet Memurları Kanunu'nun 74. Maddesi gereğince yapılan atamada, kurumların karşılıklı muvafakati şarttır. Yani, bir memurun başka bir kuruma naklen atanabilmesi için ilgili kurumların bu konuda anlaşmaya varmış olmaları gerekir.

Kurum içi yatay geçiş başvurusu ise genellikle öğrencilerin genel not ortalaması, toplam kredi sayısı ve yükseköğretim kurumuna giriş puanı gibi kriterlere göre değerlendirilir. Öğrencilerin kurum içi yatay geçiş yapabilmeleri için belirli şartları ve koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir.

Açıktan veya naklen atama arasındaki fark ise, bir devlet kurumunda görev yapan vatandaşın, kadrosuyla beraber başka bir devlet kurumuna geçmesine naklen atama denirken, diğer tüm atamalar ise açıktan atama olarak adlandırılmaktadır.

Kurum içi yatay geçiş başvuruları genellikle öğrencilerin birinci akademik yarıyılının sonunda veya en geç altıncı akademik yarıyılın öncesinde ilgili direktörlüğe online olarak yapılmaktadır. Bu süreçte belirlenen kriterler ve şartlar doğrultusunda öğrencilerin yatay geçiş talepleri değerlendirilir.
 
Geri
Üst