Isyerinde disiplin kurulu nasil olusturulur?

[Admin]

Işyerinde disiplin kurulu nasıl oluşturulur?​

Toplu iş sözleşmesinin olmadığı işyerlerinde disiplin kurulu; kanaatime göre, işçiler arasında (işçi sayısına bağlı olarak) seçilecek en az bir işçi temsilcisi, insan kaynakları/personel müdürü ile işveren veya vekilinin bir araya gelmesi ile oluşmalıdır.

Işçi ücretlerinden yapılan ceza olarak yapılacak kesintiler ne kadar olabilir?​

Örneğin işveren işçinin sözleşme ile belirlenen disiplin kurallarını ihlal eden eylemi sebebiyle işçiye 2 günlük ücret miktarının üzerinde ücret kesintisi cezası verebilir. Ancak bu cezayı uygularken bir aylık sürede işçinin ücretinin sadece iki günlük miktarına kadar kesinti yapabilir.
Belediyelerde disiplin Kurulu nasıl oluşturulur?
Belde belediyeleri disiplin kurulu, belediye encümeni ile varsa memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcisinden oluşur. Birlik disiplin kurulu, birlik encümeni ile varsa memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcisinden oluşur. Özetle, disiplin kurulları bir başkan, dört üye olmak üzere beş kişiden oluşturulur.
Işçi disiplin kurulu kaç kişiden oluşur?
İşçiler hakkındaki disiplin cezalarını, işveren vekili tarafından görevlendirilecek 3 kişi tarafından oluşturulan yetkili işyeri disiplin kurulu verir. İşyeri disiplin kurulları 3 kişiden oluşur.

Işçi işçinin amiri olur mu?​

“., gerek sözleşmeli personel gerekse 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi bir işçi personelin memur ve amiri arasında bir hiyerarşik kademeye konulması veya bir memurun amiri olması mevzuat hükümlerine aykırıdır.

Peki işçiye verilecek disiplin cezaları nelerdir?​

En çok merak edilen konulardan birisi işçiye verilecek disiplin cezaları hakkında yaşanmaktadır. Şuan mevcut yürürlükte olan 4857 Sayılı İş Kanununda maddeler halinde açıkça işçiye verilebilecek disiplin cezaları hükümleri bulunmamaktadır. Bu sadece 657 Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilmiştir.
Devlet memurlarına verilen disiplin cezalarının türleri?
Devlet Memurlarına Verilen Disiplin Cezalarının Türleri 1 Uyarma Disiplin Cezası. Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. 2 Kınama Disiplin Cezası. Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. 3 Aylıktan Kesme Disiplin Cezası. Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 oranları arasında… More
657 sayılı kanuna göre, işçiye verilen disiplin cezaları nelerdir?
Şuan mevcut yürürlükte olan 4857 Sayılı İş Kanununda maddeler halinde açıkça işçiye verilebilecek disiplin cezaları hükümleri bulunmamaktadır. Bu sadece 657 Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilmiştir. İşçinin işlediği fiilin ağırlığına göre belirlenen bu disiplin cezaları 657 sayılı Kanunda ayrıntılarıyla düzenlenmiştir.

Hangi cezalar iş yeri genelinde uygulanacak?​

İlk kurak olarak iş yeri genelinde uygulanacak disiplin cezaları için, bu cezaların düzenleyici bir işlemle belirlenmesi ve işçilere tebliğ edilmesi gerekir. Bu bazen toplu iş sözleşmesi eki ceza cetvelleriyle yapılırken bazen de iş yeri iç disiplin uygulama yönetmelikleriyle yapılmaktadır.