Kismi sureli calisanlarin kidem tazminati nasil hesaplanir?

[Editör]

Kısmi süreli çalışanların kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?​

Part Time/Kısmi Süreli İş Akitlerinde Kıdem Süresi Nasıl Hesaplanır? Part Time iş sözleşmesi ile çalışan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin sona erdiği tarihe kadar her geçen tam yıl için 30 günlük ücreti tutarında, aşan zaman için ise oranlama yapılarak hesaplanacaktır.

4500 yasasından nasıl yararlanabilirim?​

08.09.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arası ilk işe giriş bildirimleri olan çalışanlar ise 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı ile yaşı beklemek üzere istifa edilmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanabileceklerdir.

Part time çalışan kıdem tazminatı alır mı?​

Part time çalışan kıdem tazminatı alır mı?
Kısmi süreli (part time) iş sözleşmesiyle çalışan işçiler işe girdiği tarihten itibaren bir takvim yılı çalıştığında kıdeme hak kazanır. İşçilerin iş sözleşmeleri kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermişse işçilere son brüt ücretleri üzerinden kıdem tazminatı ödenir.

Belirli süreli iş sözleşmesinde kıdem tazminatı ödenir mi?​

Belirli süreli iş sözleşmesi, sürenin sonunda herhangi bir fesih bildirimine gerek olmaksızın kendiliğinden sona ereceğinden bu tür sözleşmelerde kıdem tazminatı hakkı doğmayacaktır ( Nuri Çelik, İş Hukuku Dersleri, 25. Bası, eylül 2012, İstanbul, s.319 ).

Yıllık tazminat ne kadar 2022?​

Asgari ücretin belirlenmesi ile kıdem tazminatının tavanı 2022’de yüzde 27.9 artış gösterdi. 2022 yılının ocak-haziran döneminde uygulanacak tazminat tutarı 10.596 lira olarak belirlendi. İşyerinde bir yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatı alabilen çalışanların işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor.

4500 gün ile emekli olunur mu?​

4500 gün ile emekli olunur mu?
Priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, 4500 gün prim ödemeniz şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.

4500 iş günü kaç yıl eder?​

8 Eylül 1999 yılı ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa işe girenler ise 4500 gün primle yani 12.5 yılla yaşlılıktan kısmi emekli olabiliyorlar.

5 yıl sigorta kaç gün eder?​

Faruk Erdem’in köşe yazısında aktardığına göre 01.10.2008’den sonra Bağ- Kurlular ve Emekli Sandığı’na tabi olanlar için 1800 gün (60 ay-5 yıl), SSK’ya bağlı olanlar için ise 900 gün (30 ay) prim ödeme şartı aranıyor.