Isyeri temsilcisi nasil secilir?

[Admin]

Işyeri temsilcisi nasıl seçilir?​

Seçim, vardiyalı çalışanlarında oy kullanmasına imkan verecek şekilde ve gizli oy ile işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı bir oylamayla yapılır. En fazla oy alan aday veya adaylar çalışan temsilcisi veya temsilcileri olarak ilân edilir.

Sendika temsilcisi çalışan temsilcisi olabilir mi?​

Çalışan Temsilcisinin Seçimi Öncelikle işyerinde yetkili sendika temsilcisi bulunması durumunda, Sendika Temsilcisi kendiliğinden Çalışan Temsilcisi olarak seçilmiş sayılır.
Elli bir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde en az kaç çalışan temsilcisi seçilmesi zorunludur?
MADDE 7 – (1) İşyerinde görevlendirilecek çalışan temsilcisi sayısı aşağıdaki şekilde belirlenir: a) İki ile elli arasında çalışanı bulunan işyerlerinde bir. b) Elli bir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde iki. c) Yüz bir ile beş yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde üç.
51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde kaç çalışan temsilci görevlendirilir?
51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde iki. 101 ile 500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde üç. 501 ile 1.000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde dört.

Çalışan temsilcisi seçim sonuçları kaç yıl?​

Seçim, sonuçları itibariyle beş yıl geçerlidir. Çalışan temsilcisinin, herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda, daha önce yapılan seçim sonuçlarına göre en fazla oy alan sıradaki aday atanır. İşyerinde yetkili sendika bulunması halinde, işyeri sendika temsilcileri çalışan temsilcisi olarak görevlendirilir.

Sendika Baş Temsilcisi nasıl seçilir?​

İşyeri sendika temsilcileri, kural olarak 6356 sayılı Yasa’nın 27. maddesinde belirtilen sayılara göre işyerinde yapılan seçimle belirlenir ve Genel Yönetim Kurulunca atanırlar.
Çalışan temsilcisi seçim sonuçları kaç yıl geçerli?
51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde kaç çalışan temsilcisi görevlendirilmelidir?