Isyeri hekimleri is sagligi ve guvenligi hizmetlerinin yurutulmesinde ki ihtimal lerinden dolayi kime karsi sorumludur?

[Admin]

Işyeri hekimleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesinde ki ihtimal lerinden dolayı kime karşı sorumludur?​

İşveren, işyeri hekimliği sertifikasına sahip hekim ve iş güvenliği uzmanı çalıştırmakla yükümü olup, işyerinde hizmet sunan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları ya da bu konuda hizmet sunan kuruluşlar ise, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden ötürü, hizmet sundukları işverene karşı …

Iş sağlığı ve güvenliği hakkındaki yönetmelikler 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun hangi maddesine dayanarak yayınlanmıştır?​

6331 sayılı Kanunun 1 inci maddesinde, Kanunun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olarak ortaya konulur ve 2 nci maddesinin (1) numaralı fıkrasında.
Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli. Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimali.
4857 sayılı iş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar kimlerdir?
4857 sayılı İş Kanunu’nun mülga 81’inci maddesi kapsamında çalışanların bulunduğu kamu kurumları hariç diğer kamu kurumlarını, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerini, kapsamaktadır. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi dışında Kanunda pek çok yükümlülük bulunmaktadır.
6331 sayılı iş kanunu aşağıdakilerden hangisi hangilerine uygulanmaz?
6331 Sayılı Kanun Kapsamına Girmeyenler MİT ve TSK faaliyetlerini kapsamaz, Acil ve afet durumlarının faaliyetlerini kapsamaz, Evde hizmetçi olarak çalışanları kapsamaz, Hükümlü ve tutukluları infaz esnalarında, kültür ve meslek edinme faaliyetlerinde kapsamız.

6331 sayılı iş kanunu aşağıdakilerden hangisi hangilerine uygulanır?​

MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunundan önceki dönemde iş sağlığı ve güvenliği hangi kanunla düzenlenmiştir?​

6331 sayılı Kanun’dan önceki dönemde, İş Kanunu’da “işverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri” başlıklı m. 77’de düzenlenen bu husus, 6331 sayılı Kanun’da m. 4/(1)-b) de düzenlenmiştir.