Kulturel farkliliklarin nedenleri neler olabilir?

[Admin]

Kültürel farklılıkların nedenleri neler olabilir?​

Ülkelerin coğrafi konumları, iklimleri, yeryüzü şekilleri, bitki örtüsü, dini, dili, ırkı, yaşam tarzları, gelenek ve görenekleri, eğitim düzeyleri kültürel farklılıkların oluşmasının nedenlerinden bazılarıdır.

Iş yerinde çeşitlilik neden önemli?​

İş gücünde çeşitliliği sağlamak köken, kültür, inanç ve diğer farklılıkları ile binbir çeşit profildeki müşterileri anlamayı ve onlara kaliteli hizmet sunabilmeyi de mümkün kılıyor. Herhangi bir grubu dışarıda bırakmamak, hassas olabilecekleri konuların farkına varmayı da kolaylaştırıyor.
Kültürel çeşitliliğin zengin olmasında etkili olan unsurlar nelerdir?
Ülkemizdeki kültürel çeşitliliğin zengin olmasında etkili olan unsurlar farklı dil, din, millet ve uluslardan insanların hoşgörü sayesinde bir arada yaşayabilmesidir.
Kültürlerarası Yeterlilik neleri kapsar?
Kültürlerarası yeterlilik, kişilerin kültürel farklılıklar karşısında kişilerarası iletişim becerileri, motivasyon düzeyleri, kültürel empati ve uyum yeteneğini ifade etmektedir.

Iş yerinde çeşitlilik ne anlama gelir?​

İş yerinde kültürel çeşitlilik genel itibariyle çalışanların farklı ırklara ait olabileceğini, farklı etnik kökenden gelebileceklerini; cinsiyet, yaş, din, fiziksel engel gibi koşulların çalışanlar arasında bir ayrıma yol açmaması gerektiğini anlamak, kabul etmek ve insanlara oldukları gibi değer vermektir.

Iş gücü çeşitliliği nedir?​

İşgücü çeşitliliği insanları birbirlerinden ayıran özelliklerdir. 2 tipi vardır: Yüzeysel çeşitlilik: yaş, din, dil, ırk, etnik köken, cinsiyet, eğitim, sakatlık gibi kolaylıkla algılanabilen özelliklerdeki farklılıklardır.
Kültürlerarası beceriler nedir?
Kültürlerarası yeterlilik, kültürler arasında etkin bir şekilde işlev görme, uygun şekilde düşünme ve hareket etme ve farklı kültürel geçmişlerden gelen insanlarla – yurtiçinde veya yurtdışında – iletişim kurma ve çalışma yeteneğidir.