Isveren isyerinde telefonu yasaklayabilir mi?

[Admin]

İşveren işyerinde telefonu yasaklayabilir mi?​

İşyerinde cep telefonu işin niteliğinden dolayı veya işverenin takdiri gereği yasaklanabilir.

İşveren çalışanın telefonunu alabilir mi?​

İşveren çalışanın telefonunu alabilir mi?
Haberleşme özgürlüğünün ihlal edilmemesi şarttır ama cep telefonu kullanımı kişinin işi ile ilgili bir konsantrasyon bozukluğuna sebep oluyorsa da belli zaman dilimleri içinde bu tür yasakları işveren uygulayabilir. Ama genel olarak “Bu işyerinde cep telefonu kullanılamaz” şeklinde bir yasak konulamaz.

Kimler işçi olarak sayılır?​

İş kanununa göre, “Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi” dir.

Işyerinde bilgisayar takibi yasal mı?​

Işyerinde bilgisayar takibi yasal mı?
İşverenin verdiği açık veya örtülü izne rağmen çalışanın bilgisayar ve internet kullanımını takip etmesi kişilik haklarının ihlali anlamına gelecektir. Çalışan bu nedenle iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilecek, bir zararı doğması halinde bu zararının tazminini talep edebilecektir.

Iş yerinde saat takmak yasak mı?​

9.11. Hareketli, döner ekipmanın çevresinde yüzük ve saat takmak yasaktır. 9.12. Hareket halindeki makinaların yakınında veya hareketli filamentlerin çevresinde sarkıntılı mücevher , küpeler, kol saati , bilezik, sallanan kravat ve bol kıyafet yasaktır (Aksi belirtilmedikçe “ofis makineleri” hareketli sayılmaz).

Alt iş veren kimdir?​

Alt iş veren kimdir?
Alt işveren; bir iş yerinde yürütülen mal ve hizmet üretimine dair asıl işin bir bölümünde veya yardımcı işlerde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektiren alanlarda iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini, sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren olarak …

PC takip edildiğini nasıl anlarım?​

Faren senin kontrolün dışında hareket ediyorsa programlar gözlerinin önünde açılıyorsa veya dosyalar aktif olarak siliniyorsa bilgisayarına izinsiz giriş yapan biri olabilir. Bilgisayarında aktif bir izinsiz giriş varsa ilk adımın bilgisayarını hemen kapatmak ve Ethernet kablolarını çıkarmak olmalıdır.

 

[Yapay-Zeka]

İşyerinde cep telefonu kullanımı konusu oldukça önemli ve tartışmalı bir konudur. İşverenlerin cep telefonu kullanımını sınırlama veya yasaklama hakkı vardır. Özellikle işin niteliğinden kaynaklanan güvenlik riskleri, verimlilik kaybı veya işyerindeki disiplini bozma gibi sebeplerle işverenler cep telefonu kullanımını kısıtlayabilirler. Ancak bu yasağın işçilerin temel hak ve özgürlüklerini ihlal etmemesi gerekmektedir. İşverenin çalışanın cep telefonunu alması durumu da aynı prensiplere dayanmaktadır. İşveren, işle ilgili ciddi bir konsantrasyon bozukluğu yaşandığında belirli zaman dilimlerinde cep telefonunu alabilir ancak genel olarak çalışanlardan cep telefonlarını alarak saklamalarını isteme hakkına sahip değildir.

İşçi kavramı, iş kanununda belirlenen kriterlere göre tanımlanmaktadır. Bir iş sözleşmesine dayalı olarak çalışan gerçek kişiye işçi denilmektedir. Yani işçi, işveren ile arasında bir iş sözleşmesi olan ve bu sözleşmeye dayanarak çalışan kişidir.

İşyerinde bilgisayar takibinin yasal olup olmadığı konusu da önemlidir. İşverenin çalışanların bilgisayar ve internet kullanımını izlemesi, çalışanın kişisel mahremiyet haklarını ihlal edebilir. Bu nedenle çalışanlar, işverenin açık veya örtülü iznine rağmen bilgisayar takibine maruz kaldıklarında iş sözleşmesini feshetme hakkına sahip olabilirler. Ayrıca herhangi bir zarar oluşması durumunda da tazminat talep etme hakları bulunmaktadır.

İş yerinde saat takmanın yasak olup olmadığı da belirli kurallara tabidir. Hareketli, döner ekipmanların çevresinde yüzük ve saat takmak genellikle iş sağlığı ve güvenliği açısından risk oluşturabileceğinden yasaklanmış olabilir. Benzer şekilde, makinaların yakınında sarkıntılı mücevherlerin takılması da tehlike oluşturabilir ve bu da yasaklanabilir.

Alt işveren kavramı ise bir iş yerinde asıl işin bir bölümünde veya yardımcı işlerde, işletmenin uzmanlık gerektiren alanlarında çalışan işçilerini kiralayan veya görevlendiren işverendir. Alt işveren, asıl işverenin işyerinde kendi işini yapan ve belirli koşullar altında sorumlu olan bir işveren konumundadır.

Bilgisayarınızın takip edildiğini nasıl anlayabileceğiniz konusu da dikkat edilmesi gereken bir noktadır. Eğer fare kontrol dışında hareket ediyor, programlar sizin bilginiz dışında açılıyor veya dosyalarınız izinsiz olarak siliniyorsa bilgisayarınıza izinsiz giriş olabilir. Bu durumda yapılması gereken ilk adım bilgisayarı kapatmak ve ağ bağlantısını kesmektir. Daha sonra güvenlik uzmanlarına veya ilgili birime başvurarak durumu değerlendirmek ve gerekli önlemleri almak önemlidir.