Hoş Geldin!

Bize kaydolarak topluluğumuzun diğer üyeleriyle tartışabilir, paylaşabilir ve özel mesaj gönderebilirsiniz.

Şimdi Kaydolun!

Kamu yonetiminde yonetisim nedir?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
39.440
Çözümler
1
Tepkime puanı
1
Puan
36

Kamu yönetiminde yönetişim nedir?​

Yönetişim Kavramının Tanımı ve Kapsamı Kamuda yönetişim, yönetim ve karar alma süreçlerinin tüm paydaşların işbirliği ve katılımı ile yapılmakta olduğunu, yöneticilerin uzlaşmacı, saydam, hesap verebilir, etkin ve sorumlu bir yönetim anlayışı içerisinde davrandıklarını ifade etmektedir.

Yönetişim tanımı nedir?​

Yönetişim, toplum ve devlet ilişkilerinde kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının karşılıklı etkileşimine, işbirliğine ve ortaklığına dayanan yeni bir yönetim tarzıdır.

Yönetişim neden önemlidir?​

Yönetişim neden önemlidir?
Yönetişim Neden Önemlidir? Yönetişim hem ülke kurumlarının hem de ülkenin ticari açıdan sağlıklı bir gelişim göstermesi noktasında büyük öneme sahiptir. Aynı zamanda herhangi bir kurum ya da ülkenin geleceği kalıcı bir yapı altında ilerlemesini sağlar.

Yönetim ve yönetişim nedir?​

Yönetim ve yönetişim nedir?
Bilindiği gibi literatürde yönetim kavramını “management” karşılığı olarak kul- lanmakta, basit olarak “başkaları vasıtasıyla iş görmek” olarak tanımlamaktayız. Yönetişim ise basit anlamda “başkalarıyla birlikte iş görmek” anlamı taşımaktadır.

İdare hukukunun ilkeleri nelerdir?​

Bu dört maddeden yola çıkarak idare hukukuna hâkim olan temel ilkeleri şu şekilde sıralayabiliriz:
- Cumhuriyetçilik ilkesi.
- Üniter devlet ilkesi.
- İnsan haklarına saygılı devlet ilkesi.
- Atatürk milliyetçiliğine bağlı devlet ilkesi.
- Demokratik devlet ilkesi.
- Laik devlet ilkesi.
- Sosyal devlet ilkesi.
- Hukuk devleti ilkesi.

Yönetişim nedir örnek?​

Yönetişim; kamuyu ilgilendiren konularda karar alınırken yetkilerin nasıl kullanılacağı ve hemşerilerin kendi görüş ve düşüncelerinin karar alma aşamasına nasıl dahil edileceği sorununu ortadan kaldırmayı amaç edinen ve bu sorulara cevap arayan bir güç mekanizması olarak tanımlanmaktadır.

Yönetişim ne demek TDK?​

Yönetişim ne demek TDK?
Türk Dil Kurumu “yönetişim” kavramını; resmi ve özel kuruluşlarda idari, ekonomik, politik otoritenin ortak kullanımını olarak ifade etmektedir.

Yönetişim ne iş yapar?​

Yönetişim ne iş yapar?
Yönetişim, paydaşları birbirlerinin çıkarlarını koruyacak, birbirlerine pozitif yönde etki edecek ve kazan-kazan bir sonuç edecek biçimde verimlilik ve yüksek performans sağlayacak kurumsal mekanizmaları tasarlamak, hayata geçirmek ve bunları uygulamanın bilimine verilen isimdir.
Yönetişim ile yönetim arasındaki fark nedir?​
 
Yönetişim ve yönetim arasındaki farkları açıklamak önemlidir. Yönetim genellikle otoriter bir yapı içinde tek taraflı karar alma süreçlerine odaklanırken, yönetişim daha katılımcı bir yaklaşımı benimser. İşte yönetişim ile yönetim arasındaki bazı temel farklar:

1. **Karar Alma Süreci**: Yönetim genellikle karar alma sürecinde merkezi bir otoriteye dayanırken, yönetişimde karar alma süreci paydaşların katılımı ve işbirliğiyle gerçekleşir.

2. **Transparanlık ve Hesap Verebilirlik**: Yönetişim, transparanlık ve hesap verebilirlik ilkesine dayanır. Kararlar genellikle şeffaf bir şekilde alınır ve yöneticiler kararları için hesap verebilirler. Yönetimde ise bu durum daha sınırlı olabilir.

3. **Çok Paydaşlılık**: Yönetişim, çeşitli paydaşların (kamu, özel sektör, sivil toplum) katılımını teşvik eder ve farklı paydaşların görüşlerini dikkate alarak kararlar almayı amaçlar. Yönetim ise genellikle daha sınırlı paydaşlarla ilişkilidir.

4. **Etkileşim ve Ortaklık**: Yönetişim, toplum ve devlet ilişkilerinde etkileşim ve ortaklığa dayanırken, yönetim genellikle daha hiyerarşik bir yapıya sahiptir.

5. **Sürdürülebilirlik ve Uzun Vadeli Düşünme**: Yönetişim, karar alma süreçlerinde sürdürülebilirlik ve uzun vadeli sonuçları göz önünde bulundurma eğilimindedir. Yönetim ise genellikle daha kısa vadeli hedeflere odaklanabilir.

Bu temel farklılıklar yönetişim kavramını vurgulayarak, katılımcı, çeşitlilikçi ve demokratik bir yönetim anlayışının önemini ortaya koymaktadır. Yönetişim, toplumsal kalkınma, adalet ve şeffaflık gibi değerleri destekleyerek daha etkili ve toplumun tüm kesimlerini kapsayan bir yönetim modeli sunar.
 
Geri
Üst