Kidem tazminati almaya hak kazanilan durumlar nelerdir?

[Admin]

Kıdem tazminatı almaya hak kazanılan durumlar nelerdir?​

En Az Bir Yıllık Kıdem Süresi. İşçinin 1475 sayılı mülga İş Kanunu’nun 14. maddesi öngörülen kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işverenin işyeri veya işyerlerinde en az 1 yıllık zaman dilimi zarfında sürekli olarak çalışması zorunluluk arz etmektedir.

Sözleşmenin feshi ne demek?​

Sonlandırma, kaldırma ve geçersiz kılma gibi anlamlara sahip olan fesih, hukuki bir terim olarak bir sözleşmenin sonlandırılma halini tanımlar. Bir sözleşmenin hangi koşullarda ve sürelerde bozulabileceği ile ilgili kanunlarca düzenlenmiştir.
Tazminat hakkı kaç yıl?
Farklı işyerlerinde, farklı sürelerde çalışılsa dahi toplam çalışma süresinin 15 yıl, 3600 prim günün doldurulması tazminat almak için yeterli. Sadece tazminat, son işyerinizde ne kadar süreyle çalışıyorsanız, o süre üzerinden hesaplanır.
Kıdem tazminatı hesabında neler dikkate alınır?
İş Kanunu’na göre, kıdem tazminatı, işçinin aldığı son ücreti üzerinden hesaplanır. Ücretin yanında ayrıca, işçiye çalıştığı dönemde sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün diğer menfaatler de kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır.

Hangi maddi tazminat davasında hükmedilen tazminatı?​

Ölüm nedeniyle açılan maddi tazminat davalarında hükmedilen tazminata, “destekten yoksun kalma tazminatı” denilmektedir. Ölen kişinin eşi, çocukları, anne-babası veya ölenin kendisine destekte bulunduğunu ispat edebilen herkes maddi ve manevi tazminat davası açabilir.

Haksız fiilin işlendiği yer mahkemesinde tazminat davası açılabilir?​

Haksız fiil (trafik kazası, iş kazası, doktor hatası vs.) nedenine dayalı maddi ve manevi tazminat davası, yukarıda belirttiğimiz genel yetkili mahkemelerde açılabileceği gibi aşaığıdaki mahkemelerde de açılabilir (HMK md. 16): Haksız fiilin işlendiği yer mahkemesinde tazminat davaları açılabilir.
Doktor hatası nedeniyle tazminat davası açılabilir?
Doktor hatası nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası, hatayı yapan doktora, doktorun çalıştığı hastaneye veya sağlık kuruluşuna, doktor Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışıyorsa bakanlığa karşı, bir üniversite veya vakıf hastanesinde çalışıyorsa ilgili vakfa veya üniversiteye tazminat davası açılabilir.
Sözleşmenin ihlali nedeniyle açılacak tazminat davaları?
Sözleşmenin ihlali nedeniyle açılacak tazminat davaları, yukarıdaki yetkili mahkemelerde açılabileceği gibi sözleşmenin ifa edileceği yerdeki asliye hukuk mahkemesinde de açılabilir (HMK md. 10).