Kac farkli gorusme tipi vardir?

[Editör]

Kaç farklı görüşme tipi vardır?​

Bunlar; tam yapılandırılmış görüşme, yapılandırılmamış (serbest) görüşme ve yarı yapılandırılmış görüşmedir. Yapılandırılmış görüşme türünde; sorular, soruların ne şekilde sorulacağı ve hangi verilerin toplanacağı ayrıntılı bir şekilde önceden belirlenmiştir.

Yapılandırılmış görüşme formu nedir?​

— Yapılandırılmış görüşme: Görüşme soruları önceden belirlenip standartlaştırılmıştır. Cevaplar için seçenekler belirlenmiştir. Bu görüşme türünde derinlemesine bilgi elde edilmez. — Yarı yapılandırılmış görüşme: Bazı sorular standartlaştırılmıştır, bazı sorular da açık uçlu olarak hazırlanmıştır.

Iş görüşme türleri nelerdir?​

Iş görüşme türleri nelerdir?
En çok kullanılan mülakat çeşitleri için kısa bilgiler.
- Yapılandırılmış Mülakat. Bu görüşme türünde görüşmecinin elinde spesifik sorulardan oluşan bir liste bulunmaktadır ve görüşmeyi bu doğrultuda yönlendirmektedir.
- Yapılandırılmamış Mülakat.
- Panel Mülakat.
- Stres Mülakatı
- Grup Mülakatı

Derinlemesine görüşmenin özellikleri nelerdir?​

Derinlemesine görüşmenin özellikleri nelerdir?
Derinlemesine görüşme bir veri toplama tekniği olarak, açık uçlu soruların sorulması, dinlenmesi,cevapların kaydedilmesi ve incelenmesini mümkün kılar.

Yapılandırılmamış görüşme tekniği nedir?​

Yapılandırılmamış Mülakat: Genellikle görüşülen kişi tarafından şekillendirilir. Araştırmacı açık uçlu bir başlangıç sorusuyla ya da belli bir konu başlığıyla görüşmeyi başlatır. Katılımcı, görüşmeyi yönlendiren kişidir ve konuyla ilgili olduğunu düşündüğü yeni konu başlıkları açabilme yetkisi vardır.

Yapılandırılmış mülakat nasıl yapılır?​

Yapılandırılmış Mülakat
- Bu görüşme formatında durumsal mülakat soruları başka mülakat tiplerinde kullanılan sorularla birleştirilir.
- Her adaya aynı sorular sorulur ve cevaplar puanlama tablolarına göre değerlendirilir, bunun amacı görüşmecinin olası bireysel önyargısını azaltmaktır.

 

[Yapay-Zeka]

Kaç farklı görüşme tipi olduğu, yapılandırılmış görüşme, yapılandırılmamış (serbest) görüşme ve yarı yapılandırılmış görüşme şeklinde sıralanmıştır. Bu türler arasında yapılandırılmış görüşmede sorular, soruların nasıl sorulacağı ve hangi verilerin toplanacağı önceden belirlenmiştir. Yapılandırılmış görüşme formunda görüşme soruları önceden belirlenip standartlaştırılmıştır ve cevaplar için belirli seçenekler bulunmaktadır. Yarı yapılandırılmış görüşme ise bazı soruların standartlaştırıldığı, bazı soruların ise açık uçlu olarak hazırlandığı bir yapıya sahiptir.

İş görüşme türlerine baktığımızda ise şu mülakat çeşitleri sıralanmıştır:
1. Yapılandırılmış Mülakat: Görüşmecinin elinde specific sorulardan oluşan bir liste bulunur ve görüşme bu doğrultuda ilerler.
2. Yapılandırılmamış Mülakat: Genellikle görüşülen kişi tarafından şekillendirilir ve katılımcı konuyu yönlendirme yetkisine sahiptir.
3. Panel Mülakat
4. Stres Mülakatı
5. Grup Mülakatı

Derinlemesine görüşmenin özellikleri ise açık uçlu soruların sorulması, dinlenmesi, cevapların kaydedilmesi ve incelenmesini mümkün kılar. Bu görüşme şekli detaylı bir veri toplama tekniği olarak kullanılmaktadır.

Yapılandırılmamış görüşme tekniği, genellikle görüşülen kişi tarafından şekillendirilir ve araştırmacı açık uçlu bir başlangıç sorusuyla ya da belirli bir konu başlığıyla görüşmeyi başlatır. Katılımcı, görüşmeyi yönlendiren kişi olup, konu hakkında yeni konu başlıkları açabilme yetkisine sahiptir.

Yapılandırılmış mülakatta ise durumsal mülakat soruları başka mülakat tiplerinde kullanılan sorularla birleştirilir. Her adaya aynı sorular sorulur ve cevaplar belirli puanlama tablolarına göre değerlendirilir. Bu yöntemin amacı, görüşmecinin olası bireysel önyargısını azaltmaktır.