- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 252.227
- Çözümler
- 3
- Tepkime puanı
- 1
- Puan
- 38
- Web sitesi
- forumsitesi.com.tr
İstihdam politikaları nedir?
Aktif istihdam politikaları, işgücü piyasasında eşitliğin sağlanmasına yardımcı olan önemli politikalardır. Bu bağlamda uygulanan politikalar ise özellikle işsizlikten en çok etkilenen, gençler gibi işgücü piyasasında iş bulma olasılığı düşük olan dezavantajlı gruplara yöneliktir (ILO, 2003:7).Aktif istihdam politikaları uygulamaları nelerdir?
Aktif istihdam politikaları uygulamaları; kamu ve özel istihdam hizmetleri, mesleki eğitim programları, sübvansiyonlu istihdam programları, girişimciliği teşvik ve gençlere yönelik programlar şeklinde sıralanabilir. Bu programlar arasında mesleki eğitim ayrı bir öneme sahiptir.
İstihdam artırıcı politika nedir?
AİP, genel olarak işsizliğin azaltılması ile istihdamın ve gelirin artırılmasını amaçlayan, işgücü arzı ve talebini uyumlaştırma politikalarıdır. 1960’lardan bu yana OECD ülkelerinde uygulama alanı bulan AİP’ye işsizlikle mücadele ve istihdamın artırılması konusunda 1990ʻlardan itibaren önemli bir rol verilmiştir.Sosyal istihdam politikası nedir?
Söz konusu hedefler; 20-64 yaş nüfusun en az %78’inin istihdamda olması, tüm yetişkinlerin en az %60’ının her yıl eğitime katılması ve yoksulluk ve sosyal dışlanma riski altındaki kişi sayısının en az 15 milyon azaltılmasıdır.
Iş yaratma politikası ne demek?
Dar anlamıyla iş yaratma politikası, doğrudan iş yaratmaya yönelik politik müdahaleyi içermektedir. Bu müdahale, ekonomik gelişme ve işgücü piyasası politikalarıyla sınırlı bir alanı kapsamaktadır. Bu politikalar yeni işler yaratılmasını aktif olarak destekleyen teşvikler oluşturmak anlamına gelmektedir.Pasif istihdam politikalarının temel amacı nedir?
Pasif istihdam politikalarının temel amacı, işsizleri ekonomik anlamda destekleyerek işsizlik sebebi ile ortaya çıkabilecek bireysel ve toplumsal zararı azaltmaktır. Pasif istihdam politikaları sayesinde işsiz olan kişilere belirli bir ekonomik güvence sağlanır.