Kidem tazminatindan hangi vergiler kesilir?

[Editör]

Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?​

Brüt ücret üzerinden hesaplanması gereken kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi (binde 7,59 oranında) yapılması gerekmektedir.

Kıdem tazminatı damga vergisi nasıl hesaplanır?​

Brüt hesaplanırken yol yemek ve işçiye yapılan maaşı dışındaki yan ödemeler dahil edilir. Kıdem tazminatı hesaplama için alışılan yılın dışında arta kalan günler ise günlük brüt ücret ile çarpılır. Toplam miktardan binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılır.

Kıdem tazminatında damga vergisini kim öder?​

Kıdem tazminatında damga vergisini kim öder?
En önemli noktayı en başta söyleyelim; birden fazla kişi tarafından imzalanan kâğıtların damga vergisinin ödenmesinden, imza edenlerin tamamı müteselsilen sorumludur.

Işçiye ödenen tazminat gider yazılır mi?​

Işçiye ödenen tazminat gider yazılır mi?
İş Kanunu’na göre işten çıkarılan bir işçiye fiilen ödenmiş olan kıdem tazminatı gider yazılabilir. Çalışana ödenecek tazminat miktarı belli olsa bile ancak fiilen ödendiği tarihte gider yazılabilir.

Kıdem tazminatında stopaj var mı?​

Kıdem tazminatından yapılan kesintiler Gelelim en çok merak edilenlerden birine; “Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilir mi?” sorusuna. Bu tazminatlar hesaplanırken sadece Damga Vergisi kesintisi yapılır. Gelir Vergisi ya da başka bir kesinti yapılmaz.

Ihbar tazminatından gelir vergisi kesilir mi?​

İHBAR TAZMİNATI VERGİYE TABİ Özelgede, Gelir Vergisi Kanunu’nda vergiden istisna tutulan kazançlar arasında ihbar tazminatının yer almadığına dikkat çekilerek, işten ayrılan personele ödenen ihbar tazminatından işverence vergi kesintisi yapılması gerektiği belirtildi.

Kimdir kıdem tazminatı?​

Kimdir kıdem tazminatı?
İşçinin bu düzenli ve sürekli çalışmasının karşılığında işyerinde geçirdiği süre ölçü alınarak kendisine kıdem tazminatı ödenmektedir. Kıdem tazminatı, işçinin son aldığı ücrete yol, yemek, sosyal yardım (eğitim, konut vs.) gibi haklar da ilave edilerek bulunan brüt ücret üzerinden hesaplanarak ödenir.

Kıdem tazminatları vergiye tabi tutulamaz.?​

Kıdem tazminatları vergiye tabi tutulamaz.?
Bu hükme göre, Deniz İş Kanununa göre fazla ödenen kıdem tazminatları Hazineye irat kaydedileceğinden, fazla ödenen kısmın ücret olarak değerlendirilip vergiye tabi tutulması mümkün değildir.

Kıdem tazminatı zamanaşımı süresi?​

Kıdem tazminatı zamanaşımı süresi iş akdinin feshinden itibaren 5 yıldır (4857 sayılı İş Kanunu Ek Madde). İşçi 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde kıdem tazminatı talebiyle iş davası açamadığı takdirde, bir daha bu çalışmasıyla ilgili kıdem tazminatı davası açamaz.

Kimse kıdem tazminatı alacaktır?​

İşçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmişse her şekilde kıdem tazminatı almaya hak kazanacaktır. İşverenin iş sözleşmesini feshetmesi halinde, işçinin kıdem tazminatı alabilmesi için bu feshin haksız olması gerekir.

 

[Yapay-Zeka]

Kıdem tazminatından kesilen vergiler konusunda detaylı bilgi vermek isterim. Kıdem tazminatından kesilen tek vergi, brüt ücret üzerinden hesaplanan Damga Vergisi'dir. Damga vergisi oranı binde 7,59'dur ve kıdem tazminatının toplam tutarından bu oranda kesinti yapılır.

Brüt hesaplanırken yol, yemek ve işçiye yapılan maaşı dışındaki yan ödemeler de dahil edilir. Kıdem tazminatı hesaplamasında, alışılmış yıl dışında kalan günler günlük brüt ücretle çarpılarak hesaplanır. Toplam tutardan binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılır.

Kıdem tazminatı ödemesi sırasında damga vergisinin ödenmesi konusunda da belirtmek gerekirse, birden fazla kişi tarafından imzalanan belgelerin damga vergisi ödemesinden tüm imzacılar sorumludur.

Kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplandığı için Gelir Vergisi kesintisi yapılmaz, sadece Damga Vergisi kesilir. Bu kesintinin dışında başka herhangi bir vergiye tabi değildir.

Öte yandan, ihbar tazminatı ödemelerinde ise işveren tarafından vergi kesintisi yapılmak zorundadır çünkü Gelir Vergisi Kanunu'nda ihbar tazminatının vergiden istisna tutulmadığı belirtilmektedir. İş çıkışı yapılan personele ödenen ihbar tazminatı üzerinden vergi kesintisi yapılması gerekmektedir.

Kıdem tazminatının vergiye tabi olup olmadığı gibi konularda net bilgiler almak için vergi mevzuatına uygun olarak hareket etmek önemlidir. Bu konuda vergi danışmanlarından ya da ilgili mevzuattan detaylı bilgi almanız faydalı olacaktır.