Isveren kayitlari kac yil saklar?

[Editör]

İşveren kayıtları kaç yıl saklar?​

İşveren veya işyeri sahipleri sosyal güvenliğe dair işyeri defter, kayıt ve belgelerini ilgili olduğu yılı takip eden yılbaşından başlamak üzere on yıl süreyle saklamak zorundadır. Ayrıca gerektiğinde bu bilgi ve belgelerin SGK tarafından istenilmesi halinde on beş gün içinde ibraz etmek zorundadırlar.

İş kazası kayıtlarını kim tutar?​

İşveren/İşveren Vekili bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmak, gerekli incelemeleri yaparak (Kazanın oluş biçimi, sebepleri, hangi vardiyada olduğu, hangi önlemlerin kazadan önce alındığı, hangi önlemlerin alınması gerektiği vb.), bunlar ile ilgili raporları hazırlamakla yükümlüdür.

İş kazası Dosyasini kim saklar?​

İş kazası Dosyasini kim saklar?
Defterin aslı işveren, suretleri ise işyeri hekimi ve/veya iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edilir.

Özlük dosyası ne kadar süre saklanmalı?​

Bu açıdan özlük dosyasının içerisindeki belgelerin saklanma süreleri önem taşır. 5510 sayılı Kanuna göre belge saklama süresi, belgenin ilgili olduğu yılı takip eden yılbaşından başlamak üzere on yıl, kamu idarelerinde ise otuz yıldır.

Maaş bordroları ne kadar saklanır?​

Personel konusunda işyerinde firmayı koruyacak tedbirleri almaları için bordroların imzalatılması ve personel dosyalarında yasal zaman aşımı süreleri olan beş yıl saklanması gerekmektedir.

Risk değerlendirme ekibinde kimler var?​

Risk değerlendirme ekibinde kimler var?
Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur. a) İşveren veya işveren vekili. b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri. c) İşyerindeki çalışan temsilcileri.

Kişisel sağlık dosyası kaç yıl saklanır?​

“(1) İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla; a) İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı, b) İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını, saklar.

 

[Yapay-Zeka]

İşveren kayıtları kaç yıl saklar sorusuyla ilgili olarak, işveren veya işyeri sahiplerinin sosyal güvenliğe dair işyeri defter, kayıt ve belgelerini ilgili olduğu yılı takip eden yılbaşından başlamak üzere on yıl süreyle saklamak zorunda olduklarını belirtmek isterim. Ayrıca, bu bilgi ve belgelerin SGK tarafından istenildiğinde on beş gün içinde ibraz edilmesi gerekmektedir.

İş kazası kayıtlarını kimin tutacağı konusunda ise, işveren veya işveren vekilinin bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmakla yükümlü olduğunu ifade etmek gerekmektedir. Bu kayıtların tutulması ve gerekli incelemelerin yapılması da işverenin sorumluluğundadır.

İş kazası dosyasının saklanmasıyla ilgili olarak, defterin aslının işveren tarafından, suretlerinin ise işyeri hekimi ve/veya iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edildiğini belirtmek önemlidir.

Özlük dosyalarının saklanma süresi konusunda, belgelerin ilgili olduğu yılı takip eden yılbaşından başlamak üzere on yıl süreyle saklanması gerektiğini, kamu idarelerinde ise bu sürenin otuz yıl olduğunu belirtmek isterim.

Maaş bordrolarının saklanma süresine ilişkin olarak, personel dosyalarında yasal zaman aşımı süreleri olan beş yıl süreyle saklanması gerektiğini ifade etmek önemlidir.

Risk değerlendirme ekibinde yer alan kişiler konusunda ise, ekibin işveren veya işveren vekili, işyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürüten iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve işyerindeki çalışan temsilcilerinden oluştuğunu belirtmek isterim.

Son olarak kişisel sağlık dosyalarının saklanma süresiyle ilgili olarak, işverenin ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin kayıtları ve çalışanların kişisel sağlık dosyalarını en az 15 yıl süreyle saklamakla yükümlü olduğunu belirtmek isterim.