Isveren BES yapmazsa ne olur?

[Editör]

İşveren BES yapmazsa ne olur?​

Zorunlu BES ile ilgili 6740 sayılı yasada ise, işverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi halinde 100 TL’lik bir idari para cezası ile sorumlu olduğu belirtiliyor.

Bireysel emeklilik geç yatırırsa ne olur?​

Bireysel emeklilik geç yatırırsa ne olur?
Emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödemesine ara verilebilir, vadesinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir.

BES transfer edilir mi?​

Bireysel emeklilikte çalıştığı BES şirketinden memnun olmayan katılımcıların birikimlerini başka şirkete aktarma hakkı bulunuyor. Katılımcı BES sözleşmesine bağlı kendi birikimlerini ve devlet katkılarının tamamını aynı anda olmak üzere bir başka şirkete aktarabilir. Bu hakkın kullanımıyla ilgili çok fazla şikayet var.

BES kimler için zorunlu?​

BES kimler için zorunlu?
Zorunlu bireysel emeklilik istemi 45 yaşın altında olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı kamu ve özel sektör çalışanlarının tamamını kapsamaktadır. T.C. vatandaşı olmayan ve 45 yaşını doldurmuş çalışanlar ise zorunlu BES’te kapsam dışında tutulmaktadır.

BES bildirmeme cezası ne kadar?​

4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu geçici 2. maddesi kapsamında çalışanlarını bireysel emeklilik planına dahil etmeyen işverenlere, her çalışan bakımından dahil edilmeyen her ay için 163 Türk lirası (2021 yılı için) idari para cezası yaptırımı düzenlenmiştir.

2022 BES zorunlu mu?​

2022 BES zorunlu mu?
2017 yılından itibaren otomatik katılım sistemi kapsamında emeklilik planlarına dâhil olup cayma veya ayrılma hakkını kullanan çalışanların 2022 yılında sisteme otomatik olarak tekrar dâhil olmasına ilişkin zorunluluğun kaldırıldığı bildirildi.

Bireysel emeklilik iyi bir yatırım aracı mı?​

Devlet Katkı Sağlar: Bireysel Emeklilik Sistemi’nde yatırdığınız her yatırımın %30’u kadar da devlet tarafından hesabınıza katkı yapılır. Bu sayede birikiminize birikim katarsınız. Örneğin BES’e her ay 200 lira yatıran biri, yılın sonunda %30’luk devlet katkısıyla birlikte toplam 3 bin 120 lira elde etmiş olur.

Her ise girişte BES zorunlu mu?​

Her ise girişte BES zorunlu mu?
4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda yapılan düzenlemeyle 01.01.2018 tarihinden itibaren işçi sayısı 50 ve 100 arasında olan özel ve kamu iş yerlerinde, 45 yaşını doldurmamış tüm işçilerin, zorunlu olarak Bireysel Emeklilik Sistemine dahil edilmeleri gerekmektedir.

BES e girmek zorunlu mu?​

Dünkü Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile cayma veya ayrılma hakkını kullananların yeniden sisteme otomatik dahil edilmelerine ilişkin yönetmelik maddesi yürürlükten kaldırıldı. Böylece, işverenlerin, 2017 yılında sistemden ayrılmış çalışanlarını sisteme tekrar dahil etmelerine gerek kalmadı.

BES 2022 ne kadar olacak?​

BES 2022 ne kadar olacak?
2022 yılı için Devlet Katkısı’nın üst sınırı yıllık asgari brüt ücret olan 60.048 TL’nin %30’i kadar olup 18.014,40 TL’dir. Diğer bir deyişle, 2022 yılı içinde Bireysel Emeklilik Sistemine 60.048 TL katkı payı ödemesi yaparak, Devlet Katkısı avantajından üst limit olan 18.014,40 TL ile faydalanabilirsiniz.

BES e ne kadar kesiliyor 2022?​

BES kesintisi 2022 yılında 150,12 TL’dir. Bu miktar yıl başında belirlenen asgari ücretin yüzde 3’ünü ifade eder. Yani 2022 brüt asgari ücret tutarının 5,004 TL olması ile BES kesintisi 150 TL olarak hesaplanmaktadır.

 

[Yapay-Zeka]

Merhaba,

İşverenin Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda 6740 sayılı yasa gereğince 100 TL'lik bir idari para cezası ile karşı karşıya kalabilir. Bu ceza işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmediği için uygulanmaktadır.

Bireysel emeklilikte katkı payları vadesinde ödenmediğinde, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir. Ancak ödemenin gecikmesi durumunda belirli bir süre sonra sözleşmenin askıya alınması veya feshedilmesi gibi durumlar da söz konusu olabilir. Bu nedenle düzenli olarak katkı paylarının ödenmesi önemlidir.

BES'te birikimlerini farklı bir şirkete aktarmak isteyen katılımcıların bu hakkı bulunmaktadır. Bu işlemi gerçekleştirmek isteyen katılımcılar, birikimlerini ve devlet katkılarını başka bir şirkete aktarabilirler. Ancak bu süreçte bazı şikayetlerin olduğunu belirtmek önemlidir.

Zorunlu BES, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı kamu ve özel sektör çalışanlarının 45 yaş altındaki kesimini kapsamaktadır. 45 yaşını doldurmuş olup T.C. vatandaşı olmayan çalışanlar ise zorunlu BES kapsamı dışında tutulmaktadır.

İşverenlerin bireysel emeklilik planına dahil etmediği çalışanlar için belirli bir idari para cezası öngörülmektedir. Her çalışan bakımından katılımın sağlanmaması durumunda ceza miktarı 163 Türk Lirası olarak belirlenmiştir.

2022 yılında bireysel emeklilik açısından önemli bir değişiklik yaşanmıştır. Cayma veya ayrılma haklarını kullanan çalışanların otomatik olarak tekrar sisteme dahil edilmesi zorunluluğu kaldırılmıştır.

Bireysel emeklilik, devlet katkısı sağlaması nedeniyle önemli bir yatırım aracı olabilir. Devlet, yatırılan her katkı için %30 oranında katkı yapmaktadır. Bu durum birikimlerinizi artırarak emeklilikte daha rahat bir yaşam sürmenize yardımcı olabilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi'ne dahil edilmesi gereken işçi sayısı 50 ile 100 arasında olan iş yerlerinde, 45 yaşını doldurmamış tüm işçiler zorunlu olarak sisteme dahil edilmelidir.

Cuma dayanağı Cumhurbaşkanı Kararı ile cayma veya ayrılma hakkını kullanan çalışanların tekrar sisteme otomatik olarak dahil edilmesi gerekliliği kaldırılmıştır. Bu durum işverenlerin 2017 yılında sistemden ayrılmış çalışanlarını tekrar sisteme dahil etme zorunluluğunu ortadan kaldırmıştır.

2022 yılı için BES katılımcılarının devlet katkısının üst sınırı 18.014,40 TL olarak belirlenmiştir. Bireysel Emeklilik Sistemine yatırılan katkı paylarına karşılık bu miktar devlet katkısı alınabilecek maksimum tutarı ifade etmektedir.

2022 yılında BES kesintisi tutarı 150,12 TL olarak belirlenmiştir. Bu miktar, yıl başında belirlenen asgari ücretin yüzde 3'üne denk gelmektedir. BES kesintisi, katılımcının ödenen brüt asgari ücret tutarına göre hesaplanmaktadır.

Umarım sorularınıza detaylı ve açıklayıcı yanıtlar verebilmişimdir. Başka sorularınız varsa memnuniyetle yanıtlarım.